UAB "Elektrėnų energetikos remontas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 169,26 | 208 | 148 709,67 |
| 2026-06 | 3 196,92 | 200 | 144 432,89 |
| 2026-05 | 3 103,52 | 197 | 139 020,71 |
| 2026-04 | 3 033,32 | 197 | 135 516,29 |
| 2026-03 | 3 093,83 | 198 | 139 110,45 |
| 2026-02 | 3 006,42 | 195 | 135 811,01 |
| 2026-01 | 2 943,67 | 214 | 146 804,37 |
| 2025-12 | 2 863,10 | 254 | 166 128,31 |
| 2025-11 | 2 822,66 | 249 | 160 818,68 |
| 2025-10 | 3 325,12 | 253 | 192 861,32 |
| 2025-09 | 3 164,54 | 255 | 184 820,02 |
| 2025-08 | 2 966,81 | 255 | 172 713,74 |
| 2025-07 | 3 245,11 | 257 | 194 404,65 |
| 2025-06 | 2 842,74 | 258 | 171 049,70 |
| 2025-05 | 3 020,41 | 253 | 178 357,09 |
| 2025-04 | 2 832,36 | 257 | 169 716,21 |
| 2025-03 | 2 817,49 | 251 | 164 655,07 |
| 2025-02 | 2 612,93 | 258 | 157 199,45 |
| 2025-01 | 2 766,73 | 260 | 167 811,71 |
| 2024-12 | 2 855,03 | 263 | 170 440,63 |
| 2024-11 | 2 806,56 | 261 | 168 224,72 |
| 2024-10 | 3 096,07 | 266 | 189 861,28 |
| 2024-09 | 2 825,93 | 268 | 174 358,89 |
| 2024-08 | 2 758,23 | 262 | 166 036,08 |
| 2024-07 | 3 123,90 | 264 | 193 055,79 |
| 2024-06 | 2 554,61 | 254 | 151 047,76 |
| 2024-05 | 2 657,89 | 265 | 164 059,71 |
| 2024-04 | 2 713,41 | 256 | 161 319,27 |
| 2024-03 | 2 682,11 | 262 | 163 301,14 |
| 2024-02 | 2 580,93 | 266 | 158 991,23 |
| 2024-01 | 2 686,15 | 264 | 164 820,04 |
| 2023-12 | 2 573,06 | 265 | 151 060,30 |
| 2023-11 | 2 892,84 | 261 | 167 863,92 |
| 2023-10 | 2 702,42 | 269 | 162 555,83 |
| 2023-09 | 2 755,21 | 255 | 158 580,49 |
| 2023-08 | 2 849,60 | 248 | 159 889,39 |
| 2023-07 | 2 636,12 | 238 | 142 347,94 |
| 2023-06 | 2 718,46 | 228 | 143 360,96 |
| 2023-05 | 2 692,78 | 225 | 140 272,46 |
| 2023-04 | 2 437,52 | 217 | 122 508,32 |
| 2023-03 | 2 583,37 | 217 | 130 001,23 |
| 2023-02 | 2 425,70 | 216 | 121 751,49 |
| 2023-01 | 2 397,06 | 204 | 114 403,65 |
| 2022-12 | 2 438,99 | 201 | 114 069,58 |
| 2022-11 | 2 415,38 | 193 | 108 683,83 |
| 2022-10 | 2 537,47 | 188 | 110 728,94 |
| 2022-09 | 2 592,90 | 181 | 110 630,44 |
| 2022-08 | 2 586,74 | 186 | 113 376,45 |
| 2022-07 | 2 456,01 | 189 | 109 381,59 |
| 2022-06 | 2 405,01 | 192 | 108 456,90 |
| 2022-05 | 2 432,59 | 188 | 107 270,01 |
| 2022-04 | 2 114,22 | 185 | 91 769,75 |
| 2022-03 | 2 277,64 | 177 | 94 547,67 |
| 2022-02 | 1 972,23 | 170 | 78 568,70 |
| 2022-01 | 2 141,10 | 167 | 83 834,51 |
| 2021-12 | 2 056,21 | 181 | 84 896,26 |
| 2021-11 | 2 066,53 | 172 | 81 723,09 |
| 2021-10 | 2 188,82 | 179 | 90 399,90 |
| 2021-09 | 2 227,14 | 175 | 89 836,04 |
| 2021-08 | 2 485,87 | 176 | 102 037,19 |
| 2021-07 | 2 125,34 | 172 | 85 420,53 |
| 2021-06 | 2 188,79 | 167 | 85 447,53 |
| 2021-05 | 2 196,38 | 171 | 87 944,46 |
| 2021-04 | 2 383,08 | 174 | 97 073,95 |
| 2021-03 | 2 088,22 | 176 | 86 015,46 |
| 2021-02 | 1 914,65 | 165 | 74 002,24 |
| 2021-01 | 1 991,38 | 163 | 75 898,09 |
| 2020-12 | 2 038,81 | 176 | 83 497,17 |
| 2020-11 | 2 050,39 | 172 | 81 867,87 |
| 2020-10 | 2 209,15 | 171 | 87 865,08 |
| 2020-09 | 2 116,04 | 179 | 88 205,39 |
| 2020-08 | 2 108,38 | 184 | 90 214,35 |
| 2020-07 | 2 076,93 | 186 | 89 660,61 |
| 2020-06 | 2 060,95 | 184 | 90 910,97 |
| 2020-05 | 1 952,82 | 180 | 81 734,97 |
| 2020-04 | 2 032,06 | 171 | 80 799,74 |
| 2020-03 | 1 830,11 | 173 | 73 624,59 |
| 2020-02 | 1 897,92 | 171 | 75 219,16 |
| 2020-01 | 1 957,94 | 173 | 78 494,48 |
| 2019-12 | 2 699,65 | 185 | 113 522,28 |
| 2019-11 | 1 950,59 | 183 | 81 415,84 |
| 2019-10 | 2 030,88 | 187 | 86 509,50 |
| 2019-09 | 1 901,13 | 190 | 82 243,95 |
| 2019-08 | 1 919,83 | 191 | 83 662,14 |
| 2019-07 | 1 978,57 | 198 | 89 526,25 |
| 2019-06 | 1 856,28 | 197 | 83 736,94 |
| 2019-05 | 1 922,34 | 197 | 87 572,57 |
| 2019-04 | 1 842,67 | 197 | 84 056,91 |
| 2019-03 | 1 707,49 | 197 | 78 008,87 |
| 2019-02 | 1 612,80 | 180 | 67 259,94 |
| 2019-01 | 1 587,66 | 186 | 68 401,22 |
| 2018-12 | 1 219,27 | 190 | 94 680,08 |
| 2018-11 | 1 275,36 | 183 | 95 489,53 |
| 2018-10 | 1 305,36 | 178 | 94 964,97 |
| 2018-09 | 1 289,68 | 173 | 91 134,36 |
| 2018-08 | 1 302,37 | 176 | 93 643,81 |
| 2018-07 | 1 322,80 | 180 | 97 297,99 |
| 2018-06 | 1 526,08 | 183 | 114 115,67 |
| 2018-05 | 1 500,85 | 179 | 109 897,11 |
| 2018-04 | 1 499,84 | 186 | 113 961,79 |
| 2018-03 | 1 404,41 | 188 | 107 969,23 |
| 2018-02 | 1 294,48 | 192 | 101 530,36 |
| 2018-01 | 1 320,34 | 187 | 100 790,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros įrangos remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones