UAB Elektrėnų autobusų parkas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 973,79 | 30 | 13 203,15 |
| 2026-06 | 2 018,20 | 33 | 14 803,62 |
| 2026-05 | 1 966,47 | 34 | 14 791,84 |
| 2026-04 | 1 853,96 | 33 | 13 449,46 |
| 2026-03 | 2 075,76 | 31 | 14 120,01 |
| 2026-02 | 2 001,62 | 32 | 14 246,64 |
| 2026-01 | 1 810,92 | 32 | 13 009,51 |
| 2025-12 | 2 125,96 | 32 | 15 458,42 |
| 2025-11 | 1 674,42 | 33 | 12 589,59 |
| 2025-10 | 1 658,29 | 31 | 11 728,22 |
| 2025-09 | 2 033,52 | 35 | 16 308,68 |
| 2025-08 | 1 691,14 | 35 | 13 542,46 |
| 2025-07 | 2 170,17 | 32 | 15 809,40 |
| 2025-06 | 2 062,32 | 34 | 15 996,49 |
| 2025-05 | 1 666,81 | 34 | 12 944,63 |
| 2025-04 | 1 544,76 | 35 | 12 312,54 |
| 2025-03 | 1 816,81 | 33 | 13 578,46 |
| 2025-02 | 1 634,62 | 33 | 12 257,42 |
| 2025-01 | 1 715,94 | 33 | 12 813,67 |
| 2024-12 | 1 803,83 | 35 | 14 248,57 |
| 2024-11 | 1 587,38 | 33 | 11 859,06 |
| 2024-10 | 1 546,43 | 33 | 11 559,34 |
| 2024-09 | 1 764,97 | 35 | 13 959,17 |
| 2024-08 | 1 638,55 | 34 | 12 584,17 |
| 2024-07 | 1 533,93 | 35 | 12 132,22 |
| 2024-06 | 2 018,16 | 33 | 15 074,66 |
| 2024-05 | 1 423,14 | 35 | 11 278,24 |
| 2024-04 | 1 477,93 | 34 | 11 362,45 |
| 2024-03 | 1 548,87 | 34 | 11 947,52 |
| 2024-02 | 1 377,58 | 36 | 11 250,28 |
| 2024-01 | 1 311,04 | 37 | 11 015,28 |
| 2023-12 | 1 558,96 | 36 | 12 801,98 |
| 2023-11 | 1 320,79 | 37 | 11 184,80 |
| 2023-10 | 1 345,34 | 35 | 10 765,39 |
| 2023-09 | 1 636,85 | 35 | 13 124,49 |
| 2023-08 | 1 357,97 | 34 | 10 552,87 |
| 2023-07 | 1 404,57 | 33 | 10 587,31 |
| 2023-06 | 1 563,34 | 35 | 12 528,36 |
| 2023-05 | 1 459,82 | 33 | 10 978,57 |
| 2023-04 | 1 382,65 | 32 | 9 971,57 |
| 2023-03 | 1 376,77 | 34 | 10 293,98 |
| 2023-02 | 1 340,53 | 33 | 10 111,46 |
| 2023-01 | 1 263,02 | 35 | 10 047,99 |
| 2022-12 | 1 314,09 | 35 | 10 386,26 |
| 2022-11 | 1 298,88 | 35 | 10 266,21 |
| 2022-10 | 1 240,77 | 36 | 10 106,05 |
| 2022-09 | 1 304,00 | 33 | 9 723,33 |
| 2022-08 | 1 281,14 | 33 | 9 492,28 |
| 2022-07 | 1 237,65 | 33 | 9 199,80 |
| 2022-06 | 1 276,20 | 32 | 9 228,68 |
| 2022-05 | 1 242,90 | 34 | 9 593,59 |
| 2022-04 | 1 171,85 | 33 | 8 748,69 |
| 2022-03 | 1 175,10 | 32 | 8 525,20 |
| 2022-02 | 1 174,25 | 32 | 8 525,14 |
| 2022-01 | 1 172,07 | 32 | 8 501,64 |
| 2021-12 | 1 429,76 | 31 | 10 019,06 |
| 2021-11 | 1 204,05 | 29 | 7 639,08 |
| 2021-10 | 1 037,53 | 31 | 7 234,90 |
| 2021-09 | 1 198,06 | 31 | 8 411,63 |
| 2021-08 | 983,14 | 34 | 7 569,21 |
| 2021-07 | 1 056,14 | 31 | 7 414,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas autobusais mieste ar priemiestyje
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones