UAB Dr. A. Biržiškos sveikatos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 908,81 | 23 | 9 770,11 |
| 2026-06 | 2 082,30 | 23 | 10 752,82 |
| 2026-05 | 1 899,39 | 24 | 10 081,73 |
| 2026-04 | 1 902,61 | 24 | 10 064,07 |
| 2026-03 | 1 874,08 | 22 | 9 083,42 |
| 2026-02 | 1 937,70 | 22 | 9 729,81 |
| 2026-01 | 1 971,28 | 22 | 9 943,80 |
| 2025-12 | 2 742,75 | 20 | 11 988,45 |
| 2025-11 | 2 356,42 | 22 | 11 842,08 |
| 2025-10 | 1 943,26 | 22 | 9 756,85 |
| 2025-09 | 1 804,34 | 23 | 9 507,26 |
| 2025-08 | 1 776,63 | 23 | 9 309,15 |
| 2025-07 | 2 461,76 | 21 | 11 797,79 |
| 2025-06 | 1 957,87 | 21 | 9 372,61 |
| 2025-05 | 1 719,10 | 23 | 9 032,64 |
| 2025-04 | 1 880,18 | 22 | 9 305,57 |
| 2025-03 | 1 853,70 | 21 | 8 804,09 |
| 2025-02 | 1 883,67 | 22 | 9 319,91 |
| 2025-01 | 1 816,04 | 22 | 8 977,20 |
| 2024-12 | 2 463,07 | 22 | 12 192,22 |
| 2024-11 | 1 932,83 | 22 | 9 575,59 |
| 2024-10 | 1 724,84 | 22 | 8 525,45 |
| 2024-09 | 1 669,63 | 22 | 8 269,96 |
| 2024-08 | 1 719,33 | 23 | 8 900,29 |
| 2024-07 | 2 039,57 | 22 | 10 118,46 |
| 2024-06 | 1 786,77 | 21 | 8 423,84 |
| 2024-05 | 1 657,69 | 22 | 8 211,10 |
| 2024-04 | 1 638,58 | 23 | 8 569,86 |
| 2024-03 | 1 620,76 | 22 | 8 085,06 |
| 2024-02 | 1 687,76 | 22 | 8 483,68 |
| 2024-01 | 1 552,71 | 23 | 8 185,71 |
| 2023-12 | 2 484,87 | 22 | 12 524,00 |
| 2023-11 | 1 586,36 | 22 | 8 018,60 |
| 2023-10 | 1 619,89 | 22 | 8 132,20 |
| 2023-09 | 1 623,97 | 21 | 7 772,12 |
| 2023-08 | 1 651,32 | 22 | 8 267,38 |
| 2023-07 | 1 736,00 | 22 | 8 689,54 |
| 2023-06 | 1 660,55 | 21 | 7 914,70 |
| 2023-05 | 1 581,70 | 20 | 7 192,10 |
| 2023-04 | 1 599,44 | 20 | 7 256,24 |
| 2023-03 | 1 481,34 | 22 | 7 382,72 |
| 2023-02 | 1 541,96 | 22 | 7 733,75 |
| 2023-01 | 1 601,63 | 21 | 7 648,74 |
| 2022-12 | 2 242,58 | 21 | 10 118,03 |
| 2022-11 | 1 720,09 | 21 | 7 942,42 |
| 2022-10 | 1 856,80 | 20 | 8 132,76 |
| 2022-09 | 1 625,76 | 20 | 7 383,93 |
| 2022-08 | 1 512,97 | 21 | 7 241,73 |
| 2022-07 | 1 639,97 | 21 | 7 846,57 |
| 2022-06 | 1 537,18 | 20 | 6 976,27 |
| 2022-05 | 1 522,26 | 20 | 6 902,15 |
| 2022-04 | 1 537,38 | 20 | 6 990,39 |
| 2022-03 | 1 838,22 | 20 | 8 247,21 |
| 2022-02 | 1 387,16 | 20 | 6 277,75 |
| 2022-01 | 1 320,04 | 19 | 5 665,63 |
| 2021-12 | 2 144,45 | 20 | 9 815,92 |
| 2021-11 | 1 276,24 | 20 | 5 786,11 |
| 2021-10 | 1 654,30 | 19 | 7 270,53 |
| 2021-09 | 1 667,34 | 22 | 8 007,81 |
| 2021-08 | 1 493,05 | 23 | 7 810,04 |
| 2021-07 | 1 379,79 | 25 | 7 779,63 |
| 2021-06 | 1 579,80 | 23 | 8 237,88 |
| 2021-05 | 1 271,61 | 23 | 6 635,82 |
| 2021-04 | 1 305,50 | 22 | 6 535,89 |
| 2021-03 | 1 275,45 | 22 | 6 357,98 |
| 2021-02 | 1 178,53 | 24 | 6 407,61 |
| 2021-01 | 1 184,26 | 21 | 5 595,36 |
| 2020-12 | 1 215,29 | 21 | 5 715,94 |
| 2020-11 | 1 530,85 | 23 | 7 908,64 |
| 2020-10 | 1 262,23 | 23 | 6 547,10 |
| 2020-09 | 1 294,60 | 24 | 7 006,54 |
| 2020-08 | 1 221,85 | 25 | 6 873,78 |
| 2020-07 | 1 187,54 | 24 | 6 471,78 |
| 2020-06 | 1 274,03 | 22 | 6 358,47 |
| 2020-05 | 1 225,58 | 23 | 6 354,01 |
| 2020-04 | 1 375,98 | 22 | 6 832,96 |
| 2020-03 | 1 112,74 | 24 | 6 030,02 |
| 2020-02 | 1 156,76 | 24 | 6 279,30 |
| 2020-01 | 1 109,18 | 24 | 6 008,67 |
| 2019-12 | 1 356,79 | 24 | 7 357,08 |
| 2019-11 | 1 130,42 | 24 | 6 120,59 |
| 2019-10 | 1 121,56 | 24 | 6 130,46 |
| 2019-09 | 1 132,84 | 24 | 6 187,79 |
| 2019-08 | 1 053,54 | 25 | 6 020,55 |
| 2019-07 | 1 073,22 | 25 | 6 126,59 |
| 2019-06 | 1 047,69 | 25 | 6 011,77 |
| 2019-05 | 1 006,56 | 25 | 5 771,84 |
| 2019-04 | 986,06 | 24 | 5 449,48 |
| 2019-03 | 1 025,21 | 23 | 5 425,20 |
| 2019-02 | 1 101,80 | 23 | 5 804,94 |
| 2019-01 | 965,70 | 24 | 5 309,17 |
| 2018-12 | 746,80 | 24 | 7 342,84 |
| 2018-11 | 807,06 | 24 | 7 919,68 |
| 2018-10 | 783,68 | 24 | 7 681,17 |
| 2018-09 | 822,46 | 24 | 8 056,63 |
| 2018-08 | 837,98 | 23 | 7 868,49 |
| 2018-07 | 822,59 | 23 | 7 727,50 |
| 2018-06 | 838,27 | 23 | 7 860,73 |
| 2018-05 | 821,82 | 23 | 7 698,20 |
| 2018-04 | 715,19 | 23 | 6 709,80 |
| 2018-03 | 709,37 | 22 | 6 364,72 |
| 2018-02 | 712,50 | 21 | 6 112,37 |
| 2018-01 | 695,26 | 22 | 6 243,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones