UAB "Ekobetonas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 212,25 | 23 | 15 826,61 |
| 2026-06 | 3 308,47 | 22 | 15 516,42 |
| 2026-05 | 3 743,70 | 20 | 15 936,09 |
| 2026-04 | 3 251,45 | 20 | 13 841,11 |
| 2026-03 | 2 248,30 | 21 | 10 067,50 |
| 2026-02 | 1 716,43 | 19 | 7 049,37 |
| 2026-01 | 1 411,37 | 19 | 5 860,64 |
| 2025-12 | 2 216,02 | 20 | 9 957,69 |
| 2025-11 | 1 869,63 | 20 | 8 378,06 |
| 2025-10 | 2 227,25 | 20 | 10 061,86 |
| 2025-09 | 2 144,81 | 20 | 9 664,02 |
| 2025-08 | 2 100,17 | 19 | 9 033,93 |
| 2025-07 | 2 199,36 | 20 | 9 931,69 |
| 2025-06 | 2 195,45 | 21 | 10 500,66 |
| 2025-05 | 2 322,48 | 22 | 11 669,70 |
| 2025-04 | 2 074,87 | 22 | 10 352,83 |
| 2025-03 | 1 955,01 | 20 | 8 830,76 |
| 2025-02 | 1 916,28 | 20 | 8 651,02 |
| 2025-01 | 1 904,20 | 19 | 8 126,71 |
| 2024-12 | 2 730,40 | 19 | 11 775,89 |
| 2024-11 | 2 271,19 | 19 | 9 733,97 |
| 2024-10 | 2 329,53 | 19 | 10 061,91 |
| 2024-09 | 2 821,97 | 20 | 12 940,29 |
| 2024-08 | 2 118,87 | 19 | 8 988,61 |
| 2024-07 | 2 420,93 | 19 | 10 305,97 |
| 2024-06 | 2 907,52 | 18 | 11 708,15 |
| 2024-05 | 2 908,21 | 18 | 11 815,74 |
| 2024-04 | 1 971,55 | 18 | 7 855,85 |
| 2024-03 | 1 937,66 | 19 | 8 111,11 |
| 2024-02 | 1 907,51 | 18 | 7 573,77 |
| 2024-01 | 1 863,63 | 17 | 6 986,57 |
| 2023-12 | 2 077,30 | 17 | 7 797,88 |
| 2023-11 | 1 732,94 | 17 | 6 475,43 |
| 2023-10 | 2 181,79 | 18 | 8 559,27 |
| 2023-09 | 1 939,52 | 16 | 6 963,95 |
| 2023-08 | 1 691,46 | 17 | 6 487,10 |
| 2023-07 | 1 624,29 | 17 | 6 269,77 |
| 2023-06 | 1 642,90 | 16 | 5 959,33 |
| 2023-05 | 1 335,38 | 16 | 4 856,52 |
| 2023-04 | 1 482,58 | 17 | 5 740,38 |
| 2023-03 | 1 245,47 | 18 | 5 154,50 |
| 2023-02 | 1 314,71 | 15 | 4 522,77 |
| 2023-01 | 1 396,17 | 17 | 5 249,56 |
| 2022-12 | 1 156,19 | 17 | 4 411,01 |
| 2022-11 | 1 224,41 | 18 | 4 938,88 |
| 2022-10 | 1 339,90 | 18 | 5 381,05 |
| 2022-09 | 1 297,43 | 17 | 4 943,68 |
| 2022-08 | 1 419,77 | 16 | 5 103,40 |
| 2022-07 | 1 358,33 | 16 | 4 879,16 |
| 2022-06 | 1 265,18 | 16 | 4 549,26 |
| 2022-05 | 1 191,17 | 17 | 4 541,59 |
| 2022-04 | 1 191,09 | 17 | 4 529,24 |
| 2022-03 | 1 402,87 | 18 | 5 587,48 |
| 2022-02 | 937,16 | 17 | 3 535,26 |
| 2022-01 | 859,93 | 19 | 3 624,09 |
| 2021-12 | 1 177,76 | 19 | 4 979,54 |
| 2021-11 | 1 169,88 | 19 | 4 953,07 |
| 2021-10 | 1 137,51 | 19 | 4 775,38 |
| 2021-09 | 1 111,71 | 18 | 4 427,73 |
| 2021-08 | 1 094,27 | 18 | 4 362,16 |
| 2021-07 | 1 096,12 | 17 | 4 144,76 |
| 2021-06 | 1 182,89 | 18 | 4 740,61 |
| 2021-05 | 1 126,27 | 18 | 4 510,17 |
| 2021-04 | 1 035,41 | 18 | 4 148,68 |
| 2021-03 | 898,59 | 18 | 3 597,20 |
| 2021-02 | 728,11 | 17 | 2 753,21 |
| 2021-01 | 735,69 | 18 | 2 982,14 |
| 2020-12 | 899,93 | 18 | 3 617,02 |
| 2020-11 | 952,06 | 18 | 3 827,65 |
| 2020-10 | 1 020,15 | 18 | 4 105,21 |
| 2020-09 | 969,86 | 18 | 3 898,64 |
| 2020-08 | 978,83 | 18 | 3 950,50 |
| 2020-07 | 1 054,47 | 18 | 4 265,99 |
| 2020-06 | 894,33 | 18 | 3 615,79 |
| 2020-05 | 829,64 | 18 | 3 345,04 |
| 2020-04 | 944,47 | 17 | 3 607,38 |
| 2020-03 | 762,50 | 16 | 2 747,45 |
| 2020-02 | 778,28 | 15 | 2 628,91 |
| 2020-01 | 796,47 | 18 | 3 241,18 |
| 2019-12 | 784,98 | 18 | 3 165,77 |
| 2019-11 | 830,00 | 18 | 3 337,38 |
| 2019-10 | 991,76 | 19 | 4 193,01 |
| 2019-09 | 899,21 | 18 | 3 637,81 |
| 2019-08 | 896,02 | 19 | 3 824,16 |
| 2019-07 | 805,65 | 19 | 3 429,18 |
| 2019-06 | 972,51 | 21 | 4 686,91 |
| 2019-05 | 664,57 | 19 | 2 899,86 |
| 2019-04 | 466,89 | 19 | 2 061,71 |
| 2019-03 | 786,78 | 18 | 3 202,67 |
| 2019-02 | 522,50 | 19 | 2 242,93 |
| 2019-01 | 765,19 | 22 | 3 816,31 |
| 2018-12 | 698,85 | 20 | 5 665,23 |
| 2018-11 | 695,05 | 21 | 5 912,99 |
| 2018-10 | 779,81 | 22 | 6 947,50 |
| 2018-09 | 844,75 | 22 | 7 527,98 |
| 2018-08 | 836,32 | 23 | 7 791,77 |
| 2018-07 | 798,94 | 23 | 7 444,31 |
| 2018-06 | 747,34 | 23 | 6 967,51 |
| 2018-05 | 786,02 | 21 | 6 696,55 |
| 2018-04 | 754,12 | 19 | 5 812,05 |
| 2018-03 | 720,13 | 18 | 5 251,89 |
| 2018-02 | 613,12 | 17 | 4 209,40 |
| 2018-01 | 818,11 | 20 | 6 605,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Betono, cemento ir gipso gaminių bei dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones