UAB eComCharge
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 10 157,16 | 9 | 19 806,49 |
| 2026-06 | 9 653,31 | 9 | 18 846,58 |
| 2026-05 | 9 315,79 | 9 | 18 203,09 |
| 2026-04 | 9 021,40 | 9 | 17 599,83 |
| 2026-03 | 10 993,55 | 8 | 19 035,31 |
| 2026-02 | 9 323,00 | 8 | 16 359,19 |
| 2026-01 | 9 229,29 | 8 | 16 213,82 |
| 2025-12 | 9 002,71 | 8 | 11 697,61 |
| 2025-11 | 9 481,51 | 8 | 12 416,99 |
| 2025-10 | 9 151,51 | 8 | 11 908,40 |
| 2025-09 | 9 118,10 | 8 | 11 508,60 |
| 2025-08 | 9 497,86 | 7 | 14 612,01 |
| 2025-07 | 9 933,45 | 7 | 15 236,05 |
| 2025-06 | 9 194,29 | 7 | 13 949,42 |
| 2025-05 | 9 306,95 | 7 | 14 129,89 |
| 2025-04 | 10 272,92 | 7 | 15 561,39 |
| 2025-03 | 9 029,82 | 7 | 13 719,26 |
| 2025-02 | 9 025,42 | 7 | 13 711,79 |
| 2025-01 | 9 041,73 | 7 | 13 739,50 |
| 2024-12 | 8 107,59 | 7 | 10 281,42 |
| 2024-11 | 8 004,29 | 7 | 10 104,42 |
| 2024-10 | 8 146,01 | 7 | 10 345,19 |
| 2024-09 | 8 122,79 | 7 | 10 293,47 |
| 2024-08 | 8 168,12 | 7 | 10 398,09 |
| 2024-07 | 8 052,28 | 7 | 12 208,76 |
| 2024-06 | 7 765,99 | 7 | 11 649,40 |
| 2024-05 | 7 786,49 | 7 | 11 679,92 |
| 2024-04 | 7 878,82 | 7 | 11 817,39 |
| 2024-03 | 7 824,46 | 7 | 11 736,47 |
| 2024-02 | 7 194,99 | 7 | 10 799,24 |
| 2024-01 | 7 682,55 | 6 | 9 804,46 |
| 2023-12 | 6 914,47 | 6 | 7 612,26 |
| 2023-11 | 7 098,64 | 6 | 9 121,90 |
| 2023-10 | 7 165,30 | 6 | 9 206,98 |
| 2023-09 | 7 038,32 | 6 | 9 046,41 |
| 2023-08 | 4 737,52 | 5 | 5 080,34 |
| 2023-07 | 4 909,38 | 5 | 5 260,80 |
| 2023-06 | 4 653,15 | 5 | 4 948,62 |
| 2023-05 | 4 525,62 | 5 | 4 813,00 |
| 2023-04 | 4 269,86 | 5 | 4 540,99 |
| 2023-03 | 4 789,26 | 4 | 4 074,70 |
| 2023-02 | 4 789,26 | 4 | 4 074,70 |
| 2023-01 | 4 789,26 | 4 | 4 074,70 |
| 2022-12 | 4 789,26 | 4 | 4 074,70 |
| 2022-11 | 4 789,26 | 4 | 4 074,70 |
| 2022-10 | 3 136,37 | 4 | 2 668,41 |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita informacinių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones