UAB "EKOENERGIJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 952,16 | 8 | 5 152,48 |
| 2026-06 | 2 844,75 | 8 | 4 969,69 |
| 2026-05 | 2 720,18 | 11 | 6 548,15 |
| 2026-04 | 2 440,68 | 9 | 4 771,67 |
| 2026-03 | 2 507,92 | 10 | 5 481,86 |
| 2026-02 | 2 870,78 | 9 | 5 715,10 |
| 2026-01 | 2 516,53 | 9 | 5 160,76 |
| 2025-12 | 2 592,42 | 10 | 5 856,64 |
| 2025-11 | 3 106,85 | 11 | 7 905,08 |
| 2025-10 | 2 542,36 | 10 | 5 831,01 |
| 2025-09 | 2 645,89 | 10 | 6 098,72 |
| 2025-08 | 2 474,31 | 10 | 5 677,33 |
| 2025-07 | 2 429,98 | 11 | 6 145,82 |
| 2025-06 | 3 542,34 | 11 | 8 900,81 |
| 2025-05 | 3 362,33 | 11 | 8 518,75 |
| 2025-04 | 3 035,09 | 12 | 8 466,81 |
| 2025-03 | 3 178,89 | 12 | 8 830,96 |
| 2025-02 | 3 031,31 | 12 | 8 453,36 |
| 2025-01 | 2 932,25 | 12 | 8 217,02 |
| 2024-12 | 2 965,64 | 14 | 9 697,95 |
| 2024-11 | 2 796,48 | 14 | 9 125,33 |
| 2024-10 | 2 636,60 | 14 | 8 598,22 |
| 2024-09 | 2 442,98 | 11 | 6 303,35 |
| 2024-08 | 2 725,13 | 11 | 7 063,71 |
| 2024-07 | 3 246,66 | 9 | 6 879,46 |
| 2024-06 | 2 982,03 | 9 | 6 301,45 |
| 2024-05 | 2 545,18 | 9 | 5 347,26 |
| 2024-04 | 2 361,48 | 9 | 4 945,98 |
| 2024-03 | 2 192,75 | 9 | 4 577,43 |
| 2024-02 | 2 491,18 | 9 | 5 229,28 |
| 2024-01 | 2 530,97 | 9 | 5 322,03 |
| 2023-12 | 2 427,90 | 9 | 5 099,42 |
| 2023-11 | 2 299,04 | 9 | 4 817,94 |
| 2023-10 | 2 508,19 | 9 | 5 274,80 |
| 2023-09 | 2 552,96 | 9 | 5 372,58 |
| 2023-08 | 2 558,07 | 9 | 5 389,45 |
| 2023-07 | 2 255,60 | 9 | 4 728,80 |
| 2023-06 | 2 273,38 | 9 | 4 772,54 |
| 2023-05 | 2 080,97 | 9 | 4 352,27 |
| 2023-04 | 1 904,84 | 9 | 3 967,56 |
| 2023-03 | 1 907,38 | 9 | 3 973,09 |
| 2023-02 | 1 976,29 | 9 | 4 123,63 |
| 2023-01 | 2 151,70 | 8 | 3 989,53 |
| 2022-12 | 2 731,01 | 8 | 5 098,12 |
| 2022-11 | 1 833,41 | 8 | 3 452,98 |
| 2022-10 | 1 720,38 | 8 | 3 237,24 |
| 2022-09 | 2 361,44 | 9 | 5 056,42 |
| 2022-08 | 1 884,05 | 8 | 3 557,48 |
| 2022-07 | 2 058,28 | 8 | 3 897,01 |
| 2022-06 | 1 757,90 | 8 | 3 319,71 |
| 2022-05 | 1 712,57 | 7 | 2 818,20 |
| 2022-04 | 1 729,04 | 7 | 2 845,33 |
| 2022-03 | 1 898,66 | 7 | 3 131,79 |
| 2022-02 | 1 781,52 | 6 | 2 512,48 |
| 2022-01 | 1 854,51 | 6 | 2 621,14 |
| 2021-12 | 1 945,04 | 5 | 2 271,81 |
| 2021-11 | 1 757,32 | 5 | 2 044,01 |
| 2021-10 | 1 943,81 | 5 | 2 270,33 |
| 2021-09 | 1 747,47 | 5 | 2 032,04 |
| 2021-08 | 1 827,85 | 5 | 2 124,75 |
| 2021-07 | 1 776,32 | 5 | 2 072,25 |
| 2021-06 | 1 807,45 | 5 | 2 099,97 |
| 2021-05 | 1 453,57 | 6 | 2 037,24 |
| 2021-04 | 1 588,60 | 6 | 2 216,66 |
| 2021-03 | 1 564,50 | 6 | 2 181,10 |
| 2021-02 | 1 588,01 | 6 | 2 216,17 |
| 2021-01 | 1 265,33 | 6 | 1 745,87 |
| 2020-12 | 1 626,78 | 6 | 2 274,99 |
| 2020-11 | 1 644,91 | 6 | 2 296,44 |
| 2020-10 | 1 626,11 | 6 | 2 267,27 |
| 2020-09 | 1 514,96 | 6 | 2 104,70 |
| 2020-08 | 1 190,95 | 6 | 1 633,02 |
| 2020-07 | 1 646,67 | 6 | 2 296,97 |
| 2020-06 | 1 464,50 | 6 | 2 035,66 |
| 2020-05 | 1 289,33 | 6 | 1 783,39 |
| 2020-04 | 1 217,43 | 6 | 1 677,13 |
| 2020-03 | 1 332,67 | 6 | 1 845,51 |
| 2020-02 | 1 278,83 | 6 | 1 768,10 |
| 2020-01 | 1 388,63 | 6 | 1 925,86 |
| 2019-12 | 1 283,03 | 6 | 1 772,82 |
| 2019-11 | 1 250,50 | 6 | 1 725,10 |
| 2019-10 | 1 217,66 | 6 | 1 672,37 |
| 2019-09 | 1 391,29 | 6 | 1 924,42 |
| 2019-08 | 1 137,71 | 7 | 1 833,20 |
| 2019-07 | 1 226,57 | 7 | 1 983,82 |
| 2019-06 | 1 021,48 | 7 | 1 625,60 |
| 2019-05 | 1 134,81 | 7 | 1 792,34 |
| 2019-04 | 1 178,84 | 7 | 1 879,08 |
| 2019-03 | 1 060,55 | 7 | 1 681,32 |
| 2019-02 | 925,30 | 7 | 1 469,95 |
| 2019-01 | 1 065,97 | 7 | 1 699,43 |
| 2018-12 | 673,93 | 7 | 1 917,38 |
| 2018-11 | 692,23 | 7 | 1 969,88 |
| 2018-10 | 842,10 | 8 | 2 732,69 |
| 2018-09 | 630,80 | 8 | 2 049,54 |
| 2018-08 | 686,32 | 8 | 2 229,28 |
| 2018-07 | 618,88 | 8 | 2 011,34 |
| 2018-06 | 812,18 | 9 | 2 973,61 |
| 2018-05 | 640,04 | 9 | 2 350,86 |
| 2018-04 | 570,17 | 9 | 2 085,69 |
| 2018-03 | 638,93 | 9 | 2 341,69 |
| 2018-02 | 537,66 | 9 | 1 970,88 |
| 2018-01 | 579,21 | 9 | 2 124,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kietojo, skystojo ir dujinio kuro bei priedų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones