UAB "Dzūkijos artojas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 089,90 | 5 | 2 378,72 |
| 2026-06 | 2 085,96 | 5 | 2 374,52 |
| 2026-05 | 2 188,30 | 5 | 2 492,79 |
| 2026-04 | 2 288,55 | 6 | 3 091,83 |
| 2026-03 | 2 077,11 | 6 | 2 803,78 |
| 2026-02 | 1 991,75 | 6 | 2 900,38 |
| 2026-01 | 1 956,81 | 6 | 2 849,49 |
| 2025-12 | 1 943,58 | 6 | 2 830,23 |
| 2025-11 | 1 995,58 | 6 | 2 905,95 |
| 2025-10 | 1 926,11 | 6 | 2 804,79 |
| 2025-09 | 2 065,87 | 6 | 3 008,32 |
| 2025-08 | 2 048,40 | 6 | 2 982,88 |
| 2025-07 | 1 961,05 | 6 | 2 855,70 |
| 2025-06 | 1 961,05 | 6 | 2 855,70 |
| 2025-05 | 1 978,52 | 6 | 2 881,12 |
| 2025-04 | 2 084,42 | 6 | 3 035,34 |
| 2025-03 | 1 961,05 | 6 | 2 855,68 |
| 2025-02 | 1 856,23 | 6 | 2 703,03 |
| 2025-01 | 1 905,14 | 6 | 2 774,25 |
| 2024-12 | 1 868,84 | 6 | 2 721,42 |
| 2024-11 | 1 435,14 | 6 | 2 089,86 |
| 2024-10 | 1 925,09 | 6 | 2 803,34 |
| 2024-09 | 1 717,05 | 6 | 2 500,38 |
| 2024-08 | 2 086,41 | 7 | 3 544,63 |
| 2024-07 | 2 091,89 | 7 | 3 469,72 |
| 2024-06 | 1 625,05 | 6 | 2 282,21 |
| 2024-05 | 1 975,96 | 6 | 2 793,20 |
| 2024-04 | 1 867,48 | 6 | 2 635,24 |
| 2024-03 | 1 625,57 | 7 | 2 682,76 |
| 2024-02 | 1 542,84 | 6 | 2 170,41 |
| 2024-01 | 1 577,93 | 6 | 2 221,51 |
| 2023-12 | 1 517,22 | 6 | 2 133,10 |
| 2023-11 | 1 568,14 | 6 | 2 207,23 |
| 2023-10 | 1 517,22 | 6 | 2 133,09 |
| 2023-09 | 2 063,94 | 6 | 2 906,35 |
| 2023-08 | 2 211,49 | 6 | 3 121,21 |
| 2023-07 | 2 117,98 | 6 | 3 084,21 |
| 2023-06 | 1 814,58 | 6 | 2 642,39 |
| 2023-05 | 1 472,93 | 6 | 2 144,88 |
| 2023-04 | 1 472,93 | 6 | 2 144,88 |
| 2023-03 | 1 470,13 | 7 | 2 454,01 |
| 2023-02 | 1 463,89 | 7 | 2 444,72 |
| 2023-01 | 1 522,08 | 7 | 2 543,56 |
| 2022-12 | 1 334,01 | 8 | 2 546,72 |
| 2022-11 | 1 223,55 | 8 | 2 334,61 |
| 2022-10 | 1 355,08 | 7 | 2 258,75 |
| 2022-09 | 1 355,08 | 7 | 2 258,75 |
| 2022-08 | 1 355,08 | 7 | 2 258,75 |
| 2022-07 | 1 355,08 | 7 | 2 258,75 |
| 2022-06 | 1 355,08 | 7 | 2 258,75 |
| 2022-05 | 1 398,26 | 7 | 2 331,27 |
| 2022-04 | 1 319,62 | 7 | 2 198,51 |
| 2022-03 | 1 331,98 | 7 | 2 219,51 |
| 2022-02 | 1 355,08 | 7 | 2 258,75 |
| 2022-01 | 1 355,08 | 7 | 2 258,75 |
| 2021-12 | 1 266,88 | 7 | 2 110,28 |
| 2021-11 | 1 203,46 | 7 | 2 006,60 |
| 2021-10 | 1 241,77 | 7 | 2 072,91 |
| 2021-09 | 1 241,77 | 7 | 2 072,91 |
| 2021-08 | 1 233,43 | 7 | 2 036,09 |
| 2021-07 | 1 233,43 | 7 | 2 036,09 |
| 2021-06 | 1 262,73 | 6 | 1 810,87 |
| 2021-05 | 1 272,05 | 5 | 1 543,63 |
| 2021-04 | 1 272,05 | 5 | 1 543,63 |
| 2021-03 | 1 272,05 | 5 | 1 543,63 |
| 2021-02 | 1 290,02 | 4 | 1 252,35 |
| 2021-01 | 1 290,02 | 4 | 1 252,35 |
| 2020-12 | 1 224,61 | 4 | 1 188,86 |
| 2020-11 | 1 237,22 | 4 | 1 201,09 |
| 2020-10 | 1 237,22 | 4 | 1 201,09 |
| 2020-09 | 1 237,22 | 4 | 1 201,09 |
| 2020-08 | 1 237,22 | 4 | 1 201,09 |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | 1 082,03 | 4 | 1 050,44 |
| 2020-05 | 1 192,63 | 4 | 1 157,81 |
| 2020-04 | 1 192,63 | 4 | 1 157,81 |
| 2020-03 | 1 192,63 | 4 | 1 157,81 |
| 2020-02 | 887,28 | 4 | 861,38 |
| 2020-01 | 725,82 | 4 | 704,62 |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Augalininkystė ir gyvulininkystė, medžioklė ir susijusių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones