UAB "Du vėjai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 177,93 | 90 | 42 524,12 |
| 2026-06 | 2 084,47 | 99 | 44 879,85 |
| 2026-05 | 2 218,46 | 93 | 44 782,29 |
| 2026-04 | 2 079,28 | 91 | 41 021,78 |
| 2026-03 | 2 033,77 | 95 | 41 873,56 |
| 2026-02 | 1 930,83 | 91 | 39 324,90 |
| 2026-01 | 1 846,30 | 87 | 36 962,49 |
| 2025-12 | 1 974,96 | 86 | 38 964,76 |
| 2025-11 | 2 092,17 | 82 | 39 558,39 |
| 2025-10 | 1 978,83 | 81 | 36 664,10 |
| 2025-09 | 1 909,29 | 80 | 34 910,03 |
| 2025-08 | 2 102,52 | 81 | 38 990,38 |
| 2025-07 | 1 928,86 | 83 | 36 687,01 |
| 2025-06 | 2 069,03 | 77 | 36 432,05 |
| 2025-05 | 2 177,30 | 76 | 37 782,16 |
| 2025-04 | 1 930,95 | 78 | 34 233,51 |
| 2025-03 | 2 031,75 | 76 | 35 109,15 |
| 2025-02 | 1 809,12 | 77 | 31 660,51 |
| 2025-01 | 1 703,95 | 77 | 29 751,75 |
| 2024-12 | 1 945,57 | 77 | 34 001,65 |
| 2024-11 | 1 899,45 | 78 | 33 636,12 |
| 2024-10 | 1 778,84 | 80 | 32 340,35 |
| 2024-09 | 1 657,65 | 81 | 30 462,61 |
| 2024-08 | 1 835,08 | 72 | 29 744,06 |
| 2024-07 | 1 662,94 | 72 | 26 999,15 |
| 2024-06 | 1 780,06 | 67 | 26 842,05 |
| 2024-05 | 1 833,82 | 69 | 28 638,09 |
| 2024-04 | 1 720,44 | 71 | 27 417,91 |
| 2024-03 | 1 744,48 | 65 | 25 486,87 |
| 2024-02 | 1 709,28 | 61 | 23 428,07 |
| 2024-01 | 1 530,08 | 67 | 23 084,06 |
| 2023-12 | 1 641,48 | 64 | 23 688,48 |
| 2023-11 | 1 547,39 | 66 | 23 061,70 |
| 2023-10 | 1 567,97 | 63 | 22 221,47 |
| 2023-09 | 1 529,41 | 63 | 21 804,99 |
| 2023-08 | 1 597,70 | 60 | 21 818,03 |
| 2023-07 | 1 648,50 | 60 | 22 467,21 |
| 2023-06 | 1 630,64 | 60 | 22 236,65 |
| 2023-05 | 1 868,66 | 58 | 24 565,67 |
| 2023-04 | 1 658,36 | 56 | 21 167,70 |
| 2023-03 | 1 823,25 | 51 | 21 234,47 |
| 2023-02 | 1 715,19 | 51 | 20 069,94 |
| 2023-01 | 1 682,58 | 49 | 18 912,98 |
| 2022-12 | 1 764,06 | 51 | 20 593,86 |
| 2022-11 | 1 723,77 | 51 | 20 102,52 |
| 2022-10 | 1 688,91 | 52 | 19 995,89 |
| 2022-09 | 1 628,84 | 51 | 18 920,70 |
| 2022-08 | 1 662,42 | 48 | 18 151,39 |
| 2022-07 | 1 339,50 | 48 | 14 584,13 |
| 2022-06 | 1 242,23 | 51 | 14 396,62 |
| 2022-05 | 1 241,00 | 46 | 12 970,52 |
| 2022-04 | 1 171,75 | 46 | 12 273,65 |
| 2022-03 | 1 222,37 | 45 | 12 541,68 |
| 2022-02 | 1 078,04 | 44 | 10 839,46 |
| 2022-01 | 1 100,65 | 44 | 11 020,80 |
| 2021-12 | 1 006,59 | 44 | 10 076,77 |
| 2021-11 | 954,53 | 43 | 9 377,71 |
| 2021-10 | 906,95 | 43 | 8 888,79 |
| 2021-09 | 973,01 | 39 | 8 651,63 |
| 2021-08 | 1 009,10 | 40 | 9 171,35 |
| 2021-07 | 944,14 | 41 | 8 776,22 |
| 2021-06 | 940,18 | 39 | 8 275,51 |
| 2021-05 | 949,26 | 38 | 8 117,30 |
| 2021-04 | 849,03 | 38 | 7 268,91 |
| 2021-03 | 853,72 | 37 | 7 137,91 |
| 2021-02 | 843,24 | 35 | 6 675,52 |
| 2021-01 | 885,71 | 36 | 7 178,65 |
| 2020-12 | 814,54 | 36 | 6 617,58 |
| 2020-11 | 876,47 | 36 | 7 083,82 |
| 2020-10 | 898,73 | 36 | 7 289,96 |
| 2020-09 | 807,68 | 36 | 6 538,26 |
| 2020-08 | 809,98 | 35 | 6 378,69 |
| 2020-07 | 823,27 | 36 | 6 660,40 |
| 2020-06 | 730,19 | 37 | 6 087,88 |
| 2020-05 | 748,79 | 33 | 5 594,49 |
| 2020-04 | 609,97 | 31 | 4 276,11 |
| 2020-03 | 644,76 | 38 | 5 559,52 |
| 2020-02 | 749,32 | 39 | 6 626,13 |
| 2020-01 | 763,68 | 38 | 6 572,30 |
| 2019-12 | 679,29 | 39 | 5 982,38 |
| 2019-11 | 653,72 | 41 | 6 058,28 |
| 2019-10 | 678,83 | 38 | 5 815,03 |
| 2019-09 | 670,28 | 33 | 5 000,80 |
| 2019-08 | 711,81 | 34 | 5 448,87 |
| 2019-07 | 751,33 | 33 | 5 583,21 |
| 2019-06 | 692,56 | 34 | 5 330,12 |
| 2019-05 | 746,22 | 32 | 5 512,07 |
| 2019-04 | 677,73 | 31 | 4 926,70 |
| 2019-03 | 676,15 | 30 | 4 775,44 |
| 2019-02 | 625,04 | 33 | 4 867,87 |
| 2019-01 | 603,48 | 31 | 4 411,21 |
| 2018-12 | 420,33 | 30 | 5 228,71 |
| 2018-11 | 427,82 | 30 | 5 323,06 |
| 2018-10 | 429,66 | 29 | 5 163,29 |
| 2018-09 | 400,41 | 29 | 4 814,08 |
| 2018-08 | 424,43 | 29 | 5 113,12 |
| 2018-07 | 436,24 | 26 | 4 709,35 |
| 2018-06 | 438,39 | 25 | 4 555,90 |
| 2018-05 | 445,00 | 26 | 4 810,22 |
| 2018-04 | 406,90 | 26 | 4 391,15 |
| 2018-03 | 438,38 | 26 | 4 729,45 |
| 2018-02 | 407,40 | 26 | 4 387,58 |
| 2018-01 | 428,52 | 26 | 4 616,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kepyklos ir miltinių produktų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones