UAB "Ekologiniai projektai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 675,87 | 14 | 8 280,51 |
| 2026-06 | 2 655,83 | 16 | 9 478,28 |
| 2026-05 | 2 151,57 | 17 | 8 197,12 |
| 2026-04 | 2 446,43 | 16 | 8 767,05 |
| 2026-03 | 2 396,47 | 16 | 8 582,79 |
| 2026-02 | 1 821,95 | 16 | 6 947,82 |
| 2026-01 | 2 146,40 | 16 | 8 191,61 |
| 2025-12 | 2 340,42 | 15 | 8 445,52 |
| 2025-11 | 2 305,19 | 15 | 8 324,02 |
| 2025-10 | 2 352,33 | 14 | 7 919,34 |
| 2025-09 | 2 424,52 | 13 | 7 573,59 |
| 2025-08 | 2 183,21 | 14 | 7 350,42 |
| 2025-07 | 2 495,91 | 14 | 8 401,16 |
| 2025-06 | 2 010,15 | 15 | 7 165,34 |
| 2025-05 | 2 009,62 | 13 | 6 230,99 |
| 2025-04 | 1 981,25 | 15 | 7 048,45 |
| 2025-03 | 1 868,46 | 15 | 6 631,70 |
| 2025-02 | 1 450,48 | 14 | 4 784,05 |
| 2025-01 | 1 432,18 | 13 | 4 383,28 |
| 2024-12 | 1 581,14 | 14 | 5 217,89 |
| 2024-11 | 1 819,22 | 14 | 6 038,35 |
| 2024-10 | 2 274,63 | 15 | 8 086,06 |
| 2024-09 | 2 364,30 | 15 | 8 391,45 |
| 2024-08 | 2 086,14 | 15 | 7 428,52 |
| 2024-07 | 2 189,40 | 13 | 6 754,53 |
| 2024-06 | 1 827,86 | 13 | 5 633,67 |
| 2024-05 | 1 865,44 | 13 | 5 745,96 |
| 2024-04 | 1 628,32 | 13 | 5 033,26 |
| 2024-03 | 1 393,96 | 14 | 4 649,17 |
| 2024-02 | 1 499,03 | 14 | 4 982,03 |
| 2024-01 | 1 509,22 | 14 | 5 054,23 |
| 2023-12 | 1 589,11 | 15 | 5 611,09 |
| 2023-11 | 1 909,60 | 15 | 6 781,53 |
| 2023-10 | 1 846,38 | 15 | 6 582,77 |
| 2023-09 | 2 016,07 | 13 | 6 235,12 |
| 2023-08 | 1 871,29 | 16 | 7 117,97 |
| 2023-07 | 1 897,49 | 16 | 7 230,55 |
| 2023-06 | 1 844,46 | 15 | 6 592,10 |
| 2023-05 | 1 661,87 | 14 | 5 535,72 |
| 2023-04 | 1 428,30 | 13 | 4 417,23 |
| 2023-03 | 1 779,31 | 14 | 5 930,34 |
| 2023-02 | 1 235,36 | 16 | 4 633,30 |
| 2023-01 | 1 344,53 | 16 | 5 111,60 |
| 2022-12 | 1 407,35 | 16 | 5 330,51 |
| 2022-11 | 1 348,30 | 16 | 5 095,71 |
| 2022-10 | 1 267,88 | 16 | 4 808,20 |
| 2022-09 | 1 393,38 | 17 | 5 541,10 |
| 2022-08 | 1 686,98 | 17 | 6 784,17 |
| 2022-07 | 1 263,50 | 17 | 5 049,66 |
| 2022-06 | 1 169,68 | 18 | 4 943,61 |
| 2022-05 | 1 353,01 | 17 | 5 412,27 |
| 2022-04 | 1 203,69 | 17 | 4 830,33 |
| 2022-03 | 1 333,34 | 18 | 5 676,47 |
| 2022-02 | 1 121,34 | 17 | 4 501,07 |
| 2022-01 | 1 251,87 | 18 | 5 314,47 |
| 2021-12 | 1 372,96 | 19 | 6 097,85 |
| 2021-11 | 1 127,32 | 19 | 5 066,65 |
| 2021-10 | 1 214,39 | 19 | 5 428,92 |
| 2021-09 | 1 191,38 | 19 | 5 314,52 |
| 2021-08 | 1 232,13 | 19 | 5 498,27 |
| 2021-07 | 1 321,65 | 18 | 5 582,20 |
| 2021-06 | 1 170,96 | 19 | 5 217,65 |
| 2021-05 | 1 060,68 | 19 | 4 722,20 |
| 2021-04 | 1 126,22 | 18 | 4 753,66 |
| 2021-03 | 956,13 | 17 | 3 783,47 |
| 2021-02 | 983,41 | 17 | 3 888,40 |
| 2021-01 | 991,01 | 16 | 3 681,96 |
| 2020-12 | 1 069,90 | 16 | 3 943,23 |
| 2020-11 | 963,73 | 17 | 3 769,88 |
| 2020-10 | 1 099,08 | 17 | 4 298,09 |
| 2020-09 | 1 083,58 | 17 | 4 243,84 |
| 2020-08 | 1 168,47 | 18 | 4 860,71 |
| 2020-07 | 1 085,66 | 18 | 4 512,45 |
| 2020-06 | 990,95 | 18 | 4 111,78 |
| 2020-05 | 1 003,51 | 17 | 3 952,12 |
| 2020-04 | 925,50 | 16 | 3 409,74 |
| 2020-03 | 867,68 | 17 | 3 389,39 |
| 2020-02 | 849,36 | 17 | 3 314,25 |
| 2020-01 | 909,64 | 18 | 3 765,74 |
| 2019-12 | 821,02 | 18 | 3 380,53 |
| 2019-11 | 879,82 | 17 | 3 424,15 |
| 2019-10 | 852,57 | 17 | 3 313,86 |
| 2019-09 | 903,18 | 16 | 3 312,10 |
| 2019-08 | 842,26 | 17 | 3 270,74 |
| 2019-07 | 924,13 | 18 | 3 786,60 |
| 2019-06 | 914,14 | 19 | 3 958,68 |
| 2019-05 | 1 006,45 | 19 | 4 348,19 |
| 2019-04 | 969,06 | 19 | 4 261,07 |
| 2019-03 | 749,49 | 17 | 2 946,23 |
| 2019-02 | 729,40 | 17 | 2 849,70 |
| 2019-01 | 966,91 | 17 | 3 802,63 |
| 2018-12 | 775,86 | 17 | 5 369,73 |
| 2018-11 | 776,42 | 18 | 5 673,06 |
| 2018-10 | 733,94 | 17 | 5 064,48 |
| 2018-09 | 777,38 | 18 | 5 668,92 |
| 2018-08 | 761,43 | 18 | 5 556,37 |
| 2018-07 | 696,50 | 18 | 5 086,12 |
| 2018-06 | 661,14 | 19 | 5 094,71 |
| 2018-05 | 601,36 | 17 | 4 133,10 |
| 2018-04 | 713,29 | 17 | 4 913,31 |
| 2018-03 | 645,85 | 17 | 4 452,45 |
| 2018-02 | 580,83 | 18 | 4 233,19 |
| 2018-01 | 524,34 | 17 | 3 618,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuotekų valymas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones