UAB "Dream Foods"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 009,53 | 5 | 1 094,50 |
| 2026-06 | 968,73 | 5 | 1 051,10 |
| 2026-05 | 1 082,09 | 6 | 1 401,81 |
| 2026-04 | 1 093,43 | 6 | 1 416,30 |
| 2026-03 | 1 091,80 | 6 | 1 431,14 |
| 2026-02 | 1 013,35 | 6 | 1 404,16 |
| 2026-01 | 1 749,98 | 6 | 2 447,69 |
| 2025-12 | 738,03 | 5 | 869,06 |
| 2025-11 | 789,38 | 5 | 926,69 |
| 2025-10 | 882,27 | 5 | 1 034,94 |
| 2025-09 | 843,29 | 5 | 990,58 |
| 2025-08 | 819,56 | 6 | 1 141,42 |
| 2025-07 | 782,17 | 5 | 892,22 |
| 2025-06 | 881,58 | 7 | 1 368,29 |
| 2025-05 | 722,05 | 7 | 1 116,19 |
| 2025-04 | 996,57 | 6 | 1 381,48 |
| 2025-03 | 804,95 | 7 | 1 336,50 |
| 2025-02 | 1 015,52 | 4 | 985,88 |
| 2025-01 | 822,83 | 5 | 998,51 |
| 2024-12 | 825,73 | 6 | 1 183,05 |
| 2024-11 | 924,36 | 5 | 1 084,51 |
| 2024-10 | 808,52 | 6 | 1 140,16 |
| 2024-09 | 698,61 | 6 | 980,14 |
| 2024-08 | 1 026,50 | 5 | 1 208,46 |
| 2024-07 | 907,82 | 6 | 1 284,78 |
| 2024-06 | 976,63 | 6 | 1 384,98 |
| 2024-05 | 876,27 | 6 | 1 259,11 |
| 2024-04 | 933,68 | 5 | 1 133,01 |
| 2024-03 | 931,55 | 5 | 1 130,43 |
| 2024-02 | 931,32 | 5 | 1 130,14 |
| 2024-01 | 870,16 | 5 | 1 055,93 |
| 2023-12 | 932,65 | 5 | 1 114,08 |
| 2023-11 | 940,91 | 5 | 1 141,79 |
| 2023-10 | 898,36 | 6 | 1 308,20 |
| 2023-09 | 682,58 | 6 | 993,96 |
| 2023-08 | 836,20 | 6 | 1 226,56 |
| 2023-07 | 819,13 | 6 | 1 201,69 |
| 2023-06 | 744,45 | 6 | 1 090,44 |
| 2023-05 | 692,67 | 5 | 840,55 |
| 2023-04 | 744,38 | 5 | 903,30 |
| 2023-03 | 848,15 | 5 | 1 029,21 |
| 2023-02 | 874,48 | 5 | 1 061,17 |
| 2023-01 | 862,66 | 4 | 837,47 |
| 2022-12 | 885,53 | 4 | 837,24 |
| 2022-11 | 884,28 | 4 | 852,02 |
| 2022-10 | 784,36 | 4 | 756,22 |
| 2022-09 | 860,55 | 4 | 829,27 |
| 2022-08 | 928,86 | 5 | 1 120,71 |
| 2022-07 | 859,63 | 6 | 1 245,54 |
| 2022-06 | 843,17 | 6 | 1 219,12 |
| 2022-05 | 871,43 | 6 | 1 259,55 |
| 2022-04 | 889,31 | 5 | 1 072,36 |
| 2022-03 | 847,06 | 6 | 1 226,49 |
| 2022-02 | 704,32 | 6 | 1 020,29 |
| 2022-01 | 798,13 | 5 | 961,54 |
| 2021-12 | 834,67 | 4 | 800,24 |
| 2021-11 | 848,04 | 4 | 813,21 |
| 2021-10 | 850,44 | 4 | 815,43 |
| 2021-09 | 852,19 | 4 | 817,01 |
| 2021-08 | 729,15 | 5 | 867,25 |
| 2021-07 | 741,17 | 5 | 882,32 |
| 2021-06 | 849,44 | 4 | 814,58 |
| 2021-05 | 806,19 | 4 | 773,57 |
| 2021-04 | 849,44 | 4 | 814,58 |
| 2021-03 | 850,44 | 4 | 815,43 |
| 2021-02 | 693,49 | 4 | 663,42 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | 448,16 | 4 | 420,60 |
| 2020-10 | 534,73 | 4 | 504,55 |
| 2020-09 | 401,00 | 4 | 379,50 |
| 2020-08 | 363,53 | 5 | 431,59 |
| 2020-07 | 374,27 | 4 | 353,66 |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones