UAB "Ekstra grupė"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 072,33 | 7 | 1 613,89 |
| 2026-06 | 984,66 | 7 | 1 466,05 |
| 2026-05 | 1 290,79 | 7 | 2 106,43 |
| 2026-04 | 1 267,26 | 7 | 2 071,40 |
| 2026-03 | 1 282,94 | 7 | 2 093,11 |
| 2026-02 | 1 179,46 | 7 | 1 934,61 |
| 2026-01 | 1 038,32 | 7 | 1 701,41 |
| 2025-12 | 1 233,29 | 7 | 2 032,94 |
| 2025-11 | 1 160,50 | 7 | 1 909,29 |
| 2025-10 | 983,66 | 7 | 1 608,85 |
| 2025-09 | 1 125,44 | 7 | 1 849,73 |
| 2025-08 | 1 233,29 | 7 | 2 032,94 |
| 2025-07 | 1 233,29 | 7 | 2 032,94 |
| 2025-06 | 818,64 | 8 | 1 526,02 |
| 2025-05 | 1 068,31 | 8 | 2 004,17 |
| 2025-04 | 1 018,88 | 8 | 1 908,20 |
| 2025-03 | 743,33 | 8 | 1 373,17 |
| 2025-02 | 967,38 | 8 | 1 814,42 |
| 2025-01 | 1 023,10 | 8 | 1 916,38 |
| 2024-12 | 1 046,02 | 7 | 1 714,71 |
| 2024-11 | 719,80 | 8 | 1 335,20 |
| 2024-10 | 984,12 | 7 | 1 609,55 |
| 2024-09 | 1 077,29 | 7 | 1 767,83 |
| 2024-08 | 1 077,29 | 7 | 1 767,83 |
| 2024-07 | 947,65 | 8 | 1 777,58 |
| 2024-06 | 1 077,29 | 7 | 1 767,83 |
| 2024-05 | 833,78 | 7 | 1 354,14 |
| 2024-04 | 887,80 | 7 | 1 457,14 |
| 2024-03 | 1 179,83 | 6 | 1 669,56 |
| 2024-02 | 1 179,83 | 6 | 1 669,56 |
| 2024-01 | 1 012,35 | 7 | 1 657,51 |
| 2023-12 | 743,53 | 7 | 1 206,48 |
| 2023-11 | 1 077,29 | 7 | 1 760,90 |
| 2023-10 | 1 104,29 | 7 | 1 806,78 |
| 2023-09 | 1 104,29 | 7 | 1 806,78 |
| 2023-08 | 1 023,12 | 7 | 1 668,88 |
| 2023-07 | 890,00 | 7 | 1 442,73 |
| 2023-06 | 1 104,29 | 7 | 1 806,78 |
| 2023-05 | 1 068,83 | 7 | 1 746,55 |
| 2023-04 | 1 104,29 | 7 | 1 806,78 |
| 2023-03 | 1 104,29 | 7 | 1 806,77 |
| 2023-02 | 953,91 | 7 | 1 551,30 |
| 2023-01 | 812,08 | 7 | 1 310,35 |
| 2022-12 | 886,79 | 7 | 1 440,34 |
| 2022-11 | 882,88 | 7 | 1 434,52 |
| 2022-10 | 866,92 | 7 | 1 410,77 |
| 2022-09 | 886,79 | 7 | 1 440,34 |
| 2022-08 | 886,79 | 7 | 1 440,34 |
| 2022-07 | 701,25 | 6 | 960,94 |
| 2022-06 | 682,70 | 7 | 1 097,05 |
| 2022-05 | 834,84 | 7 | 1 352,08 |
| 2022-04 | 886,79 | 7 | 1 440,34 |
| 2022-03 | 585,62 | 7 | 940,38 |
| 2022-02 | 798,06 | 7 | 1 291,18 |
| 2022-01 | 555,22 | 6 | 748,29 |
| 2021-12 | 592,47 | 7 | 944,30 |
| 2021-11 | 670,41 | 7 | 1 083,37 |
| 2021-10 | 940,75 | 6 | 1 314,58 |
| 2021-09 | 940,75 | 6 | 1 314,58 |
| 2021-08 | 940,75 | 6 | 1 314,58 |
| 2021-07 | 940,75 | 6 | 1 314,58 |
| 2021-06 | 940,75 | 6 | 1 314,58 |
| 2021-05 | 538,42 | 5 | 610,03 |
| 2021-04 | 393,63 | 4 | 338,79 |
| 2021-03 | 393,63 | 4 | 338,79 |
| 2021-02 | 330,80 | 6 | 443,86 |
| 2021-01 | 393,63 | 4 | 338,79 |
| 2020-12 | 560,40 | 6 | 763,94 |
| 2020-11 | 359,15 | 5 | 394,86 |
| 2020-10 | 479,60 | 6 | 655,78 |
| 2020-09 | 714,18 | 6 | 985,15 |
| 2020-08 | 732,04 | 6 | 1 016,13 |
| 2020-07 | 732,04 | 6 | 1 016,13 |
| 2020-06 | 474,90 | 6 | 649,40 |
| 2020-05 | 298,06 | 4 | 257,49 |
| 2020-04 | 191,74 | 4 | 165,54 |
| 2020-03 | 295,09 | 6 | 404,13 |
| 2020-02 | 498,71 | 6 | 688,95 |
| 2020-01 | 648,71 | 6 | 899,28 |
| 2019-12 | 432,93 | 6 | 586,13 |
| 2019-11 | 439,71 | 6 | 603,15 |
| 2019-10 | 528,68 | 6 | 742,50 |
| 2019-09 | 340,87 | 5 | 401,15 |
| 2019-08 | 603,25 | 5 | 701,55 |
| 2019-07 | 507,60 | 5 | 585,48 |
| 2019-06 | 366,41 | 5 | 423,93 |
| 2019-05 | 330,52 | 5 | 386,96 |
| 2019-04 | 503,25 | 5 | 586,20 |
| 2019-03 | 503,25 | 5 | 586,20 |
| 2019-02 | 393,25 | 5 | 429,32 |
| 2019-01 | 375,98 | 5 | 409,39 |
| 2018-12 | 342,33 | 5 | 687,98 |
| 2018-11 | 239,71 | 5 | 482,99 |
| 2018-10 | 192,50 | 4 | 310,79 |
| 2018-09 | 183,75 | 4 | 296,73 |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones