UAB "DUJŲ SPEKTRAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | 367,59 | 4 | 329,90 |
| 2024-04 | 492,39 | 4 | 438,76 |
| 2024-03 | 519,27 | 4 | 457,39 |
| 2024-02 | 513,65 | 4 | 452,23 |
| 2024-01 | 535,45 | 4 | 472,73 |
| 2023-12 | 501,82 | 4 | 467,28 |
| 2023-11 | 493,97 | 4 | 461,37 |
| 2023-10 | 541,35 | 4 | 505,95 |
| 2023-09 | 509,45 | 4 | 477,59 |
| 2023-08 | 469,83 | 4 | 442,00 |
| 2023-07 | 509,73 | 4 | 476,74 |
| 2023-06 | 500,04 | 4 | 468,10 |
| 2023-05 | 507,15 | 4 | 474,15 |
| 2023-04 | 465,73 | 4 | 436,57 |
| 2023-03 | 855,10 | 4 | 810,06 |
| 2023-02 | 835,39 | 4 | 791,77 |
| 2023-01 | 833,20 | 4 | 789,89 |
| 2022-12 | 794,42 | 4 | 745,91 |
| 2022-11 | 768,25 | 4 | 723,57 |
| 2022-10 | 775,52 | 4 | 729,75 |
| 2022-09 | 782,13 | 4 | 736,06 |
| 2022-08 | 798,57 | 4 | 750,83 |
| 2022-07 | 784,58 | 4 | 737,46 |
| 2022-06 | 775,58 | 4 | 729,80 |
| 2022-05 | 775,50 | 4 | 729,73 |
| 2022-04 | 605,19 | 5 | 713,57 |
| 2022-03 | 658,88 | 5 | 770,66 |
| 2022-02 | 673,90 | 5 | 786,63 |
| 2022-01 | 646,00 | 5 | 756,96 |
| 2021-12 | 629,09 | 5 | 729,44 |
| 2021-11 | 664,16 | 5 | 766,35 |
| 2021-10 | 683,84 | 5 | 787,27 |
| 2021-09 | 624,80 | 5 | 724,48 |
| 2021-08 | 644,10 | 5 | 745,74 |
| 2021-07 | 944,16 | 5 | 1 064,13 |
| 2021-06 | 957,28 | 5 | 1 078,08 |
| 2021-05 | 924,48 | 5 | 1 043,19 |
| 2021-04 | 602,84 | 5 | 660,96 |
| 2021-03 | 957,28 | 5 | 1 078,08 |
| 2021-02 | 918,44 | 5 | 1 036,78 |
| 2021-01 | 937,60 | 5 | 1 057,15 |
| 2020-12 | 925,60 | 5 | 1 036,46 |
| 2020-11 | 796,99 | 6 | 1 069,19 |
| 2020-10 | 809,49 | 6 | 1 085,15 |
| 2020-09 | 840,85 | 6 | 1 125,18 |
| 2020-08 | 840,67 | 6 | 1 124,94 |
| 2020-07 | 817,88 | 6 | 1 095,86 |
| 2020-06 | 817,52 | 6 | 1 095,40 |
| 2020-05 | 598,93 | 7 | 932,27 |
| 2020-04 | 610,96 | 8 | 1 096,92 |
| 2020-03 | 623,75 | 8 | 1 120,79 |
| 2020-02 | 611,88 | 8 | 1 100,60 |
| 2020-01 | 617,13 | 8 | 1 106,70 |
| 2019-12 | 563,75 | 7 | 869,70 |
| 2019-11 | 542,57 | 7 | 838,17 |
| 2019-10 | 642,71 | 8 | 1 146,94 |
| 2019-09 | 550,61 | 8 | 979,40 |
| 2019-08 | 532,59 | 8 | 951,79 |
| 2019-07 | 611,86 | 10 | 1 379,80 |
| 2019-06 | 570,10 | 10 | 1 284,80 |
| 2019-05 | 786,44 | 14 | 2 482,51 |
| 2019-04 | 619,30 | 15 | 2 135,10 |
| 2019-03 | 520,20 | 15 | 1 767,65 |
| 2019-02 | 516,34 | 15 | 1 756,09 |
| 2019-01 | 528,24 | 15 | 1 797,89 |
| 2018-12 | 403,18 | 15 | 2 451,39 |
| 2018-11 | 395,60 | 15 | 2 405,36 |
| 2018-10 | 397,67 | 15 | 2 418,26 |
| 2018-09 | 386,00 | 15 | 2 344,92 |
| 2018-08 | 382,77 | 13 | 2 009,67 |
| 2018-07 | 401,62 | 13 | 2 109,89 |
| 2018-06 | 386,15 | 13 | 2 028,23 |
| 2018-05 | 393,89 | 15 | 2 393,38 |
| 2018-04 | 380,40 | 18 | 2 779,42 |
| 2018-03 | 397,68 | 17 | 2 741,37 |
| 2018-02 | 419,41 | 17 | 2 891,83 |
| 2018-01 | 721,57 | 18 | 5 367,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Dujinio kuro didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones