UAB "EGVVOS metalai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 427,25 | 6 | 2 041,72 |
| 2026-06 | 1 454,88 | 6 | 2 066,41 |
| 2026-05 | 1 574,78 | 5 | 1 858,80 |
| 2026-04 | 1 492,71 | 6 | 2 121,51 |
| 2026-03 | 1 508,53 | 6 | 2 144,54 |
| 2026-02 | 1 399,77 | 6 | 2 003,56 |
| 2026-01 | 1 445,49 | 5 | 1 754,12 |
| 2025-12 | 1 399,17 | 5 | 1 665,12 |
| 2025-11 | 1 352,15 | 6 | 1 917,89 |
| 2025-10 | 1 494,06 | 6 | 2 094,74 |
| 2025-09 | 1 451,65 | 6 | 2 038,01 |
| 2025-08 | 1 266,94 | 7 | 2 082,28 |
| 2025-07 | 1 180,37 | 6 | 1 716,93 |
| 2025-06 | 1 251,82 | 6 | 1 800,61 |
| 2025-05 | 1 581,18 | 9 | 3 422,27 |
| 2025-04 | 1 079,90 | 8 | 2 063,49 |
| 2025-03 | 1 211,71 | 9 | 2 571,50 |
| 2025-02 | 1 267,69 | 8 | 2 409,15 |
| 2025-01 | 1 456,17 | 8 | 2 762,52 |
| 2024-12 | 1 214,60 | 10 | 2 852,56 |
| 2024-11 | 1 268,25 | 10 | 2 982,88 |
| 2024-10 | 1 411,31 | 10 | 3 328,42 |
| 2024-09 | 1 324,81 | 10 | 3 118,49 |
| 2024-08 | 1 316,06 | 10 | 3 097,06 |
| 2024-07 | 1 431,43 | 11 | 3 722,82 |
| 2024-06 | 1 250,78 | 12 | 3 518,78 |
| 2024-05 | 1 183,37 | 11 | 2 994,80 |
| 2024-04 | 1 220,39 | 11 | 3 104,32 |
| 2024-03 | 1 184,29 | 11 | 2 997,27 |
| 2024-02 | 1 152,96 | 13 | 3 463,33 |
| 2024-01 | 1 289,00 | 12 | 3 601,67 |
| 2023-12 | 1 209,28 | 12 | 3 398,53 |
| 2023-11 | 1 196,02 | 12 | 3 364,42 |
| 2023-10 | 1 167,52 | 12 | 3 251,66 |
| 2023-09 | 1 165,19 | 12 | 3 231,49 |
| 2023-08 | 1 260,04 | 12 | 3 501,00 |
| 2023-07 | 1 192,30 | 12 | 3 308,47 |
| 2023-06 | 1 152,20 | 12 | 3 190,27 |
| 2023-05 | 1 119,86 | 12 | 3 141,47 |
| 2023-04 | 1 193,81 | 11 | 3 090,30 |
| 2023-03 | 1 186,13 | 10 | 2 781,92 |
| 2023-02 | 1 431,68 | 8 | 2 673,15 |
| 2023-01 | 1 282,06 | 9 | 2 703,59 |
| 2022-12 | 1 212,71 | 11 | 3 133,68 |
| 2022-11 | 1 306,24 | 10 | 3 069,10 |
| 2022-10 | 1 321,92 | 10 | 3 107,86 |
| 2022-09 | 1 246,37 | 11 | 3 225,17 |
| 2022-08 | 1 289,31 | 11 | 3 352,23 |
| 2022-07 | 1 246,52 | 11 | 3 222,93 |
| 2022-06 | 1 316,29 | 11 | 3 399,71 |
| 2022-05 | 1 253,53 | 11 | 3 240,50 |
| 2022-04 | 1 516,15 | 11 | 3 925,22 |
| 2022-03 | 1 209,82 | 12 | 3 422,34 |
| 2022-02 | 1 100,10 | 12 | 3 094,64 |
| 2022-01 | 1 062,92 | 11 | 2 731,21 |
| 2021-12 | 1 074,69 | 12 | 3 017,98 |
| 2021-11 | 941,78 | 13 | 2 868,00 |
| 2021-10 | 1 167,08 | 10 | 2 716,76 |
| 2021-09 | 1 174,75 | 10 | 2 742,81 |
| 2021-08 | 1 215,35 | 10 | 2 840,64 |
| 2021-07 | 1 175,80 | 10 | 2 744,01 |
| 2021-06 | 1 156,60 | 10 | 2 700,93 |
| 2021-05 | 1 069,71 | 10 | 2 499,71 |
| 2021-04 | 1 029,55 | 10 | 2 389,99 |
| 2021-03 | 1 337,01 | 10 | 3 125,56 |
| 2021-02 | 869,39 | 10 | 2 013,89 |
| 2021-01 | 992,76 | 10 | 2 311,22 |
| 2020-12 | 1 111,23 | 9 | 2 320,67 |
| 2020-11 | 1 014,12 | 9 | 2 120,59 |
| 2020-10 | 871,60 | 11 | 2 208,18 |
| 2020-09 | 846,06 | 11 | 2 136,96 |
| 2020-08 | 891,45 | 12 | 2 471,10 |
| 2020-07 | 917,85 | 12 | 2 548,48 |
| 2020-06 | 835,85 | 12 | 2 310,31 |
| 2020-05 | 862,60 | 12 | 2 387,04 |
| 2020-04 | 711,69 | 13 | 2 153,00 |
| 2020-03 | 881,07 | 13 | 2 666,52 |
| 2020-02 | 837,70 | 13 | 2 530,41 |
| 2020-01 | 835,86 | 13 | 2 525,00 |
| 2019-12 | 887,50 | 13 | 2 680,07 |
| 2019-11 | 730,68 | 13 | 2 200,08 |
| 2019-10 | 838,36 | 13 | 2 532,03 |
| 2019-09 | 906,67 | 12 | 2 531,02 |
| 2019-08 | 902,41 | 13 | 2 736,55 |
| 2019-07 | 849,08 | 13 | 2 572,06 |
| 2019-06 | 874,00 | 13 | 2 635,85 |
| 2019-05 | 855,41 | 13 | 2 577,01 |
| 2019-04 | 794,82 | 12 | 2 181,97 |
| 2019-03 | 767,03 | 12 | 2 085,87 |
| 2019-02 | 797,66 | 11 | 1 987,29 |
| 2019-01 | 836,41 | 12 | 2 275,88 |
| 2018-12 | 647,41 | 12 | 3 177,05 |
| 2018-11 | 654,35 | 12 | 3 210,61 |
| 2018-10 | 545,01 | 13 | 2 903,09 |
| 2018-09 | 605,16 | 12 | 2 974,18 |
| 2018-08 | 552,57 | 13 | 2 945,34 |
| 2018-07 | 604,81 | 13 | 3 222,29 |
| 2018-06 | 642,23 | 13 | 3 416,76 |
| 2018-05 | 610,35 | 14 | 3 509,93 |
| 2018-04 | 621,76 | 12 | 3 063,95 |
| 2018-03 | 568,59 | 11 | 2 559,96 |
| 2018-02 | 478,29 | 11 | 2 158,71 |
| 2018-01 | 547,48 | 11 | 2 463,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalų rūdų ir metalų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones