UAB "Drabužiai reklamai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 528,39 | 11 | 6 404,09 |
| 2026-06 | 2 507,50 | 11 | 6 355,19 |
| 2026-05 | 2 445,71 | 11 | 6 210,10 |
| 2026-04 | 2 508,27 | 11 | 6 354,58 |
| 2026-03 | 2 480,63 | 11 | 6 290,67 |
| 2026-02 | 2 389,07 | 11 | 6 096,11 |
| 2026-01 | 2 387,49 | 11 | 6 158,41 |
| 2025-12 | 2 396,74 | 11 | 6 116,78 |
| 2025-11 | 2 396,68 | 11 | 6 116,43 |
| 2025-10 | 2 341,45 | 11 | 5 974,64 |
| 2025-09 | 2 407,92 | 11 | 6 163,70 |
| 2025-08 | 2 746,27 | 12 | 7 511,35 |
| 2025-07 | 2 372,95 | 12 | 6 651,85 |
| 2025-06 | 2 376,44 | 12 | 6 735,18 |
| 2025-05 | 2 376,44 | 12 | 6 735,18 |
| 2025-04 | 2 335,61 | 12 | 6 630,88 |
| 2025-03 | 2 312,54 | 12 | 6 549,07 |
| 2025-02 | 2 212,10 | 13 | 6 825,83 |
| 2025-01 | 1 996,67 | 12 | 5 638,73 |
| 2024-12 | 2 192,16 | 13 | 6 740,89 |
| 2024-11 | 2 185,38 | 13 | 6 718,72 |
| 2024-10 | 2 164,86 | 12 | 6 143,03 |
| 2024-09 | 2 220,69 | 12 | 6 290,78 |
| 2024-08 | 2 223,42 | 12 | 6 298,95 |
| 2024-07 | 2 257,45 | 12 | 6 402,42 |
| 2024-06 | 2 242,79 | 12 | 6 355,52 |
| 2024-05 | 2 209,63 | 12 | 6 258,94 |
| 2024-04 | 2 240,03 | 12 | 6 347,72 |
| 2024-03 | 2 252,92 | 12 | 6 387,83 |
| 2024-02 | 1 983,03 | 12 | 5 641,95 |
| 2024-01 | 2 077,94 | 12 | 5 889,90 |
| 2023-12 | 3 240,01 | 12 | 9 198,79 |
| 2023-11 | 2 016,56 | 12 | 5 723,19 |
| 2023-10 | 1 928,31 | 12 | 5 501,94 |
| 2023-09 | 2 039,12 | 12 | 5 781,64 |
| 2023-08 | 2 050,40 | 12 | 5 813,19 |
| 2023-07 | 2 029,57 | 12 | 5 755,47 |
| 2023-06 | 2 043,70 | 12 | 5 794,59 |
| 2023-05 | 1 968,55 | 12 | 5 575,71 |
| 2023-04 | 1 855,96 | 13 | 5 708,99 |
| 2023-03 | 1 999,21 | 13 | 6 204,22 |
| 2023-02 | 1 810,73 | 12 | 5 178,56 |
| 2023-01 | 1 895,93 | 12 | 5 428,72 |
| 2022-12 | 2 874,95 | 13 | 8 901,52 |
| 2022-11 | 2 258,34 | 12 | 6 476,35 |
| 2022-10 | 1 747,50 | 13 | 5 410,65 |
| 2022-09 | 1 773,34 | 13 | 5 500,37 |
| 2022-08 | 1 806,39 | 13 | 5 595,65 |
| 2022-07 | 1 780,55 | 13 | 5 516,42 |
| 2022-06 | 1 759,67 | 13 | 5 450,00 |
| 2022-05 | 1 767,06 | 13 | 5 478,93 |
| 2022-04 | 1 665,06 | 13 | 5 193,22 |
| 2022-03 | 1 849,34 | 13 | 5 776,98 |
| 2022-02 | 1 590,95 | 13 | 4 974,14 |
| 2022-01 | 1 563,79 | 13 | 4 883,81 |
| 2021-12 | 2 514,74 | 13 | 7 840,00 |
| 2021-11 | 1 598,48 | 13 | 4 982,87 |
| 2021-10 | 1 529,24 | 13 | 4 764,05 |
| 2021-09 | 1 506,07 | 13 | 4 693,03 |
| 2021-08 | 1 595,05 | 13 | 4 971,69 |
| 2021-07 | 1 529,26 | 14 | 5 137,42 |
| 2021-06 | 1 363,32 | 13 | 4 246,89 |
| 2021-05 | 1 296,72 | 13 | 4 051,66 |
| 2021-04 | 1 231,47 | 12 | 3 538,28 |
| 2021-03 | 1 325,90 | 12 | 3 814,16 |
| 2021-02 | 1 302,33 | 12 | 3 744,00 |
| 2021-01 | 1 344,19 | 12 | 3 860,85 |
| 2020-12 | 1 404,93 | 13 | 4 370,48 |
| 2020-11 | 1 332,45 | 13 | 4 146,55 |
| 2020-10 | 1 295,01 | 13 | 4 023,45 |
| 2020-09 | 1 367,49 | 13 | 4 254,01 |
| 2020-08 | 1 432,58 | 13 | 4 456,29 |
| 2020-07 | 1 408,97 | 13 | 4 385,69 |
| 2020-06 | 1 306,09 | 13 | 4 060,22 |
| 2020-05 | 966,29 | 12 | 2 764,71 |
| 2020-04 | 1 074,09 | 10 | 2 554,58 |
| 2020-03 | 1 420,36 | 12 | 4 072,67 |
| 2020-02 | 1 271,90 | 13 | 3 967,20 |
| 2020-01 | 1 269,29 | 12 | 3 651,84 |
| 2019-12 | 2 238,37 | 12 | 6 436,18 |
| 2019-11 | 1 181,32 | 11 | 3 106,11 |
| 2019-10 | 1 275,66 | 12 | 3 666,76 |
| 2019-09 | 1 291,78 | 12 | 3 712,14 |
| 2019-08 | 1 390,94 | 12 | 4 001,39 |
| 2019-07 | 1 204,32 | 12 | 3 459,18 |
| 2019-06 | 1 887,28 | 13 | 5 819,46 |
| 2019-05 | 1 287,41 | 11 | 3 352,72 |
| 2019-04 | 1 313,00 | 11 | 3 421,23 |
| 2019-03 | 1 296,93 | 11 | 3 383,84 |
| 2019-02 | 1 112,75 | 12 | 3 155,98 |
| 2019-01 | 1 198,69 | 11 | 3 123,28 |
| 2018-12 | 1 577,55 | 11 | 7 127,74 |
| 2018-11 | 924,84 | 11 | 4 175,58 |
| 2018-10 | 910,38 | 11 | 4 115,93 |
| 2018-09 | 968,25 | 11 | 4 369,96 |
| 2018-08 | 979,21 | 11 | 4 421,19 |
| 2018-07 | 881,26 | 11 | 3 981,95 |
| 2018-06 | 1 535,56 | 11 | 6 939,12 |
| 2018-05 | 899,60 | 11 | 4 059,04 |
| 2018-04 | 878,83 | 11 | 3 962,33 |
| 2018-03 | 883,50 | 11 | 3 982,78 |
| 2018-02 | 920,04 | 10 | 3 766,88 |
| 2018-01 | 935,00 | 10 | 3 829,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių ir drabužių priedų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones