UAB Elektroninių mokėjimų agentūra
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 360,58 | 9 | 7 313,06 |
| 2026-06 | 3 247,11 | 9 | 7 064,22 |
| 2026-05 | 3 229,08 | 9 | 7 023,40 |
| 2026-04 | 3 251,96 | 9 | 7 077,30 |
| 2026-03 | 6 885,14 | 9 | 15 055,76 |
| 2026-02 | 3 041,05 | 9 | 6 800,01 |
| 2026-01 | 2 709,37 | 9 | 5 802,88 |
| 2025-12 | 3 034,25 | 8 | 6 328,60 |
| 2025-11 | 3 083,05 | 8 | 6 125,78 |
| 2025-10 | 2 936,59 | 8 | 5 870,14 |
| 2025-09 | 2 968,67 | 8 | 5 865,04 |
| 2025-08 | 3 310,25 | 7 | 5 741,16 |
| 2025-07 | 3 483,00 | 7 | 6 039,12 |
| 2025-06 | 3 414,85 | 7 | 5 915,96 |
| 2025-05 | 3 409,46 | 7 | 5 908,23 |
| 2025-04 | 3 387,91 | 7 | 5 872,83 |
| 2025-03 | 5 701,93 | 7 | 9 785,76 |
| 2025-02 | 3 282,71 | 7 | 5 696,25 |
| 2025-01 | 3 100,38 | 7 | 5 159,92 |
| 2024-12 | 2 876,41 | 7 | 5 311,19 |
| 2024-11 | 3 556,59 | 7 | 6 111,50 |
| 2024-10 | 3 155,97 | 7 | 5 481,20 |
| 2024-09 | 3 217,19 | 7 | 5 564,38 |
| 2024-08 | 3 238,34 | 7 | 5 596,08 |
| 2024-07 | 2 740,42 | 7 | 4 786,19 |
| 2024-06 | 2 393,17 | 6 | 3 518,70 |
| 2024-05 | 2 403,21 | 6 | 3 530,98 |
| 2024-04 | 2 392,44 | 6 | 3 516,31 |
| 2024-03 | 4 179,50 | 5 | 4 966,04 |
| 2024-02 | 7 147,67 | 6 | 10 686,53 |
| 2024-01 | 3 087,32 | 6 | 4 385,82 |
| 2023-12 | 3 147,26 | 6 | 4 941,93 |
| 2023-11 | 3 019,28 | 6 | 4 514,63 |
| 2023-10 | 3 012,86 | 6 | 4 462,50 |
| 2023-09 | 2 694,60 | 6 | 4 038,02 |
| 2023-08 | 2 814,22 | 6 | 4 209,57 |
| 2023-07 | 2 784,85 | 6 | 4 172,87 |
| 2023-06 | 2 797,37 | 6 | 4 186,52 |
| 2023-05 | 2 454,07 | 6 | 3 762,13 |
| 2023-04 | 2 592,75 | 5 | 3 378,20 |
| 2023-03 | 6 156,22 | 7 | 10 538,43 |
| 2023-02 | 2 484,71 | 6 | 3 788,01 |
| 2023-01 | 2 628,03 | 6 | 3 955,01 |
| 2022-12 | 3 028,60 | 5 | 3 661,70 |
| 2022-11 | 2 881,63 | 5 | 3 544,38 |
| 2022-10 | 2 915,01 | 5 | 3 467,99 |
| 2022-09 | 2 925,28 | 5 | 3 611,94 |
| 2022-08 | 2 905,21 | 5 | 3 454,26 |
| 2022-07 | 2 865,80 | 5 | 3 407,56 |
| 2022-06 | 2 483,85 | 6 | 3 526,71 |
| 2022-05 | 2 860,69 | 5 | 3 500,81 |
| 2022-04 | 2 716,91 | 5 | 3 307,36 |
| 2022-03 | 6 277,06 | 5 | 7 546,93 |
| 2022-02 | 2 478,68 | 5 | 3 070,44 |
| 2022-01 | 2 491,56 | 5 | 3 033,91 |
| 2021-12 | 2 483,15 | 5 | 2 947,97 |
| 2021-11 | 2 558,67 | 5 | 3 029,58 |
| 2021-10 | 2 451,75 | 5 | 2 909,90 |
| 2021-09 | 2 536,81 | 5 | 3 014,08 |
| 2021-08 | 2 562,08 | 5 | 3 043,41 |
| 2021-07 | 2 453,03 | 5 | 2 910,82 |
| 2021-06 | 2 148,08 | 6 | 3 123,24 |
| 2021-05 | 2 560,95 | 5 | 3 032,77 |
| 2021-04 | 5 411,02 | 5 | 6 649,81 |
| 2021-03 | 2 741,73 | 6 | 3 895,77 |
| 2021-02 | 2 263,40 | 6 | 3 221,71 |
| 2021-01 | 4 691,74 | 6 | 6 758,12 |
| 2020-12 | 2 615,23 | 5 | 3 243,82 |
| 2020-11 | 2 612,14 | 5 | 3 250,01 |
| 2020-10 | 2 567,77 | 5 | 3 091,57 |
| 2020-09 | 2 694,22 | 5 | 3 326,52 |
| 2020-08 | 2 646,01 | 5 | 3 183,35 |
| 2020-07 | 2 681,78 | 5 | 3 229,32 |
| 2020-06 | 2 545,47 | 5 | 3 078,88 |
| 2020-05 | 3 085,58 | 5 | 3 929,28 |
| 2020-04 | 5 211,80 | 5 | 6 296,96 |
| 2020-03 | 3 116,95 | 5 | 3 727,35 |
| 2020-02 | 2 418,22 | 5 | 2 910,80 |
| 2020-01 | 2 419,34 | 5 | 2 912,12 |
| 2019-12 | 1 781,00 | 4 | 1 709,38 |
| 2019-11 | 2 110,32 | 4 | 2 012,76 |
| 2019-10 | 2 055,26 | 4 | 1 963,10 |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | 6 435,13 | 4 | 6 103,53 |
| 2019-07 | 2 714,73 | 4 | 2 561,36 |
| 2019-06 | 2 165,31 | 5 | 2 548,56 |
| 2019-05 | 2 229,06 | 5 | 2 626,40 |
| 2019-04 | 7 637,81 | 6 | 10 828,95 |
| 2019-03 | 2 129,50 | 5 | 2 515,64 |
| 2019-02 | 2 068,13 | 5 | 2 444,33 |
| 2019-01 | 1 803,27 | 5 | 2 138,84 |
| 2018-12 | 1 342,18 | 6 | 3 317,11 |
| 2018-11 | 1 615,30 | 5 | 3 328,60 |
| 2018-10 | 1 620,61 | 5 | 3 337,35 |
| 2018-09 | 1 779,52 | 4 | 2 913,79 |
| 2018-08 | 1 327,74 | 5 | 2 721,65 |
| 2018-07 | 1 755,14 | 5 | 3 608,62 |
| 2018-06 | 1 929,79 | 5 | 3 928,71 |
| 2018-05 | 5 642,49 | 6 | 13 837,52 |
| 2018-04 | 2 090,53 | 5 | 4 251,18 |
| 2018-03 | 5 556,04 | 6 | 14 222,98 |
| 2018-02 | 2 176,12 | 6 | 5 409,98 |
| 2018-01 | 2 276,00 | 6 | 5 651,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Draudimo agentų ir brokerių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita pagalbinė finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones