UAB "DOMINARI LOGISTIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 464,92 | 13 | 4 184,43 |
| 2026-06 | 1 453,59 | 13 | 4 151,18 |
| 2026-05 | 1 475,75 | 14 | 4 630,62 |
| 2026-04 | 1 498,65 | 14 | 4 714,17 |
| 2026-03 | 1 531,78 | 14 | 4 826,50 |
| 2026-02 | 1 485,23 | 14 | 4 831,53 |
| 2026-01 | 1 436,36 | 14 | 4 702,10 |
| 2025-12 | 1 333,54 | 14 | 4 341,02 |
| 2025-11 | 1 308,72 | 14 | 4 245,25 |
| 2025-10 | 1 470,85 | 14 | 4 748,42 |
| 2025-09 | 1 425,33 | 14 | 4 615,86 |
| 2025-08 | 1 450,30 | 15 | 5 081,44 |
| 2025-07 | 1 221,90 | 20 | 5 732,03 |
| 2025-06 | 1 371,79 | 28 | 8 910,58 |
| 2025-05 | 1 574,74 | 34 | 12 427,52 |
| 2025-04 | 1 645,61 | 37 | 14 061,68 |
| 2025-03 | 1 467,77 | 37 | 12 525,59 |
| 2025-02 | 1 426,97 | 39 | 12 864,07 |
| 2025-01 | 1 434,80 | 39 | 12 917,70 |
| 2024-12 | 1 462,64 | 39 | 13 165,96 |
| 2024-11 | 1 605,53 | 40 | 14 791,09 |
| 2024-10 | 1 447,46 | 40 | 13 334,56 |
| 2024-09 | 1 445,56 | 40 | 13 304,70 |
| 2024-08 | 1 471,94 | 40 | 13 560,09 |
| 2024-07 | 1 494,78 | 41 | 14 088,58 |
| 2024-06 | 1 435,28 | 41 | 13 500,14 |
| 2024-05 | 1 555,12 | 39 | 13 940,91 |
| 2024-04 | 1 516,48 | 40 | 13 870,70 |
| 2024-03 | 1 432,67 | 40 | 13 098,72 |
| 2024-02 | 1 465,46 | 41 | 13 730,77 |
| 2024-01 | 1 632,14 | 42 | 15 815,57 |
| 2023-12 | 1 484,03 | 42 | 14 345,12 |
| 2023-11 | 1 621,76 | 42 | 15 666,59 |
| 2023-10 | 1 483,38 | 42 | 14 325,42 |
| 2023-09 | 1 431,16 | 42 | 13 823,63 |
| 2023-08 | 1 465,71 | 42 | 14 150,40 |
| 2023-07 | 1 465,66 | 42 | 14 168,15 |
| 2023-06 | 1 456,90 | 42 | 14 126,64 |
| 2023-05 | 1 485,07 | 42 | 14 411,48 |
| 2023-04 | 1 444,96 | 42 | 14 074,26 |
| 2023-03 | 1 489,03 | 41 | 14 127,70 |
| 2023-02 | 1 444,11 | 42 | 14 032,22 |
| 2023-01 | 1 440,90 | 42 | 14 020,50 |
| 2022-12 | 1 303,91 | 42 | 12 626,45 |
| 2022-11 | 1 497,89 | 42 | 14 537,82 |
| 2022-10 | 1 368,27 | 42 | 13 271,51 |
| 2022-09 | 1 390,11 | 42 | 13 475,88 |
| 2022-08 | 1 380,23 | 42 | 13 387,39 |
| 2022-07 | 1 445,50 | 43 | 14 289,05 |
| 2022-06 | 1 399,82 | 43 | 13 770,61 |
| 2022-05 | 1 323,53 | 44 | 13 314,68 |
| 2022-04 | 1 314,82 | 43 | 12 934,63 |
| 2022-03 | 1 322,09 | 44 | 13 325,55 |
| 2022-02 | 1 218,62 | 44 | 12 297,91 |
| 2022-01 | 1 401,30 | 50 | 16 133,77 |
| 2021-12 | 1 284,54 | 50 | 14 655,53 |
| 2021-11 | 1 349,41 | 52 | 16 059,47 |
| 2021-10 | 1 248,28 | 51 | 14 623,84 |
| 2021-09 | 1 182,45 | 52 | 14 130,53 |
| 2021-08 | 1 216,21 | 51 | 14 255,11 |
| 2021-07 | 1 208,63 | 49 | 13 643,81 |
| 2021-06 | 1 248,86 | 46 | 13 180,11 |
| 2021-05 | 1 266,46 | 43 | 12 469,07 |
| 2021-04 | 1 250,96 | 44 | 12 550,65 |
| 2021-03 | 1 289,55 | 44 | 12 931,59 |
| 2021-02 | 1 232,63 | 44 | 12 380,76 |
| 2021-01 | 1 150,12 | 46 | 12 085,51 |
| 2020-12 | 1 234,29 | 46 | 12 943,02 |
| 2020-11 | 1 454,50 | 49 | 16 186,01 |
| 2020-10 | 1 206,40 | 46 | 12 584,02 |
| 2020-09 | 1 214,25 | 45 | 12 401,91 |
| 2020-08 | 1 126,02 | 45 | 11 520,49 |
| 2020-07 | 1 183,31 | 45 | 12 074,08 |
| 2020-06 | 1 128,38 | 45 | 11 506,48 |
| 2020-05 | 1 373,71 | 45 | 14 074,02 |
| 2020-04 | 1 187,71 | 47 | 12 658,67 |
| 2020-03 | 1 218,91 | 48 | 13 300,68 |
| 2020-02 | 1 188,67 | 49 | 13 260,46 |
| 2020-01 | 1 254,51 | 50 | 14 311,38 |
| 2019-12 | 1 153,68 | 50 | 13 059,26 |
| 2019-11 | 1 184,55 | 50 | 13 420,73 |
| 2019-10 | 1 138,14 | 50 | 12 881,91 |
| 2019-09 | 1 111,02 | 51 | 12 845,26 |
| 2019-08 | 1 105,29 | 55 | 13 781,02 |
| 2019-07 | 1 130,41 | 54 | 13 818,65 |
| 2019-06 | 1 105,53 | 53 | 13 259,22 |
| 2019-05 | 1 127,32 | 53 | 13 814,58 |
| 2019-04 | 1 091,46 | 53 | 13 436,17 |
| 2019-03 | 1 158,03 | 51 | 13 731,61 |
| 2019-02 | 1 139,71 | 54 | 14 387,70 |
| 2019-01 | 1 059,08 | 53 | 13 077,68 |
| 2018-12 | 857,81 | 54 | 19 049,72 |
| 2018-11 | 847,90 | 54 | 18 840,05 |
| 2018-10 | 811,76 | 56 | 18 737,71 |
| 2018-09 | 830,41 | 51 | 17 431,08 |
| 2018-08 | 789,18 | 58 | 18 831,58 |
| 2018-07 | 724,64 | 62 | 18 486,12 |
| 2018-06 | 739,12 | 58 | 17 625,92 |
| 2018-05 | 739,77 | 58 | 17 645,81 |
| 2018-04 | 745,38 | 61 | 18 703,72 |
| 2018-03 | 759,67 | 62 | 19 373,90 |
| 2018-02 | 793,43 | 62 | 20 234,64 |
| 2018-01 | 832,67 | 66 | 22 609,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sandėliavimas ir saugojimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones