UAB "Druskininkų ranga"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 952,00 | 4 | 833,97 |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 608,17 | 4 | 541,43 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 735,27 | 4 | 699,75 |
| 2025-11 | 595,75 | 4 | 564,30 |
| 2025-06 | 595,75 | 4 | 564,30 |
| 2025-05 | 592,75 | 4 | 572,19 |
| 2025-03 | 506,50 | 4 | 488,64 |
| 2025-02 | 468,63 | 4 | 451,33 |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | 597,25 | 4 | 576,02 |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | 622,88 | 7 | 1 044,18 |
| 2024-04 | 649,99 | 5 | 784,97 |
| 2024-03 | 565,80 | 5 | 683,16 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | 1 095,63 | 4 | 1 063,64 |
| 2023-10 | 1 179,55 | 5 | 1 402,09 |
| 2023-09 | 1 213,33 | 4 | 1 177,90 |
| 2023-08 | 1 082,50 | 4 | 1 050,89 |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 657,31 | 4 | 631,85 |
| 2021-11 | 731,34 | 5 | 874,28 |
| 2021-10 | 686,80 | 6 | 987,19 |
| 2021-09 | 504,74 | 8 | 971,63 |
| 2021-08 | 799,12 | 8 | 1 532,59 |
| 2021-07 | 874,39 | 8 | 1 677,58 |
| 2021-06 | 800,48 | 8 | 1 537,62 |
| 2021-05 | 677,18 | 7 | 1 135,86 |
| 2021-04 | 750,54 | 5 | 881,06 |
| 2021-03 | 635,22 | 5 | 758,41 |
| 2021-02 | 766,75 | 4 | 735,21 |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | 604,17 | 16 | 2 301,54 |
| 2020-07 | 512,05 | 24 | 2 879,47 |
| 2020-06 | 483,27 | 27 | 3 040,13 |
| 2020-05 | 540,16 | 24 | 3 012,75 |
| 2020-04 | 483,11 | 24 | 2 675,28 |
| 2020-03 | 594,05 | 20 | 2 726,54 |
| 2020-02 | 595,26 | 16 | 2 180,89 |
| 2020-01 | 398,56 | 15 | 1 381,73 |
| 2019-12 | 570,79 | 6 | 804,64 |
| 2019-11 | 590,75 | 6 | 835,38 |
| 2019-10 | 499,20 | 8 | 916,59 |
| 2019-09 | 704,33 | 6 | 963,64 |
| 2019-08 | 459,27 | 8 | 835,02 |
| 2019-07 | 393,60 | 10 | 809,56 |
| 2019-06 | 493,13 | 10 | 1 133,96 |
| 2019-05 | 494,72 | 10 | 1 163,23 |
| 2019-04 | 572,46 | 10 | 1 353,31 |
| 2019-03 | 583,36 | 10 | 1 376,75 |
| 2019-02 | 619,44 | 9 | 1 319,35 |
| 2019-01 | 447,30 | 10 | 1 062,87 |
| 2018-12 | 388,08 | 15 | 2 380,95 |
| 2018-11 | 458,48 | 17 | 3 188,67 |
| 2018-10 | 468,65 | 17 | 3 261,19 |
| 2018-09 | 482,91 | 18 | 3 553,21 |
| 2018-08 | 392,44 | 19 | 3 044,34 |
| 2018-07 | 429,74 | 20 | 3 507,68 |
| 2018-06 | 445,58 | 20 | 3 654,42 |
| 2018-05 | 378,87 | 18 | 2 805,88 |
| 2018-04 | 375,89 | 19 | 2 922,06 |
| 2018-03 | 383,90 | 14 | 2 210,17 |
| 2018-02 | 348,19 | 10 | 1 434,40 |
| 2018-01 | 433,56 | 9 | 1 604,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones