UAB "Dzūko miškas ir mediena"

152165627 · Draudėjo kodas: 588278 · Uždaroji akcinė bendrovė · Lazdijų r. sav., Kapčiamiestis, Leipalingio g. 23, LT-67314
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 329,97 7 2 019,35
2026-06 1 406,10 7 2 132,70
2026-05 1 870,09 10 4 016,84
2026-04 2 045,08 25 11 254,56
2026-03 1 193,11 29 7 672,61
2026-02 1 259,88 34 9 834,57
2026-01 1 163,84 37 10 179,04
2025-12 1 080,20 37 9 473,44
2025-11 1 141,37 38 10 332,03
2025-10 1 134,04 36 9 709,31
2025-09 1 182,28 38 10 708,96
2025-08 1 104,12 39 10 265,50
2025-07 1 098,70 39 10 252,52
2025-06 1 070,70 40 10 202,91
2025-05 1 097,11 39 10 195,94
2025-04 1 086,95 39 10 035,73
2025-03 1 136,39 40 10 774,45
2025-02 1 162,76 38 10 444,15
2025-01 1 161,84 39 10 705,82
2024-12 1 011,98 42 10 006,31
2024-11 1 040,92 43 10 562,13
2024-10 1 193,83 47 13 262,97
2024-09 1 019,34 45 10 822,10
2024-08 1 048,71 41 10 147,91
2024-07 1 036,13 45 11 015,55
2024-06 1 024,09 40 9 640,31
2024-05 1 033,46 43 10 516,69
2024-04 976,88 43 9 924,67
2024-03 988,94 42 9 736,07
2024-02 980,47 41 9 451,63
2024-01 961,15 42 9 443,40
2023-12 886,14 40 8 266,15
2023-11 958,73 40 8 941,90
2023-10 997,54 40 9 322,10
2023-09 954,33 41 9 166,72
2023-08 966,50 41 9 257,58
2023-07 945,90 41 9 072,35
2023-06 956,65 39 8 733,92
2023-05 947,70 41 9 110,83
2023-04 894,46 41 8 641,05
2023-03 900,54 42 8 934,21
2023-02 890,77 41 8 655,02
2023-01 906,31 41 8 846,48
2022-12 823,73 41 8 024,67
2022-11 789,70 42 7 888,04
2022-10 746,40 43 7 617,18
2022-09 811,44 43 8 298,29
2022-08 771,36 42 7 706,01
2022-07 756,54 42 7 542,22
2022-06 771,70 43 7 779,71
2022-05 771,03 43 7 771,72
2022-04 788,41 43 7 939,17
2022-03 736,94 43 7 428,42
2022-02 725,83 43 7 337,88
2022-01 754,69 42 7 458,60
2021-12 684,60 43 6 878,02
2021-11 631,23 44 6 472,91
2021-10 683,61 40 6 357,16
2021-09 695,24 38 6 132,78
2021-08 675,09 37 5 792,07
2021-07 705,33 35 5 734,24
2021-06 658,90 36 5 489,92
2021-05 652,59 36 5 470,14
2021-04 683,92 34 5 420,61
2021-03 636,74 36 5 351,88
2021-02 490,87 38 4 367,97
2021-01 607,33 38 5 406,39
2020-12 603,46 40 5 620,96
2020-11 619,90 39 5 631,80
2020-10 647,09 39 5 880,00
2020-09 622,30 40 5 787,29
2020-08 667,39 39 6 049,57
2020-07 658,77 39 5 956,04
2020-06 638,01 40 5 916,75
2020-05 597,56 38 5 287,90
2020-04 523,40 40 4 862,11
2020-03 576,97 43 5 754,25
2020-02 696,37 45 7 277,37
2020-01 691,71 46 7 388,46
2019-12 616,86 47 6 681,41
2019-11 657,14 50 7 574,33
2019-10 630,03 51 7 421,39
2019-09 676,03 50 7 797,11
2019-08 679,23 50 7 827,60
2019-07 728,84 52 8 727,47
2019-06 661,36 55 8 404,70
2019-05 709,17 54 8 902,76
2019-04 733,33 53 9 025,53
2019-03 684,24 54 8 595,56
2019-02 661,59 53 8 156,54
2019-01 670,68 51 7 966,03
2018-12 447,15 49 8 956,56
2018-11 463,38 49 9 269,70
2018-10 514,40 48 10 100,26
2018-09 474,25 45 8 718,77
2018-08 470,01 47 9 027,20
2018-07 467,43 47 8 987,63
2018-06 460,64 48 9 037,24
2018-05 497,70 49 9 961,66
2018-04 462,51 48 9 069,46
2018-03 472,54 47 9 055,21
2018-02 416,64 48 8 143,48
2018-01 414,61 46 7 780,11
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystei būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones