UAB "Dvaro" klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 992,40 | 11 | 7 319,78 |
| 2026-06 | 2 200,19 | 11 | 5 376,44 |
| 2026-05 | 1 865,82 | 11 | 4 503,26 |
| 2026-04 | 2 535,31 | 11 | 6 162,89 |
| 2026-03 | 1 938,31 | 11 | 4 725,33 |
| 2026-02 | 2 028,49 | 11 | 5 251,96 |
| 2026-01 | 1 685,36 | 11 | 4 338,90 |
| 2025-12 | 1 759,63 | 10 | 3 610,24 |
| 2025-11 | 1 413,22 | 11 | 3 222,60 |
| 2025-10 | 1 787,96 | 11 | 4 657,71 |
| 2025-09 | 1 478,61 | 10 | 3 547,15 |
| 2025-08 | 1 753,28 | 9 | 3 806,20 |
| 2025-07 | 2 032,80 | 9 | 4 380,66 |
| 2025-06 | 1 589,24 | 9 | 3 408,88 |
| 2025-05 | 1 671,71 | 9 | 3 553,17 |
| 2025-04 | 1 869,50 | 9 | 3 993,36 |
| 2025-03 | 1 861,98 | 8 | 3 522,52 |
| 2025-02 | 1 702,61 | 8 | 3 218,45 |
| 2025-01 | 1 871,97 | 8 | 3 525,73 |
| 2024-12 | 1 593,62 | 7 | 2 646,12 |
| 2024-11 | 1 886,18 | 8 | 2 951,41 |
| 2024-10 | 2 048,68 | 7 | 2 785,09 |
| 2024-09 | 2 195,78 | 8 | 3 291,49 |
| 2024-08 | 1 604,60 | 8 | 3 025,33 |
| 2024-07 | 2 056,95 | 8 | 3 896,56 |
| 2024-06 | 1 603,57 | 8 | 3 012,45 |
| 2024-05 | 1 964,53 | 9 | 4 031,62 |
| 2024-04 | 1 776,95 | 8 | 3 264,08 |
| 2024-03 | 1 594,23 | 8 | 2 970,83 |
| 2024-02 | 2 549,34 | 9 | 5 433,76 |
| 2024-01 | 2 064,38 | 9 | 4 338,14 |
| 2023-12 | 1 996,65 | 9 | 3 854,93 |
| 2023-11 | 1 902,87 | 9 | 3 359,92 |
| 2023-10 | 1 686,40 | 9 | 3 361,09 |
| 2023-09 | 1 945,36 | 9 | 3 628,59 |
| 2023-08 | 1 851,52 | 9 | 3 693,62 |
| 2023-07 | 2 046,06 | 9 | 4 301,14 |
| 2023-06 | 2 084,81 | 9 | 4 431,91 |
| 2023-05 | 2 142,50 | 9 | 4 539,08 |
| 2023-04 | 1 574,61 | 9 | 3 334,86 |
| 2023-03 | 1 814,58 | 9 | 3 869,77 |
| 2023-02 | 1 884,55 | 9 | 4 058,89 |
| 2023-01 | 2 083,75 | 8 | 3 985,93 |
| 2022-12 | 1 667,23 | 8 | 2 940,74 |
| 2022-11 | 1 909,47 | 8 | 3 080,26 |
| 2022-10 | 1 895,49 | 8 | 2 958,48 |
| 2022-09 | 1 754,68 | 8 | 2 875,62 |
| 2022-08 | 1 702,90 | 8 | 2 733,16 |
| 2022-07 | 1 626,69 | 8 | 3 096,11 |
| 2022-06 | 1 591,56 | 8 | 2 903,05 |
| 2022-05 | 1 651,34 | 8 | 3 037,64 |
| 2022-04 | 1 121,76 | 8 | 2 064,12 |
| 2022-03 | 1 886,44 | 7 | 2 985,61 |
| 2022-02 | 1 437,64 | 7 | 2 338,62 |
| 2022-01 | 1 321,88 | 7 | 2 132,76 |
| 2021-12 | 1 064,50 | 7 | 1 632,12 |
| 2021-11 | 1 779,24 | 9 | 3 597,52 |
| 2021-10 | 1 309,01 | 9 | 2 679,03 |
| 2021-09 | 1 880,13 | 8 | 3 376,54 |
| 2021-08 | 1 785,86 | 8 | 3 228,52 |
| 2021-07 | 1 667,36 | 8 | 3 028,22 |
| 2021-06 | 1 804,15 | 8 | 3 256,24 |
| 2021-05 | 1 725,20 | 8 | 3 118,12 |
| 2021-04 | 1 613,46 | 8 | 2 913,70 |
| 2021-03 | 1 834,12 | 8 | 3 296,32 |
| 2021-02 | 1 453,91 | 8 | 2 608,34 |
| 2021-01 | 1 396,98 | 7 | 2 178,22 |
| 2020-12 | 1 380,41 | 8 | 2 474,80 |
| 2020-11 | 1 312,54 | 8 | 2 382,04 |
| 2020-10 | 1 430,39 | 8 | 2 577,75 |
| 2020-09 | 1 482,51 | 8 | 2 670,10 |
| 2020-08 | 1 226,15 | 8 | 2 207,11 |
| 2020-07 | 1 234,20 | 8 | 2 230,07 |
| 2020-06 | 1 045,58 | 8 | 1 877,37 |
| 2020-05 | 613,55 | 7 | 960,41 |
| 2020-04 | 417,20 | 5 | 464,31 |
| 2020-03 | 715,42 | 8 | 1 293,58 |
| 2020-02 | 1 335,33 | 8 | 2 431,28 |
| 2020-01 | 1 063,23 | 8 | 1 939,46 |
| 2019-12 | 900,72 | 8 | 1 635,37 |
| 2019-11 | 1 018,36 | 8 | 1 851,32 |
| 2019-10 | 1 125,55 | 7 | 1 802,25 |
| 2019-09 | 923,61 | 7 | 1 483,71 |
| 2019-08 | 1 063,23 | 7 | 1 700,15 |
| 2019-07 | 1 079,43 | 7 | 1 725,70 |
| 2019-06 | 820,45 | 7 | 1 316,18 |
| 2019-05 | 773,04 | 7 | 1 245,19 |
| 2019-04 | 674,18 | 7 | 1 084,91 |
| 2019-03 | 782,83 | 7 | 1 256,29 |
| 2019-02 | 914,88 | 7 | 1 441,28 |
| 2019-01 | 730,77 | 7 | 1 148,90 |
| 2018-12 | 552,14 | 7 | 1 576,61 |
| 2018-11 | 584,38 | 8 | 1 906,30 |
| 2018-10 | 685,88 | 8 | 2 226,28 |
| 2018-09 | 539,25 | 8 | 1 753,68 |
| 2018-08 | 745,38 | 8 | 2 423,78 |
| 2018-07 | 863,49 | 8 | 2 801,14 |
| 2018-06 | 836,25 | 8 | 2 714,16 |
| 2018-05 | 707,82 | 8 | 2 300,76 |
| 2018-04 | 890,30 | 6 | 2 167,61 |
| 2018-03 | 1 005,33 | 6 | 2 440,94 |
| 2018-02 | 819,00 | 6 | 1 988,13 |
| 2018-01 | 1 088,33 | 6 | 2 644,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones