UAB "EKOBANA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 436,99 | 48 | 26 598,22 |
| 2026-06 | 2 426,26 | 48 | 26 456,48 |
| 2026-05 | 2 342,56 | 49 | 26 187,69 |
| 2026-04 | 2 219,58 | 50 | 25 306,41 |
| 2026-03 | 2 193,62 | 51 | 25 512,24 |
| 2026-02 | 3 081,04 | 51 | 36 423,94 |
| 2026-01 | 2 638,67 | 51 | 30 843,42 |
| 2025-12 | 2 089,85 | 41 | 19 777,12 |
| 2025-11 | 2 010,80 | 42 | 19 486,93 |
| 2025-10 | 2 299,52 | 40 | 21 190,05 |
| 2025-09 | 2 166,16 | 40 | 19 964,77 |
| 2025-08 | 2 140,89 | 39 | 19 246,86 |
| 2025-07 | 2 158,40 | 40 | 19 865,07 |
| 2025-06 | 2 105,12 | 41 | 19 909,04 |
| 2025-05 | 1 972,07 | 40 | 18 209,66 |
| 2025-04 | 2 480,05 | 39 | 22 530,26 |
| 2025-03 | 2 010,27 | 40 | 18 612,36 |
| 2025-02 | 3 801,21 | 41 | 35 718,47 |
| 2025-01 | 2 269,78 | 46 | 23 951,28 |
| 2024-12 | 1 935,51 | 47 | 21 030,98 |
| 2024-11 | 1 941,45 | 45 | 20 160,79 |
| 2024-10 | 2 052,29 | 47 | 22 220,25 |
| 2024-09 | 2 001,45 | 47 | 21 668,92 |
| 2024-08 | 2 061,08 | 47 | 22 395,25 |
| 2024-07 | 2 105,73 | 51 | 24 873,62 |
| 2024-06 | 1 785,09 | 54 | 22 278,05 |
| 2024-05 | 1 939,16 | 53 | 23 656,65 |
| 2024-04 | 1 921,90 | 53 | 23 502,52 |
| 2024-03 | 1 870,36 | 53 | 22 854,26 |
| 2024-02 | 2 927,06 | 56 | 38 167,90 |
| 2024-01 | 1 826,94 | 57 | 24 005,50 |
| 2023-12 | 1 963,25 | 66 | 29 002,32 |
| 2023-11 | 1 898,61 | 68 | 28 329,63 |
| 2023-10 | 1 477,40 | 73 | 23 968,32 |
| 2023-09 | 1 454,39 | 74 | 23 859,17 |
| 2023-08 | 1 406,98 | 77 | 24 074,03 |
| 2023-07 | 1 415,03 | 86 | 27 165,93 |
| 2023-06 | 1 385,68 | 83 | 26 491,81 |
| 2023-05 | 1 438,37 | 81 | 26 868,77 |
| 2023-04 | 1 323,82 | 85 | 25 904,86 |
| 2023-03 | 1 356,57 | 84 | 26 301,42 |
| 2023-02 | 1 417,72 | 87 | 28 750,50 |
| 2023-01 | 1 272,58 | 89 | 26 239,71 |
| 2022-12 | 1 376,85 | 86 | 26 489,81 |
| 2022-11 | 1 242,88 | 89 | 24 725,15 |
| 2022-10 | 1 205,67 | 92 | 24 796,04 |
| 2022-09 | 1 367,44 | 90 | 28 376,22 |
| 2022-08 | 1 322,41 | 91 | 27 768,65 |
| 2022-07 | 1 358,84 | 84 | 26 293,41 |
| 2022-06 | 1 601,01 | 84 | 30 395,75 |
| 2022-05 | 1 440,80 | 83 | 27 253,95 |
| 2022-04 | 1 367,74 | 82 | 25 582,25 |
| 2022-03 | 1 620,55 | 85 | 31 367,62 |
| 2022-02 | 1 347,46 | 78 | 24 044,15 |
| 2022-01 | 1 328,09 | 83 | 25 216,95 |
| 2021-12 | 1 426,08 | 86 | 28 068,27 |
| 2021-11 | 1 353,49 | 88 | 27 204,75 |
| 2021-10 | 1 407,26 | 86 | 27 638,67 |
| 2021-09 | 1 851,62 | 95 | 39 505,93 |
| 2021-08 | 1 394,97 | 91 | 28 917,94 |
| 2021-07 | 1 695,10 | 92 | 35 561,79 |
| 2021-06 | 1 371,51 | 81 | 25 279,71 |
| 2021-05 | 1 504,56 | 80 | 27 451,78 |
| 2021-04 | 1 418,17 | 84 | 27 240,44 |
| 2021-03 | 1 546,92 | 82 | 28 893,76 |
| 2021-02 | 1 453,07 | 82 | 27 181,09 |
| 2021-01 | 1 386,58 | 83 | 26 229,63 |
| 2020-12 | 1 533,74 | 84 | 29 155,81 |
| 2020-11 | 1 313,20 | 85 | 25 330,85 |
| 2020-10 | 1 369,04 | 88 | 27 400,10 |
| 2020-09 | 1 616,16 | 89 | 32 384,66 |
| 2020-08 | 1 445,47 | 91 | 29 880,65 |
| 2020-07 | 1 433,96 | 94 | 30 498,11 |
| 2020-06 | 1 549,59 | 85 | 29 671,79 |
| 2020-05 | 1 446,24 | 86 | 27 942,43 |
| 2020-04 | 1 691,69 | 86 | 32 944,40 |
| 2020-03 | 1 522,19 | 85 | 29 052,18 |
| 2020-02 | 1 511,74 | 93 | 31 531,42 |
| 2020-01 | 1 441,72 | 98 | 31 761,58 |
| 2019-12 | 1 422,46 | 108 | 34 490,39 |
| 2019-11 | 1 315,86 | 107 | 31 594,67 |
| 2019-10 | 1 724,02 | 103 | 40 011,98 |
| 2019-09 | 1 514,49 | 107 | 36 571,63 |
| 2019-08 | 1 778,61 | 100 | 39 860,37 |
| 2019-07 | 2 398,84 | 90 | 48 581,59 |
| 2019-06 | 1 499,67 | 85 | 28 518,92 |
| 2019-05 | 1 513,73 | 79 | 27 025,96 |
| 2019-04 | 1 828,51 | 60 | 24 992,02 |
| 2019-03 | 1 810,94 | 60 | 24 790,31 |
| 2019-02 | 1 845,13 | 59 | 24 874,71 |
| 2019-01 | 3 290,38 | 61 | 45 960,91 |
| 2018-12 | 1 429,75 | 60 | 35 133,34 |
| 2018-11 | 1 484,27 | 64 | 38 952,24 |
| 2018-10 | 1 436,88 | 63 | 37 084,36 |
| 2018-09 | 1 435,30 | 62 | 36 471,93 |
| 2018-08 | 1 451,24 | 62 | 36 940,49 |
| 2018-07 | 2 350,22 | 64 | 61 757,48 |
| 2018-06 | 1 536,52 | 64 | 40 259,57 |
| 2018-05 | 1 407,35 | 65 | 37 540,24 |
| 2018-04 | 1 366,79 | 66 | 37 021,53 |
| 2018-03 | 2 030,93 | 64 | 53 298,24 |
| 2018-02 | 1 340,72 | 63 | 34 652,81 |
| 2018-01 | 1 429,27 | 62 | 36 281,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones