UAB DS Metal
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 613,41 | 13 | 4 810,20 |
| 2026-06 | 1 579,33 | 12 | 4 343,31 |
| 2026-05 | 1 770,11 | 11 | 4 393,86 |
| 2026-04 | 1 644,87 | 12 | 4 450,85 |
| 2026-03 | 1 778,52 | 12 | 4 807,93 |
| 2026-02 | 1 738,87 | 11 | 4 397,22 |
| 2026-01 | 1 725,42 | 10 | 4 095,42 |
| 2025-12 | 1 722,61 | 9 | 3 694,72 |
| 2025-11 | 1 693,45 | 10 | 4 005,24 |
| 2025-10 | 1 567,92 | 11 | 4 088,19 |
| 2025-09 | 1 515,23 | 11 | 3 962,30 |
| 2025-08 | 1 403,14 | 12 | 3 990,84 |
| 2025-07 | 1 449,59 | 12 | 4 115,15 |
| 2025-06 | 1 268,20 | 14 | 4 214,10 |
| 2025-05 | 1 459,12 | 15 | 5 185,05 |
| 2025-04 | 1 503,03 | 13 | 4 698,59 |
| 2025-03 | 1 675,68 | 13 | 5 220,64 |
| 2025-02 | 1 648,00 | 13 | 5 132,84 |
| 2025-01 | 1 473,23 | 14 | 4 934,33 |
| 2024-12 | 1 469,53 | 14 | 4 911,29 |
| 2024-11 | 1 315,87 | 15 | 4 724,02 |
| 2024-10 | 1 526,35 | 15 | 5 444,80 |
| 2024-09 | 1 582,10 | 14 | 5 269,10 |
| 2024-08 | 1 685,68 | 14 | 5 587,47 |
| 2024-07 | 1 373,46 | 15 | 4 904,47 |
| 2024-06 | 1 420,22 | 13 | 4 393,94 |
| 2024-05 | 1 456,01 | 14 | 4 833,27 |
| 2024-04 | 1 537,30 | 14 | 5 118,14 |
| 2024-03 | 1 574,83 | 14 | 5 266,15 |
| 2024-02 | 1 470,82 | 14 | 4 915,85 |
| 2024-01 | 1 402,66 | 13 | 4 364,40 |
| 2023-12 | 1 466,12 | 14 | 4 912,93 |
| 2023-11 | 1 203,25 | 16 | 4 550,52 |
| 2023-10 | 1 439,00 | 14 | 4 730,96 |
| 2023-09 | 1 346,66 | 14 | 4 446,41 |
| 2023-08 | 1 232,70 | 16 | 4 662,03 |
| 2023-07 | 1 441,47 | 14 | 4 733,84 |
| 2023-06 | 1 394,04 | 15 | 4 904,53 |
| 2023-05 | 1 277,16 | 16 | 4 814,01 |
| 2023-04 | 1 204,24 | 16 | 4 568,49 |
| 2023-03 | 1 331,36 | 14 | 4 441,27 |
| 2023-02 | 1 238,40 | 14 | 4 098,68 |
| 2023-01 | 1 255,59 | 14 | 4 177,13 |
| 2022-12 | 1 241,16 | 14 | 4 121,67 |
| 2022-11 | 1 168,17 | 13 | 3 599,53 |
| 2022-10 | 1 261,47 | 12 | 3 576,74 |
| 2022-09 | 1 325,55 | 12 | 3 747,97 |
| 2022-08 | 1 202,38 | 12 | 3 389,57 |
| 2022-07 | 1 082,93 | 12 | 3 089,35 |
| 2022-06 | 1 541,12 | 12 | 4 417,89 |
| 2022-05 | 1 141,82 | 12 | 3 250,99 |
| 2022-04 | 1 209,74 | 11 | 3 138,67 |
| 2022-03 | 1 185,16 | 12 | 3 367,08 |
| 2022-02 | 1 045,53 | 13 | 3 207,24 |
| 2022-01 | 907,08 | 14 | 2 982,31 |
| 2021-12 | 1 106,30 | 13 | 3 364,11 |
| 2021-11 | 1 086,29 | 13 | 3 282,20 |
| 2021-10 | 1 152,89 | 12 | 3 247,39 |
| 2021-09 | 1 136,43 | 10 | 2 689,60 |
| 2021-08 | 1 107,42 | 11 | 2 879,92 |
| 2021-07 | 1 078,42 | 11 | 2 790,03 |
| 2021-06 | 996,68 | 11 | 2 601,00 |
| 2021-05 | 943,40 | 13 | 2 900,30 |
| 2021-04 | 1 097,45 | 11 | 2 837,80 |
| 2021-03 | 1 045,06 | 12 | 2 966,40 |
| 2021-02 | 980,74 | 12 | 2 785,06 |
| 2021-01 | 1 048,88 | 12 | 2 979,59 |
| 2020-12 | 847,02 | 12 | 2 408,49 |
| 2020-11 | 902,75 | 13 | 2 762,54 |
| 2020-10 | 1 005,40 | 12 | 2 846,92 |
| 2020-09 | 996,92 | 11 | 2 580,05 |
| 2020-08 | 904,97 | 12 | 2 559,39 |
| 2020-07 | 938,25 | 12 | 2 646,39 |
| 2020-06 | 1 013,76 | 12 | 2 854,16 |
| 2020-05 | 975,50 | 12 | 2 744,03 |
| 2020-04 | 859,18 | 13 | 2 634,33 |
| 2020-03 | 862,16 | 14 | 2 822,72 |
| 2020-02 | 932,46 | 12 | 2 594,89 |
| 2020-01 | 952,47 | 12 | 2 651,68 |
| 2019-12 | 928,52 | 12 | 2 580,10 |
| 2019-11 | 993,24 | 11 | 2 548,03 |
| 2019-10 | 812,22 | 11 | 2 089,23 |
| 2019-09 | 707,86 | 14 | 2 326,20 |
| 2019-08 | 800,64 | 13 | 2 433,83 |
| 2019-07 | 757,91 | 13 | 2 293,33 |
| 2019-06 | 864,12 | 12 | 2 398,24 |
| 2019-05 | 824,44 | 13 | 2 474,82 |
| 2019-04 | 847,55 | 12 | 2 338,50 |
| 2019-03 | 778,87 | 12 | 2 144,01 |
| 2019-02 | 877,94 | 12 | 2 474,49 |
| 2019-01 | 767,73 | 13 | 2 322,74 |
| 2018-12 | 600,43 | 11 | 2 706,96 |
| 2018-11 | 565,43 | 12 | 2 786,77 |
| 2018-10 | 567,93 | 12 | 2 790,19 |
| 2018-09 | 551,07 | 13 | 2 917,67 |
| 2018-08 | 533,44 | 12 | 2 604,54 |
| 2018-07 | 571,12 | 11 | 2 558,44 |
| 2018-06 | 455,07 | 11 | 2 021,03 |
| 2018-05 | 566,05 | 8 | 1 822,78 |
| 2018-04 | 488,36 | 9 | 1 772,40 |
| 2018-03 | 496,93 | 9 | 1 803,29 |
| 2018-02 | 479,77 | 9 | 1 738,73 |
| 2018-01 | 545,53 | 10 | 2 199,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones