UAB "Džiaugsmo namai LT"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 051,14 | 5 | 2 181,38 |
| 2026-06 | 1 948,24 | 6 | 2 486,34 |
| 2026-05 | 1 739,82 | 6 | 2 220,35 |
| 2026-04 | 1 848,34 | 7 | 2 752,00 |
| 2026-03 | 1 701,15 | 7 | 2 532,85 |
| 2026-02 | 1 525,55 | 7 | 2 485,21 |
| 2026-01 | 1 532,95 | 7 | 2 565,69 |
| 2025-12 | 1 605,91 | 7 | 2 667,23 |
| 2025-11 | 1 222,04 | 7 | 2 046,48 |
| 2025-10 | 1 262,13 | 7 | 2 108,84 |
| 2025-09 | 1 396,80 | 7 | 2 310,03 |
| 2025-08 | 1 361,24 | 7 | 2 249,79 |
| 2025-07 | 1 317,11 | 7 | 2 172,72 |
| 2025-06 | 1 376,20 | 7 | 2 275,16 |
| 2025-05 | 1 388,88 | 7 | 2 296,58 |
| 2025-04 | 1 259,02 | 8 | 2 370,88 |
| 2025-03 | 1 022,90 | 8 | 1 949,97 |
| 2025-02 | 1 099,17 | 8 | 2 066,45 |
| 2025-01 | 1 198,44 | 7 | 1 970,11 |
| 2024-12 | 1 001,58 | 7 | 1 644,31 |
| 2024-11 | 1 168,94 | 6 | 1 672,52 |
| 2024-10 | 997,22 | 7 | 1 664,68 |
| 2024-09 | 1 129,10 | 4 | 1 093,28 |
| 2024-08 | 1 241,36 | 6 | 1 723,58 |
| 2024-07 | 1 044,89 | 7 | 1 715,75 |
| 2024-06 | 1 096,57 | 9 | 2 299,74 |
| 2024-05 | 1 013,78 | 10 | 2 370,05 |
| 2024-04 | 915,49 | 11 | 2 354,54 |
| 2024-03 | 707,19 | 13 | 2 173,76 |
| 2024-02 | 784,21 | 11 | 2 062,58 |
| 2024-01 | 533,19 | 12 | 1 513,20 |
| 2023-12 | 774,25 | 12 | 2 200,94 |
| 2023-11 | 502,98 | 20 | 2 357,31 |
| 2023-10 | 648,00 | 20 | 3 052,20 |
| 2023-09 | 464,71 | 20 | 2 195,86 |
| 2023-08 | 548,51 | 7 | 906,10 |
| 2023-07 | 873,57 | 7 | 1 458,31 |
| 2023-06 | 832,67 | 7 | 1 360,68 |
| 2023-05 | 765,35 | 10 | 1 793,85 |
| 2023-04 | 603,78 | 11 | 1 524,46 |
| 2023-03 | 873,16 | 11 | 2 202,06 |
| 2023-02 | 722,34 | 11 | 1 823,89 |
| 2023-01 | 533,33 | 9 | 1 109,82 |
| 2022-12 | 318,14 | 11 | 820,10 |
| 2022-11 | 728,70 | 10 | 1 673,44 |
| 2022-10 | 727,66 | 11 | 1 855,36 |
| 2022-09 | 736,07 | 11 | 1 881,51 |
| 2022-08 | 763,83 | 11 | 1 895,51 |
| 2022-07 | 692,75 | 10 | 1 554,47 |
| 2022-06 | 540,71 | 8 | 1 027,86 |
| 2022-05 | 642,07 | 9 | 1 314,50 |
| 2022-04 | 737,00 | 8 | 1 344,53 |
| 2022-03 | 742,41 | 9 | 1 449,31 |
| 2022-02 | 556,31 | 8 | 1 070,78 |
| 2022-01 | 570,48 | 8 | 1 091,78 |
| 2021-12 | 612,21 | 7 | 1 019,10 |
| 2021-11 | 420,71 | 13 | 1 307,72 |
| 2021-10 | 660,15 | 12 | 1 905,34 |
| 2021-09 | 699,51 | 11 | 1 847,59 |
| 2021-08 | 646,62 | 9 | 1 294,00 |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | 760,63 | 4 | 602,68 |
| 2021-05 | 760,63 | 4 | 602,68 |
| 2021-04 | 760,63 | 4 | 602,68 |
| 2021-03 | 760,63 | 4 | 602,68 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 660,00 | 5 | 660,48 |
| 2020-11 | 605,92 | 6 | 708,42 |
| 2020-10 | 508,81 | 5 | 525,03 |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 218,46 | 6 | 212,81 |
| 2020-02 | 437,86 | 6 | 433,13 |
| 2020-01 | 352,95 | 6 | 405,69 |
| 2019-12 | 406,03 | 5 | 383,52 |
| 2019-11 | 312,76 | 5 | 295,60 |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Naujų pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones