UAB "Dussmann Service"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 416,35 | 1204 | 376 808,52 |
| 2026-06 | 1 446,21 | 1214 | 388 424,67 |
| 2026-05 | 1 404,71 | 1189 | 370 839,70 |
| 2026-04 | 1 370,40 | 1184 | 360 634,58 |
| 2026-03 | 1 387,36 | 1199 | 370 123,51 |
| 2026-02 | 1 319,92 | 1187 | 358 913,85 |
| 2026-01 | 1 353,52 | 1187 | 371 723,45 |
| 2025-12 | 1 477,44 | 1208 | 411 866,94 |
| 2025-11 | 1 362,88 | 1218 | 383 252,85 |
| 2025-10 | 1 272,84 | 1221 | 359 321,08 |
| 2025-09 | 1 252,46 | 1236 | 358 772,59 |
| 2025-08 | 1 308,34 | 1206 | 364 744,13 |
| 2025-07 | 1 292,82 | 1197 | 357 518,57 |
| 2025-06 | 1 270,79 | 1193 | 350 980,44 |
| 2025-05 | 1 311,81 | 1171 | 354 821,72 |
| 2025-04 | 1 248,08 | 1155 | 334 236,33 |
| 2025-03 | 1 212,81 | 1153 | 324 387,62 |
| 2025-02 | 1 193,03 | 1121 | 310 102,74 |
| 2025-01 | 1 247,14 | 1139 | 330 084,91 |
| 2024-12 | 1 268,53 | 1117 | 328 123,50 |
| 2024-11 | 1 138,87 | 1140 | 300 534,84 |
| 2024-10 | 1 146,84 | 1138 | 302 462,31 |
| 2024-09 | 1 120,88 | 1118 | 290 268,07 |
| 2024-08 | 1 165,67 | 1089 | 293 443,40 |
| 2024-07 | 1 128,30 | 1098 | 288 032,77 |
| 2024-06 | 1 134,91 | 1109 | 292 517,99 |
| 2024-05 | 1 191,69 | 1098 | 303 121,81 |
| 2024-04 | 1 111,92 | 1096 | 282 740,21 |
| 2024-03 | 1 149,05 | 1098 | 293 197,78 |
| 2024-02 | 1 076,33 | 1095 | 273 656,41 |
| 2024-01 | 1 112,37 | 1091 | 281 716,13 |
| 2023-12 | 1 159,44 | 1083 | 290 209,20 |
| 2023-11 | 1 034,25 | 1074 | 256 143,01 |
| 2023-10 | 1 090,64 | 1079 | 270 364,12 |
| 2023-09 | 1 017,14 | 1070 | 251 825,28 |
| 2023-08 | 1 028,16 | 1044 | 248 145,89 |
| 2023-07 | 1 053,77 | 1025 | 248 820,08 |
| 2023-06 | 1 087,34 | 1050 | 263 762,21 |
| 2023-05 | 1 030,41 | 1041 | 249 099,77 |
| 2023-04 | 1 004,89 | 1042 | 243 063,03 |
| 2023-03 | 1 000,31 | 1046 | 244 041,48 |
| 2023-02 | 944,08 | 1002 | 220 415,28 |
| 2023-01 | 1 021,00 | 994 | 236 575,88 |
| 2022-12 | 967,74 | 967 | 216 758,15 |
| 2022-11 | 992,73 | 978 | 224 364,06 |
| 2022-10 | 880,35 | 951 | 193 485,70 |
| 2022-09 | 870,09 | 958 | 192 742,08 |
| 2022-08 | 893,13 | 914 | 188 844,50 |
| 2022-07 | 884,25 | 905 | 184 616,47 |
| 2022-06 | 920,35 | 928 | 196 503,03 |
| 2022-05 | 856,20 | 928 | 183 424,98 |
| 2022-04 | 876,77 | 912 | 184 870,19 |
| 2022-03 | 861,37 | 906 | 180 358,41 |
| 2022-02 | 789,35 | 974 | 177 447,32 |
| 2022-01 | 848,01 | 949 | 186 361,97 |
| 2021-12 | 814,39 | 959 | 179 807,63 |
| 2021-11 | 787,10 | 955 | 173 006,90 |
| 2021-10 | 777,27 | 974 | 174 828,25 |
| 2021-09 | 729,65 | 963 | 162 097,60 |
| 2021-08 | 778,50 | 903 | 161 018,81 |
| 2021-07 | 781,66 | 898 | 161 748,31 |
| 2021-06 | 769,77 | 886 | 158 067,86 |
| 2021-05 | 805,23 | 853 | 158 374,55 |
| 2021-04 | 745,91 | 855 | 148 246,53 |
| 2021-03 | 713,16 | 847 | 140 344,89 |
| 2021-02 | 725,24 | 878 | 148 276,94 |
| 2021-01 | 717,11 | 882 | 147 102,40 |
| 2020-12 | 794,04 | 892 | 163 455,89 |
| 2020-11 | 689,88 | 911 | 145 014,57 |
| 2020-10 | 693,93 | 926 | 149 263,94 |
| 2020-09 | 704,82 | 879 | 143 986,75 |
| 2020-08 | 693,51 | 860 | 138 528,76 |
| 2020-07 | 732,88 | 847 | 143 981,80 |
| 2020-06 | 718,94 | 870 | 145 379,39 |
| 2020-05 | 754,38 | 840 | 146 225,08 |
| 2020-04 | 674,42 | 834 | 130 446,88 |
| 2020-03 | 696,20 | 872 | 141 044,62 |
| 2020-02 | 689,75 | 863 | 138 215,82 |
| 2020-01 | 710,64 | 893 | 146 925,17 |
| 2019-12 | 732,93 | 884 | 149 851,52 |
| 2019-11 | 641,27 | 901 | 133 776,59 |
| 2019-10 | 649,87 | 840 | 126 332,80 |
| 2019-09 | 631,74 | 842 | 123 027,56 |
| 2019-08 | 642,57 | 826 | 122 520,21 |
| 2019-07 | 653,78 | 833 | 125 724,03 |
| 2019-06 | 643,14 | 819 | 121 694,16 |
| 2019-05 | 661,13 | 838 | 128 479,98 |
| 2019-04 | 677,69 | 832 | 130 285,84 |
| 2019-03 | 639,63 | 825 | 122 516,17 |
| 2019-02 | 602,98 | 816 | 114 245,73 |
| 2019-01 | 660,00 | 829 | 127 435,29 |
| 2018-12 | 515,64 | 849 | 182 314,15 |
| 2018-11 | 458,06 | 840 | 160 334,63 |
| 2018-10 | 467,72 | 848 | 165 182,99 |
| 2018-09 | 436,93 | 856 | 155 902,56 |
| 2018-08 | 454,53 | 850 | 161 091,22 |
| 2018-07 | 461,59 | 851 | 163 652,55 |
| 2018-06 | 451,84 | 853 | 160 773,11 |
| 2018-05 | 448,14 | 832 | 155 759,34 |
| 2018-04 | 475,35 | 835 | 165 284,27 |
| 2018-03 | 434,43 | 820 | 148 897,80 |
| 2018-02 | 410,93 | 831 | 142 723,35 |
| 2018-01 | 449,50 | 853 | 160 163,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maitinimo paslaugų teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones