UAB "DOVISTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 063,45 | 286 | 128 253,12 |
| 2026-06 | 1 996,23 | 285 | 123 517,77 |
| 2026-05 | 2 075,55 | 279 | 125 766,53 |
| 2026-04 | 2 005,37 | 289 | 126 087,02 |
| 2026-03 | 2 345,32 | 305 | 156 041,47 |
| 2026-02 | 1 889,61 | 306 | 128 513,53 |
| 2026-01 | 1 900,42 | 310 | 135 179,82 |
| 2025-12 | 1 867,45 | 319 | 134 360,31 |
| 2025-11 | 1 906,41 | 309 | 132 485,57 |
| 2025-10 | 1 904,27 | 307 | 131 855,62 |
| 2025-09 | 1 882,63 | 312 | 132 266,09 |
| 2025-08 | 1 811,06 | 314 | 130 944,77 |
| 2025-07 | 1 915,84 | 325 | 143 155,40 |
| 2025-06 | 1 742,89 | 341 | 136 645,84 |
| 2025-05 | 1 843,17 | 337 | 142 675,30 |
| 2025-04 | 1 768,59 | 338 | 137 519,73 |
| 2025-03 | 1 750,36 | 340 | 137 312,74 |
| 2025-02 | 1 623,78 | 349 | 130 420,75 |
| 2025-01 | 1 858,83 | 353 | 150 938,32 |
| 2024-12 | 1 701,38 | 354 | 136 371,41 |
| 2024-11 | 1 745,15 | 358 | 141 596,35 |
| 2024-10 | 1 763,46 | 356 | 142 116,24 |
| 2024-09 | 1 705,96 | 357 | 137 824,70 |
| 2024-08 | 1 663,02 | 369 | 140 643,34 |
| 2024-07 | 1 723,82 | 374 | 147 748,74 |
| 2024-06 | 1 654,65 | 385 | 145 814,44 |
| 2024-05 | 1 678,14 | 386 | 148 234,54 |
| 2024-04 | 1 727,27 | 377 | 149 026,04 |
| 2024-03 | 1 787,86 | 357 | 146 303,45 |
| 2024-02 | 1 643,00 | 350 | 130 990,58 |
| 2024-01 | 1 673,48 | 360 | 136 972,93 |
| 2023-12 | 1 653,11 | 363 | 134 512,05 |
| 2023-11 | 1 747,23 | 374 | 146 484,66 |
| 2023-10 | 1 614,59 | 386 | 139 863,19 |
| 2023-09 | 1 696,77 | 363 | 138 363,48 |
| 2023-08 | 1 598,34 | 348 | 126 911,52 |
| 2023-07 | 1 583,94 | 318 | 114 741,95 |
| 2023-06 | 1 581,69 | 322 | 116 051,74 |
| 2023-05 | 1 665,79 | 302 | 114 548,34 |
| 2023-04 | 1 624,24 | 299 | 110 510,49 |
| 2023-03 | 1 695,48 | 295 | 114 800,49 |
| 2023-02 | 1 547,77 | 294 | 104 337,52 |
| 2023-01 | 1 547,29 | 297 | 105 357,79 |
| 2022-12 | 1 561,42 | 305 | 107 193,28 |
| 2022-11 | 1 459,09 | 310 | 101 956,22 |
| 2022-10 | 1 571,89 | 308 | 109 386,68 |
| 2022-09 | 1 499,22 | 314 | 106 166,52 |
| 2022-08 | 1 495,38 | 320 | 107 988,89 |
| 2022-07 | 1 486,64 | 311 | 106 235,21 |
| 2022-06 | 1 504,45 | 319 | 109 896,67 |
| 2022-05 | 1 518,99 | 326 | 113 520,15 |
| 2022-04 | 1 511,63 | 332 | 114 950,04 |
| 2022-03 | 1 622,16 | 329 | 123 003,88 |
| 2022-02 | 1 307,76 | 327 | 98 072,23 |
| 2022-01 | 1 398,70 | 331 | 106 252,60 |
| 2021-12 | 1 434,03 | 333 | 107 855,49 |
| 2021-11 | 1 510,31 | 336 | 114 717,35 |
| 2021-10 | 1 415,58 | 338 | 108 384,08 |
| 2021-09 | 1 428,82 | 332 | 107 465,56 |
| 2021-08 | 1 431,92 | 315 | 101 861,24 |
| 2021-07 | 1 535,57 | 312 | 109 991,51 |
| 2021-06 | 1 497,03 | 323 | 111 443,06 |
| 2021-05 | 1 567,58 | 327 | 117 997,56 |
| 2021-04 | 1 410,36 | 326 | 105 617,45 |
| 2021-03 | 1 303,82 | 321 | 96 368,60 |
| 2021-02 | 1 392,97 | 307 | 98 289,25 |
| 2021-01 | 1 376,62 | 281 | 88 804,52 |
| 2020-12 | 1 624,85 | 258 | 94 402,52 |
| 2020-11 | 1 442,67 | 249 | 80 533,91 |
| 2020-10 | 1 410,56 | 251 | 81 117,29 |
| 2020-09 | 1 377,49 | 250 | 79 003,06 |
| 2020-08 | 1 584,03 | 249 | 90 749,92 |
| 2020-07 | 1 598,48 | 251 | 91 830,63 |
| 2020-06 | 1 492,81 | 256 | 87 435,62 |
| 2020-05 | 1 420,86 | 249 | 81 038,76 |
| 2020-04 | 1 408,42 | 247 | 79 730,86 |
| 2020-03 | 1 380,09 | 254 | 80 352,97 |
| 2020-02 | 1 378,42 | 254 | 80 143,09 |
| 2020-01 | 1 389,45 | 255 | 81 141,69 |
| 2019-12 | 1 342,14 | 251 | 77 064,06 |
| 2019-11 | 1 367,63 | 226 | 70 419,95 |
| 2019-10 | 1 319,63 | 204 | 61 456,91 |
| 2019-09 | 1 568,82 | 145 | 51 948,04 |
| 2019-08 | 1 513,51 | 137 | 47 333,56 |
| 2019-07 | 1 645,72 | 128 | 47 969,68 |
| 2019-06 | 1 602,19 | 128 | 46 693,60 |
| 2019-05 | 1 560,58 | 133 | 47 806,58 |
| 2019-04 | 1 535,52 | 127 | 45 127,20 |
| 2019-03 | 1 447,34 | 134 | 45 023,96 |
| 2019-02 | 1 497,91 | 130 | 45 074,81 |
| 2019-01 | 1 547,08 | 130 | 46 763,85 |
| 2018-12 | 1 130,63 | 127 | 59 173,90 |
| 2018-11 | 1 189,07 | 121 | 59 254,84 |
| 2018-10 | 1 211,63 | 109 | 54 396,78 |
| 2018-09 | 1 186,05 | 102 | 49 855,52 |
| 2018-08 | 1 288,56 | 88 | 46 719,70 |
| 2018-07 | 1 193,45 | 84 | 41 294,16 |
| 2018-06 | 1 220,60 | 68 | 34 115,67 |
| 2018-05 | 1 762,30 | 38 | 27 508,50 |
| 2018-04 | 1 842,38 | 33 | 25 018,63 |
| 2018-03 | 1 779,23 | 25 | 18 389,06 |
| 2018-02 | 1 579,10 | 23 | 15 045,82 |
| 2018-01 | 1 564,85 | 18 | 11 686,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones