UAB "Elektros instaliacijos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 2 551,25 | 4 | 2 332,46 |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | 859,43 | 4 | 767,38 |
| 2024-06 | 1 050,00 | 4 | 956,36 |
| 2024-05 | 2 737,73 | 5 | 3 163,24 |
| 2024-04 | 2 100,00 | 5 | 2 383,35 |
| 2024-03 | 2 200,00 | 5 | 2 489,70 |
| 2024-02 | 1 900,00 | 5 | 2 140,65 |
| 2024-01 | 1 808,00 | 5 | 2 042,81 |
| 2023-12 | 1 690,00 | 5 | 1 917,32 |
| 2023-11 | 2 057,64 | 5 | 2 344,30 |
| 2023-10 | 1 675,28 | 5 | 1 931,66 |
| 2023-09 | 840,00 | 4 | 765,08 |
| 2023-08 | 840,00 | 4 | 765,08 |
| 2023-07 | 1 356,39 | 5 | 1 595,59 |
| 2023-06 | 1 141,53 | 9 | 2 350,33 |
| 2023-05 | 827,78 | 9 | 1 735,84 |
| 2023-04 | 1 720,56 | 9 | 3 622,62 |
| 2023-03 | 1 815,56 | 9 | 3 822,33 |
| 2023-02 | 1 843,64 | 9 | 3 868,30 |
| 2023-01 | 2 075,23 | 9 | 4 362,13 |
| 2022-12 | 1 745,93 | 9 | 3 649,75 |
| 2022-11 | 1 912,50 | 8 | 3 548,31 |
| 2022-10 | 1 980,00 | 7 | 3 187,61 |
| 2022-09 | 1 973,93 | 7 | 3 186,85 |
| 2022-08 | 1 897,11 | 8 | 3 522,07 |
| 2022-07 | 1 904,03 | 8 | 3 525,96 |
| 2022-06 | 1 648,51 | 8 | 3 059,26 |
| 2022-05 | 1 703,07 | 8 | 3 156,34 |
| 2022-04 | 1 649,85 | 8 | 3 126,23 |
| 2022-03 | 1 530,42 | 9 | 3 255,83 |
| 2022-02 | 1 212,91 | 9 | 2 603,47 |
| 2022-01 | 1 530,08 | 8 | 2 926,14 |
| 2021-12 | 1 655,00 | 8 | 3 152,66 |
| 2021-11 | 1 452,72 | 8 | 2 769,11 |
| 2021-10 | 1 626,41 | 8 | 3 094,00 |
| 2021-09 | 1 450,98 | 9 | 3 130,29 |
| 2021-08 | 1 493,33 | 9 | 3 202,80 |
| 2021-07 | 1 585,22 | 9 | 3 404,73 |
| 2021-06 | 1 517,01 | 9 | 3 257,38 |
| 2021-05 | 1 570,00 | 8 | 2 985,20 |
| 2021-04 | 1 281,43 | 7 | 2 127,29 |
| 2021-03 | 1 070,00 | 6 | 1 520,18 |
| 2021-02 | 642,00 | 6 | 907,90 |
| 2021-01 | 640,83 | 6 | 906,86 |
| 2020-12 | 703,36 | 5 | 825,11 |
| 2020-11 | 920,00 | 5 | 1 083,89 |
| 2020-10 | 1 014,99 | 6 | 1 426,78 |
| 2020-09 | 728,98 | 6 | 1 025,12 |
| 2020-08 | 669,04 | 6 | 933,05 |
| 2020-07 | 906,67 | 6 | 1 278,74 |
| 2020-06 | 1 081,67 | 6 | 1 519,38 |
| 2020-05 | 1 112,00 | 5 | 1 291,52 |
| 2020-04 | 1 137,38 | 5 | 1 318,26 |
| 2020-03 | 1 042,54 | 6 | 1 447,79 |
| 2020-02 | 816,67 | 6 | 1 132,54 |
| 2020-01 | 824,29 | 7 | 1 343,76 |
| 2019-12 | 681,53 | 7 | 1 114,66 |
| 2019-11 | 770,00 | 7 | 1 253,25 |
| 2019-10 | 698,31 | 7 | 1 138,12 |
| 2019-09 | 618,18 | 7 | 1 007,20 |
| 2019-08 | 1 105,14 | 7 | 1 813,09 |
| 2019-07 | 1 209,94 | 7 | 1 980,48 |
| 2019-06 | 871,79 | 7 | 1 416,43 |
| 2019-05 | 1 100,58 | 7 | 1 805,50 |
| 2019-04 | 1 183,54 | 7 | 1 942,60 |
| 2019-03 | 1 194,19 | 7 | 1 958,13 |
| 2019-02 | 1 192,49 | 7 | 1 955,25 |
| 2019-01 | 1 101,94 | 7 | 1 808,01 |
| 2018-12 | 929,42 | 6 | 2 278,79 |
| 2018-11 | 916,67 | 6 | 2 247,90 |
| 2018-10 | 883,89 | 7 | 2 530,04 |
| 2018-09 | 664,88 | 8 | 2 167,53 |
| 2018-08 | 709,62 | 8 | 2 320,39 |
| 2018-07 | 592,59 | 9 | 2 181,99 |
| 2018-06 | 606,88 | 11 | 2 745,78 |
| 2018-05 | 554,40 | 11 | 2 504,12 |
| 2018-04 | 555,12 | 10 | 2 281,50 |
| 2018-03 | 607,79 | 9 | 2 247,30 |
| 2018-02 | 566,78 | 10 | 2 330,67 |
| 2018-01 | 599,01 | 10 | 2 466,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones