UAB "Draugystė agro"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 055,51 | 41 | 18 536,56 |
| 2026-06 | 2 101,65 | 41 | 18 964,99 |
| 2026-05 | 2 235,64 | 41 | 20 476,39 |
| 2026-04 | 2 179,15 | 41 | 19 916,53 |
| 2026-03 | 2 177,78 | 41 | 19 933,03 |
| 2026-02 | 1 854,03 | 41 | 17 600,71 |
| 2026-01 | 2 149,51 | 43 | 21 787,59 |
| 2025-12 | 2 146,95 | 43 | 21 859,96 |
| 2025-11 | 2 306,40 | 45 | 24 671,70 |
| 2025-10 | 2 002,11 | 47 | 22 337,79 |
| 2025-09 | 2 117,22 | 48 | 24 157,70 |
| 2025-08 | 2 421,00 | 50 | 28 680,21 |
| 2025-07 | 2 118,87 | 51 | 25 493,41 |
| 2025-06 | 2 105,90 | 46 | 22 763,71 |
| 2025-05 | 2 094,80 | 49 | 24 264,95 |
| 2025-04 | 2 147,69 | 46 | 23 325,19 |
| 2025-03 | 2 045,42 | 47 | 22 571,99 |
| 2025-02 | 1 870,11 | 47 | 20 685,52 |
| 2025-01 | 2 026,66 | 46 | 22 085,71 |
| 2024-12 | 1 914,55 | 47 | 21 268,45 |
| 2024-11 | 1 920,78 | 47 | 21 274,36 |
| 2024-10 | 2 188,33 | 52 | 26 405,59 |
| 2024-09 | 2 218,77 | 57 | 29 733,34 |
| 2024-08 | 2 289,08 | 53 | 28 329,59 |
| 2024-07 | 2 213,75 | 52 | 26 896,28 |
| 2024-06 | 1 888,50 | 50 | 22 093,21 |
| 2024-05 | 2 000,88 | 54 | 25 293,86 |
| 2024-04 | 1 845,77 | 56 | 24 120,47 |
| 2024-03 | 1 852,35 | 51 | 21 999,06 |
| 2024-02 | 1 660,17 | 50 | 19 322,94 |
| 2024-01 | 1 773,35 | 52 | 21 461,03 |
| 2023-12 | 1 706,11 | 50 | 19 780,38 |
| 2023-11 | 1 711,86 | 53 | 20 946,90 |
| 2023-10 | 1 635,10 | 53 | 20 028,48 |
| 2023-09 | 1 868,26 | 50 | 21 604,53 |
| 2023-08 | 2 195,59 | 51 | 25 784,84 |
| 2023-07 | 1 702,01 | 56 | 22 002,26 |
| 2023-06 | 1 738,53 | 55 | 22 054,50 |
| 2023-05 | 1 820,03 | 59 | 24 759,49 |
| 2023-04 | 2 576,62 | 68 | 39 568,52 |
| 2023-03 | 1 987,76 | 62 | 28 148,07 |
| 2023-02 | 1 672,42 | 64 | 24 521,08 |
| 2023-01 | 1 761,48 | 64 | 25 902,08 |
| 2022-12 | 1 844,31 | 67 | 27 210,47 |
| 2022-11 | 1 650,83 | 69 | 26 207,34 |
| 2022-10 | 1 917,89 | 66 | 29 098,84 |
| 2022-09 | 1 730,26 | 69 | 27 630,46 |
| 2022-08 | 2 067,06 | 68 | 32 551,00 |
| 2022-07 | 1 565,86 | 70 | 25 342,50 |
| 2022-06 | 1 653,67 | 70 | 26 646,07 |
| 2022-05 | 1 528,36 | 70 | 24 713,32 |
| 2022-04 | 1 566,06 | 68 | 24 554,81 |
| 2022-03 | 1 675,12 | 64 | 24 838,03 |
| 2022-02 | 1 499,81 | 64 | 22 118,71 |
| 2022-01 | 1 562,04 | 65 | 23 491,06 |
| 2021-12 | 1 736,71 | 67 | 24 392,15 |
| 2021-11 | 1 641,27 | 69 | 24 710,76 |
| 2021-10 | 1 739,32 | 72 | 27 137,08 |
| 2021-09 | 1 864,22 | 72 | 30 985,78 |
| 2021-08 | 1 786,68 | 70 | 28 894,77 |
| 2021-07 | 1 899,03 | 70 | 30 659,16 |
| 2021-06 | 1 660,72 | 66 | 25 255,12 |
| 2021-05 | 1 358,83 | 70 | 21 882,53 |
| 2021-04 | 1 503,48 | 67 | 23 207,28 |
| 2021-03 | 1 421,00 | 69 | 22 590,17 |
| 2021-02 | 1 337,14 | 68 | 20 907,25 |
| 2021-01 | 1 384,07 | 68 | 21 701,92 |
| 2020-12 | 1 334,83 | 72 | 22 181,87 |
| 2020-11 | 1 261,64 | 70 | 20 352,71 |
| 2020-10 | 1 445,68 | 70 | 23 135,70 |
| 2020-09 | 1 585,92 | 70 | 25 371,11 |
| 2020-08 | 1 794,01 | 73 | 29 856,84 |
| 2020-07 | 1 526,02 | 74 | 25 784,47 |
| 2020-06 | 1 492,64 | 73 | 24 806,35 |
| 2020-05 | 1 410,22 | 72 | 23 121,76 |
| 2020-04 | 1 436,79 | 72 | 23 628,17 |
| 2020-03 | 1 488,94 | 70 | 23 716,87 |
| 2020-02 | 1 463,07 | 70 | 23 270,85 |
| 2020-01 | 1 514,44 | 71 | 24 525,16 |
| 2019-12 | 1 447,49 | 67 | 22 089,14 |
| 2019-11 | 1 377,20 | 68 | 21 279,84 |
| 2019-10 | 1 418,94 | 70 | 22 616,12 |
| 2019-09 | 1 557,63 | 74 | 26 201,71 |
| 2019-08 | 1 685,80 | 74 | 28 330,74 |
| 2019-07 | 1 789,12 | 76 | 30 847,30 |
| 2019-06 | 1 409,15 | 74 | 23 690,24 |
| 2019-05 | 1 406,97 | 73 | 23 457,60 |
| 2019-04 | 1 507,70 | 72 | 24 909,11 |
| 2019-03 | 1 328,88 | 72 | 21 905,30 |
| 2019-02 | 1 263,50 | 69 | 19 950,70 |
| 2019-01 | 1 332,75 | 70 | 21 321,52 |
| 2018-12 | 955,67 | 72 | 28 123,66 |
| 2018-11 | 957,08 | 73 | 28 530,15 |
| 2018-10 | 1 040,05 | 74 | 31 448,82 |
| 2018-09 | 1 016,29 | 75 | 31 150,40 |
| 2018-08 | 1 075,36 | 77 | 33 852,27 |
| 2018-07 | 1 213,28 | 79 | 39 145,33 |
| 2018-06 | 948,39 | 76 | 29 472,32 |
| 2018-05 | 1 020,19 | 72 | 30 044,94 |
| 2018-04 | 1 058,75 | 71 | 30 716,10 |
| 2018-03 | 928,30 | 75 | 28 469,03 |
| 2018-02 | 899,61 | 74 | 27 137,61 |
| 2018-01 | 916,82 | 76 | 28 427,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones