UAB "Ekologijos vizija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 063,58 | 5 | 1 209,12 |
| 2026-06 | 1 245,65 | 4 | 1 138,47 |
| 2026-05 | 1 238,98 | 4 | 1 168,00 |
| 2026-04 | 1 197,14 | 4 | 1 127,39 |
| 2026-03 | 1 211,43 | 4 | 1 141,26 |
| 2026-02 | 1 065,26 | 5 | 1 265,23 |
| 2026-01 | 1 167,80 | 5 | 1 382,33 |
| 2025-12 | 1 150,35 | 5 | 1 364,74 |
| 2025-11 | 1 100,10 | 5 | 1 303,84 |
| 2025-10 | 1 119,24 | 5 | 1 327,00 |
| 2025-09 | 1 158,00 | 5 | 1 374,05 |
| 2025-08 | 1 148,29 | 5 | 1 362,25 |
| 2025-07 | 1 173,81 | 5 | 1 393,22 |
| 2025-06 | 1 158,00 | 5 | 1 374,05 |
| 2025-05 | 1 159,44 | 5 | 1 375,79 |
| 2025-04 | 1 068,00 | 5 | 1 264,83 |
| 2025-03 | 911,50 | 5 | 1 074,92 |
| 2025-02 | 1 105,06 | 5 | 1 309,81 |
| 2025-01 | 1 073,99 | 6 | 1 504,19 |
| 2024-12 | 1 086,36 | 6 | 1 526,51 |
| 2024-11 | 910,40 | 6 | 1 269,33 |
| 2024-10 | 1 090,91 | 6 | 1 560,40 |
| 2024-09 | 1 106,24 | 6 | 1 582,72 |
| 2024-08 | 1 101,18 | 6 | 1 575,34 |
| 2024-07 | 1 049,12 | 6 | 1 511,78 |
| 2024-06 | 1 006,05 | 6 | 1 454,64 |
| 2024-05 | 1 105,00 | 6 | 1 580,92 |
| 2024-04 | 1 105,34 | 6 | 1 581,40 |
| 2024-03 | 969,77 | 6 | 1 384,01 |
| 2024-02 | 849,17 | 6 | 1 208,38 |
| 2024-01 | 1 026,59 | 6 | 1 466,74 |
| 2023-12 | 1 035,35 | 6 | 1 482,18 |
| 2023-11 | 1 016,42 | 6 | 1 454,91 |
| 2023-10 | 1 075,75 | 5 | 1 279,81 |
| 2023-09 | 1 070,47 | 5 | 1 273,52 |
| 2023-08 | 1 082,69 | 5 | 1 288,35 |
| 2023-07 | 1 063,08 | 5 | 1 264,56 |
| 2023-06 | 980,18 | 5 | 1 163,95 |
| 2023-05 | 929,19 | 5 | 1 102,08 |
| 2023-04 | 952,41 | 5 | 1 130,26 |
| 2023-03 | 1 072,00 | 5 | 1 275,38 |
| 2023-02 | 1 072,00 | 5 | 1 275,38 |
| 2023-01 | 947,73 | 5 | 1 124,57 |
| 2022-12 | 990,10 | 5 | 1 178,99 |
| 2022-11 | 974,29 | 5 | 1 159,79 |
| 2022-10 | 1 049,61 | 5 | 1 251,21 |
| 2022-09 | 962,00 | 5 | 1 144,90 |
| 2022-08 | 1 034,56 | 5 | 1 231,86 |
| 2022-07 | 1 046,67 | 5 | 1 247,65 |
| 2022-06 | 852,05 | 5 | 1 011,48 |
| 2022-05 | 995,68 | 5 | 1 185,77 |
| 2022-04 | 1 011,36 | 5 | 1 204,79 |
| 2022-03 | 985,78 | 5 | 1 177,83 |
| 2022-02 | 1 001,58 | 5 | 1 194,10 |
| 2022-01 | 1 013,52 | 5 | 1 207,41 |
| 2021-12 | 948,01 | 5 | 1 129,42 |
| 2021-11 | 870,56 | 5 | 1 035,42 |
| 2021-10 | 967,71 | 5 | 1 153,33 |
| 2021-09 | 967,80 | 5 | 1 153,42 |
| 2021-08 | 1 054,43 | 5 | 1 258,54 |
| 2021-07 | 992,48 | 5 | 1 183,38 |
| 2021-06 | 954,86 | 5 | 1 137,73 |
| 2021-05 | 1 042,46 | 5 | 1 244,03 |
| 2021-04 | 1 042,00 | 5 | 1 243,47 |
| 2021-03 | 1 014,14 | 5 | 1 209,36 |
| 2021-02 | 1 037,73 | 5 | 1 238,92 |
| 2021-01 | 977,00 | 5 | 1 164,60 |
| 2020-12 | 863,60 | 5 | 1 029,74 |
| 2020-11 | 907,60 | 5 | 1 083,08 |
| 2020-10 | 836,45 | 5 | 996,74 |
| 2020-09 | 944,00 | 5 | 1 097,25 |
| 2020-08 | 944,00 | 5 | 1 097,25 |
| 2020-07 | 950,45 | 5 | 1 105,08 |
| 2020-06 | 851,05 | 5 | 998,39 |
| 2020-05 | 1 027,50 | 4 | 967,50 |
| 2020-04 | 930,44 | 5 | 1 082,83 |
| 2020-03 | 903,27 | 5 | 1 047,43 |
| 2020-02 | 883,70 | 5 | 1 024,12 |
| 2020-01 | 881,41 | 4 | 807,36 |
| 2019-12 | 849,67 | 4 | 778,88 |
| 2019-11 | 866,57 | 4 | 794,47 |
| 2019-10 | 870,25 | 4 | 797,78 |
| 2019-09 | 867,50 | 4 | 795,37 |
| 2019-08 | 735,02 | 4 | 682,48 |
| 2019-07 | 879,77 | 4 | 805,81 |
| 2019-06 | 856,05 | 4 | 784,25 |
| 2019-05 | 867,50 | 4 | 795,37 |
| 2019-04 | 867,50 | 4 | 795,37 |
| 2019-03 | 780,00 | 4 | 717,93 |
| 2019-02 | 867,50 | 4 | 795,37 |
| 2019-01 | 811,72 | 5 | 937,70 |
| 2018-12 | 554,42 | 5 | 1 135,79 |
| 2018-11 | 487,09 | 5 | 995,34 |
| 2018-10 | 563,48 | 5 | 1 146,22 |
| 2018-09 | 649,00 | 5 | 1 317,85 |
| 2018-08 | 651,86 | 5 | 1 323,59 |
| 2018-07 | 687,02 | 6 | 1 656,28 |
| 2018-06 | 389,06 | 5 | 781,63 |
| 2018-05 | 574,28 | 6 | 1 384,47 |
| 2018-04 | 552,66 | 6 | 1 332,33 |
| 2018-03 | 538,49 | 6 | 1 298,17 |
| 2018-02 | 562,74 | 6 | 1 356,65 |
| 2018-01 | 536,97 | 6 | 1 294,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones