UAB "Dzūkai gurmanai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 317,39 | 11 | 3 090,64 |
| 2026-06 | 1 352,15 | 14 | 4 029,49 |
| 2026-05 | 1 257,75 | 14 | 3 745,35 |
| 2026-04 | 1 270,53 | 12 | 3 279,39 |
| 2026-03 | 1 341,35 | 11 | 3 174,88 |
| 2026-02 | 1 209,33 | 12 | 3 209,23 |
| 2026-01 | 1 190,29 | 13 | 3 640,12 |
| 2025-12 | 1 237,18 | 13 | 3 790,13 |
| 2025-11 | 1 151,90 | 13 | 3 537,72 |
| 2025-10 | 1 227,15 | 12 | 3 522,96 |
| 2025-09 | 1 170,15 | 12 | 3 356,94 |
| 2025-08 | 1 197,59 | 12 | 3 436,85 |
| 2025-07 | 1 264,90 | 11 | 3 325,88 |
| 2025-06 | 1 375,23 | 12 | 3 954,19 |
| 2025-05 | 1 168,22 | 13 | 3 609,78 |
| 2025-04 | 1 204,57 | 11 | 3 148,46 |
| 2025-03 | 1 168,04 | 11 | 3 052,07 |
| 2025-02 | 1 183,85 | 10 | 2 806,95 |
| 2025-01 | 1 236,70 | 11 | 3 234,60 |
| 2024-12 | 1 105,89 | 11 | 2 890,00 |
| 2024-11 | 1 124,45 | 11 | 2 943,80 |
| 2024-10 | 1 041,92 | 12 | 2 961,86 |
| 2024-09 | 1 128,47 | 11 | 2 925,88 |
| 2024-08 | 1 042,14 | 12 | 2 924,64 |
| 2024-07 | 1 053,28 | 13 | 3 202,75 |
| 2024-06 | 1 205,28 | 12 | 3 419,62 |
| 2024-05 | 1 159,18 | 14 | 3 855,44 |
| 2024-04 | 1 070,77 | 14 | 3 542,43 |
| 2024-03 | 1 168,86 | 14 | 3 853,92 |
| 2024-02 | 1 036,67 | 14 | 3 419,01 |
| 2024-01 | 1 176,69 | 14 | 3 896,86 |
| 2023-12 | 1 146,94 | 14 | 3 794,74 |
| 2023-11 | 1 017,95 | 14 | 3 369,37 |
| 2023-10 | 859,44 | 15 | 3 052,57 |
| 2023-09 | 1 120,49 | 14 | 3 734,01 |
| 2023-08 | 920,72 | 17 | 3 681,26 |
| 2023-07 | 1 070,00 | 14 | 3 535,86 |
| 2023-06 | 1 046,98 | 14 | 3 457,64 |
| 2023-05 | 939,53 | 16 | 3 575,03 |
| 2023-04 | 937,69 | 15 | 3 348,81 |
| 2023-03 | 972,57 | 14 | 3 256,61 |
| 2023-02 | 931,66 | 15 | 3 343,73 |
| 2023-01 | 897,56 | 15 | 3 209,27 |
| 2022-12 | 910,88 | 16 | 3 455,50 |
| 2022-11 | 922,01 | 16 | 3 474,57 |
| 2022-10 | 965,78 | 16 | 3 626,74 |
| 2022-09 | 893,54 | 17 | 3 552,26 |
| 2022-08 | 956,26 | 17 | 3 791,06 |
| 2022-07 | 988,65 | 15 | 3 464,19 |
| 2022-06 | 1 117,96 | 14 | 3 596,79 |
| 2022-05 | 1 024,16 | 13 | 3 064,87 |
| 2022-04 | 1 109,89 | 13 | 3 353,91 |
| 2022-03 | 1 034,19 | 14 | 3 355,62 |
| 2022-02 | 957,14 | 12 | 2 680,19 |
| 2022-01 | 960,01 | 13 | 2 913,63 |
| 2021-12 | 731,08 | 14 | 2 382,66 |
| 2021-11 | 733,15 | 15 | 2 566,09 |
| 2021-10 | 741,97 | 15 | 2 636,35 |
| 2021-09 | 817,64 | 14 | 2 715,54 |
| 2021-08 | 978,83 | 13 | 3 076,67 |
| 2021-07 | 964,31 | 12 | 2 798,15 |
| 2021-06 | 759,82 | 12 | 2 204,97 |
| 2021-05 | 761,06 | 14 | 2 580,81 |
| 2021-04 | 718,31 | 13 | 2 262,36 |
| 2021-03 | 791,01 | 12 | 2 299,77 |
| 2021-02 | 754,17 | 12 | 2 192,46 |
| 2021-01 | 754,17 | 12 | 2 192,46 |
| 2020-12 | 688,78 | 13 | 2 167,67 |
| 2020-11 | 688,60 | 13 | 2 168,95 |
| 2020-10 | 676,85 | 13 | 2 127,29 |
| 2020-09 | 793,41 | 13 | 2 491,73 |
| 2020-08 | 727,95 | 13 | 2 285,77 |
| 2020-07 | 703,27 | 15 | 2 527,73 |
| 2020-06 | 641,17 | 14 | 2 147,22 |
| 2020-05 | 553,78 | 7 | 917,00 |
| 2020-04 | 602,77 | 7 | 1 000,23 |
| 2020-03 | 631,61 | 12 | 1 812,41 |
| 2020-02 | 727,95 | 13 | 2 244,12 |
| 2020-01 | 651,32 | 14 | 2 172,59 |
| 2019-12 | 1 048,56 | 21 | 5 266,88 |
| 2019-11 | 679,26 | 21 | 3 409,09 |
| 2019-10 | 673,53 | 21 | 3 362,30 |
| 2019-09 | 662,25 | 25 | 3 926,35 |
| 2019-08 | 744,20 | 24 | 4 227,29 |
| 2019-07 | 724,32 | 24 | 4 115,05 |
| 2019-06 | 780,33 | 23 | 4 231,88 |
| 2019-05 | 725,22 | 22 | 3 759,52 |
| 2019-04 | 766,06 | 21 | 3 796,45 |
| 2019-03 | 794,33 | 21 | 3 906,86 |
| 2019-02 | 586,38 | 21 | 2 892,10 |
| 2019-01 | 687,87 | 20 | 3 221,48 |
| 2018-12 | 584,47 | 20 | 4 836,90 |
| 2018-11 | 477,35 | 21 | 4 143,75 |
| 2018-10 | 476,04 | 21 | 4 137,38 |
| 2018-09 | 576,26 | 20 | 4 796,13 |
| 2018-08 | 470,89 | 21 | 4 088,34 |
| 2018-07 | 432,32 | 22 | 3 935,65 |
| 2018-06 | 532,26 | 21 | 4 643,06 |
| 2018-05 | 446,41 | 16 | 2 972,60 |
| 2018-04 | 448,21 | 16 | 2 988,25 |
| 2018-03 | 500,94 | 15 | 3 124,03 |
| 2018-02 | 453,07 | 17 | 3 197,54 |
| 2018-01 | 381,82 | 18 | 2 859,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones