UAB "EGV kompanija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 706,79 | 7 | 2 709,90 |
| 2026-06 | 1 688,87 | 7 | 2 680,29 |
| 2026-05 | 1 684,18 | 7 | 2 668,65 |
| 2026-04 | 1 628,71 | 7 | 2 590,96 |
| 2026-03 | 1 388,75 | 7 | 2 184,75 |
| 2026-02 | 1 502,00 | 7 | 2 378,27 |
| 2026-01 | 1 751,13 | 8 | 3 212,64 |
| 2025-12 | 1 581,83 | 8 | 2 927,79 |
| 2025-11 | 1 555,25 | 8 | 2 883,77 |
| 2025-10 | 1 545,37 | 8 | 2 867,59 |
| 2025-09 | 1 530,25 | 8 | 2 841,23 |
| 2025-08 | 1 484,15 | 8 | 2 756,37 |
| 2025-07 | 1 476,87 | 7 | 2 436,93 |
| 2025-06 | 1 570,92 | 7 | 2 572,31 |
| 2025-05 | 1 314,76 | 7 | 2 170,36 |
| 2025-04 | 1 491,19 | 7 | 2 432,37 |
| 2025-03 | 1 486,38 | 7 | 2 424,72 |
| 2025-02 | 1 474,61 | 7 | 2 404,71 |
| 2025-01 | 1 240,00 | 7 | 2 006,14 |
| 2024-12 | 1 223,57 | 7 | 1 985,28 |
| 2024-11 | 1 223,57 | 7 | 1 985,28 |
| 2024-10 | 1 162,14 | 7 | 1 879,98 |
| 2024-09 | 1 171,55 | 6 | 1 612,56 |
| 2024-08 | 1 147,52 | 7 | 1 855,87 |
| 2024-07 | 1 208,72 | 7 | 1 958,24 |
| 2024-06 | 1 506,35 | 8 | 2 725,35 |
| 2024-05 | 1 434,77 | 9 | 3 004,17 |
| 2024-04 | 1 198,50 | 9 | 2 488,34 |
| 2024-03 | 1 194,58 | 9 | 2 480,28 |
| 2024-02 | 1 166,94 | 9 | 2 419,51 |
| 2024-01 | 1 196,11 | 9 | 2 483,22 |
| 2023-12 | 1 196,11 | 9 | 2 483,22 |
| 2023-11 | 1 111,68 | 9 | 2 313,20 |
| 2023-10 | 1 129,77 | 9 | 2 356,76 |
| 2023-09 | 1 126,02 | 9 | 2 348,89 |
| 2023-08 | 1 137,65 | 9 | 2 373,97 |
| 2023-07 | 1 126,36 | 9 | 2 348,61 |
| 2023-06 | 1 127,64 | 9 | 2 351,93 |
| 2023-05 | 1 128,52 | 9 | 2 354,03 |
| 2023-04 | 1 114,66 | 9 | 2 323,75 |
| 2023-03 | 968,88 | 9 | 2 020,38 |
| 2023-02 | 981,84 | 9 | 2 052,03 |
| 2023-01 | 970,41 | 9 | 2 026,45 |
| 2022-12 | 885,98 | 9 | 1 853,53 |
| 2022-11 | 968,50 | 9 | 2 016,49 |
| 2022-10 | 900,79 | 9 | 1 869,03 |
| 2022-09 | 977,57 | 9 | 2 036,24 |
| 2022-08 | 984,05 | 9 | 2 048,91 |
| 2022-07 | 958,70 | 9 | 1 997,71 |
| 2022-06 | 971,31 | 9 | 2 022,69 |
| 2022-05 | 930,61 | 9 | 1 931,99 |
| 2022-04 | 945,37 | 9 | 1 966,92 |
| 2022-03 | 897,71 | 9 | 1 867,32 |
| 2022-02 | 877,28 | 9 | 1 822,29 |
| 2022-01 | 863,49 | 9 | 1 795,27 |
| 2021-12 | 946,97 | 9 | 1 967,01 |
| 2021-11 | 905,06 | 8 | 1 654,96 |
| 2021-10 | 937,99 | 8 | 1 717,36 |
| 2021-09 | 965,25 | 8 | 1 768,47 |
| 2021-08 | 912,28 | 9 | 1 887,37 |
| 2021-07 | 953,74 | 9 | 1 978,35 |
| 2021-06 | 952,91 | 9 | 1 976,51 |
| 2021-05 | 955,56 | 9 | 1 982,22 |
| 2021-04 | 955,56 | 9 | 1 982,22 |
| 2021-03 | 955,56 | 9 | 1 982,22 |
| 2021-02 | 876,09 | 9 | 1 808,63 |
| 2021-01 | 900,56 | 9 | 1 876,93 |
| 2020-12 | 1 178,67 | 9 | 2 432,36 |
| 2020-11 | 1 105,50 | 9 | 2 285,40 |
| 2020-10 | 1 188,50 | 8 | 2 198,39 |
| 2020-09 | 1 024,98 | 8 | 1 896,50 |
| 2020-08 | 924,04 | 8 | 1 716,22 |
| 2020-07 | 684,24 | 8 | 1 272,29 |
| 2020-06 | 685,03 | 8 | 1 273,12 |
| 2020-05 | 705,00 | 6 | 976,25 |
| 2020-04 | 608,72 | 6 | 836,04 |
| 2020-03 | 555,15 | 8 | 1 024,72 |
| 2020-02 | 680,94 | 8 | 1 266,81 |
| 2020-01 | 687,16 | 8 | 1 278,44 |
| 2019-12 | 580,53 | 8 | 1 076,22 |
| 2019-11 | 583,50 | 8 | 1 082,05 |
| 2019-10 | 562,61 | 7 | 912,91 |
| 2019-09 | 610,00 | 6 | 853,72 |
| 2019-08 | 583,89 | 6 | 817,52 |
| 2019-07 | 480,06 | 8 | 897,71 |
| 2019-06 | 503,51 | 8 | 930,37 |
| 2019-05 | 579,72 | 8 | 1 064,86 |
| 2019-04 | 568,17 | 8 | 1 038,59 |
| 2019-03 | 541,14 | 7 | 859,59 |
| 2019-02 | 473,14 | 7 | 750,78 |
| 2019-01 | 605,71 | 7 | 976,01 |
| 2018-12 | 409,29 | 7 | 1 175,76 |
| 2018-11 | 427,14 | 7 | 1 225,98 |
| 2018-10 | 427,14 | 7 | 1 225,98 |
| 2018-09 | 427,14 | 7 | 1 225,98 |
| 2018-08 | 430,23 | 7 | 1 234,83 |
| 2018-07 | 427,26 | 7 | 1 226,29 |
| 2018-06 | 416,13 | 8 | 1 362,07 |
| 2018-05 | 430,69 | 8 | 1 409,00 |
| 2018-04 | 423,44 | 8 | 1 385,60 |
| 2018-03 | 425,21 | 8 | 1 391,42 |
| 2018-02 | 378,58 | 8 | 1 241,36 |
| 2018-01 | 397,39 | 10 | 1 632,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Optinių prietaisų ir fotografijos įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterių ir išorinės įrangos gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones