UAB "DK investicijos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 992,62 | 18 | 19 374,17 |
| 2026-06 | 4 903,54 | 18 | 19 048,44 |
| 2026-05 | 4 642,46 | 19 | 19 002,71 |
| 2026-04 | 4 540,44 | 19 | 18 591,78 |
| 2026-03 | 4 455,01 | 19 | 18 251,48 |
| 2026-02 | 4 620,26 | 18 | 18 652,89 |
| 2026-01 | 4 592,23 | 17 | 17 690,40 |
| 2025-12 | 4 670,73 | 17 | 16 971,46 |
| 2025-11 | 4 676,07 | 17 | 17 024,00 |
| 2025-10 | 4 614,46 | 18 | 17 899,77 |
| 2025-09 | 4 534,10 | 18 | 18 516,69 |
| 2025-08 | 4 550,87 | 17 | 17 804,19 |
| 2025-07 | 4 940,32 | 17 | 19 316,73 |
| 2025-06 | 4 707,94 | 17 | 18 368,74 |
| 2025-05 | 4 834,06 | 16 | 17 706,91 |
| 2025-04 | 4 823,98 | 16 | 17 703,12 |
| 2025-03 | 4 791,71 | 15 | 16 509,11 |
| 2025-02 | 4 886,78 | 15 | 16 803,28 |
| 2025-01 | 5 047,18 | 15 | 17 295,09 |
| 2024-12 | 4 806,98 | 15 | 15 072,58 |
| 2024-11 | 4 890,37 | 15 | 15 403,36 |
| 2024-10 | 4 930,61 | 16 | 18 138,20 |
| 2024-09 | 4 818,40 | 16 | 17 695,89 |
| 2024-08 | 5 093,59 | 15 | 17 486,23 |
| 2024-07 | 4 400,05 | 18 | 18 175,21 |
| 2024-06 | 4 100,24 | 19 | 17 891,87 |
| 2024-05 | 4 175,42 | 20 | 19 217,37 |
| 2024-04 | 4 071,98 | 19 | 17 789,17 |
| 2024-03 | 4 399,73 | 17 | 17 194,21 |
| 2024-02 | 4 559,57 | 16 | 16 748,32 |
| 2024-01 | 4 946,72 | 15 | 17 032,74 |
| 2023-12 | 4 471,36 | 16 | 14 944,78 |
| 2023-11 | 4 137,14 | 17 | 16 070,33 |
| 2023-10 | 3 400,08 | 22 | 17 101,77 |
| 2023-09 | 2 744,29 | 27 | 16 987,30 |
| 2023-08 | 2 969,54 | 24 | 16 310,57 |
| 2023-07 | 2 986,79 | 24 | 16 477,72 |
| 2023-06 | 3 211,94 | 22 | 16 315,64 |
| 2023-05 | 3 295,87 | 22 | 16 743,40 |
| 2023-04 | 3 199,24 | 20 | 14 732,66 |
| 2023-03 | 2 857,09 | 21 | 13 863,24 |
| 2023-02 | 2 712,66 | 23 | 14 344,88 |
| 2023-01 | 2 838,14 | 23 | 15 074,40 |
| 2022-12 | 3 071,74 | 22 | 14 203,19 |
| 2022-11 | 3 500,60 | 20 | 16 164,08 |
| 2022-10 | 3 213,05 | 25 | 18 594,83 |
| 2022-09 | 2 898,02 | 25 | 16 723,17 |
| 2022-08 | 2 525,43 | 28 | 16 306,62 |
| 2022-07 | 2 627,86 | 25 | 15 190,81 |
| 2022-06 | 2 579,14 | 25 | 14 889,08 |
| 2022-05 | 2 788,93 | 25 | 16 078,87 |
| 2022-04 | 2 333,40 | 23 | 12 606,69 |
| 2022-03 | 1 958,98 | 25 | 11 377,72 |
| 2022-02 | 2 475,40 | 24 | 13 572,93 |
| 2022-01 | 2 517,09 | 24 | 13 796,88 |
| 2021-12 | 2 661,61 | 22 | 13 329,45 |
| 2021-11 | 2 566,85 | 23 | 13 444,15 |
| 2021-10 | 2 444,76 | 24 | 13 344,66 |
| 2021-09 | 2 253,12 | 24 | 12 296,76 |
| 2021-08 | 2 155,95 | 24 | 11 819,97 |
| 2021-07 | 2 097,92 | 22 | 10 515,35 |
| 2021-06 | 1 818,29 | 21 | 8 779,21 |
| 2021-05 | 1 647,21 | 20 | 7 630,48 |
| 2021-04 | 2 636,02 | 21 | 13 024,43 |
| 2021-03 | 1 401,75 | 21 | 6 845,41 |
| 2021-02 | 1 775,42 | 21 | 8 765,88 |
| 2021-01 | 1 438,97 | 21 | 7 041,59 |
| 2020-12 | 1 412,07 | 21 | 6 905,87 |
| 2020-11 | 1 457,02 | 21 | 7 123,79 |
| 2020-10 | 1 458,21 | 21 | 7 138,93 |
| 2020-09 | 2 043,26 | 21 | 9 924,65 |
| 2020-08 | 1 856,49 | 22 | 9 608,46 |
| 2020-07 | 1 786,50 | 22 | 9 237,35 |
| 2020-06 | 1 573,42 | 23 | 8 506,36 |
| 2020-05 | 1 534,96 | 21 | 7 557,94 |
| 2020-04 | 1 350,74 | 28 | 8 826,03 |
| 2020-03 | 1 301,46 | 33 | 10 036,35 |
| 2020-02 | 1 841,95 | 34 | 14 506,54 |
| 2020-01 | 2 077,60 | 36 | 17 126,34 |
| 2019-12 | 1 836,13 | 36 | 15 267,42 |
| 2019-11 | 1 751,27 | 38 | 15 375,22 |
| 2019-10 | 1 799,11 | 37 | 15 396,90 |
| 2019-09 | 1 803,64 | 36 | 15 083,31 |
| 2019-08 | 1 653,64 | 37 | 14 259,86 |
| 2019-07 | 1 647,96 | 36 | 13 848,79 |
| 2019-06 | 1 537,66 | 36 | 12 846,05 |
| 2019-05 | 1 608,33 | 36 | 13 435,60 |
| 2019-04 | 1 534,83 | 36 | 12 808,63 |
| 2019-03 | 1 556,65 | 35 | 12 650,31 |
| 2019-02 | 1 636,55 | 31 | 11 769,55 |
| 2019-01 | 1 672,07 | 30 | 11 631,36 |
| 2018-12 | 1 283,35 | 29 | 15 275,99 |
| 2018-11 | 1 290,37 | 29 | 15 361,12 |
| 2018-10 | 1 242,38 | 30 | 15 298,17 |
| 2018-09 | 1 103,04 | 29 | 13 141,49 |
| 2018-08 | 1 479,50 | 26 | 15 702,46 |
| 2018-07 | 1 076,17 | 28 | 12 346,54 |
| 2018-06 | 1 129,42 | 26 | 12 015,16 |
| 2018-05 | 1 089,13 | 25 | 11 153,89 |
| 2018-04 | 1 580,79 | 22 | 14 132,28 |
| 2018-03 | 1 288,19 | 20 | 10 497,86 |
| 2018-02 | 1 301,63 | 19 | 10 051,16 |
| 2018-01 | 1 269,50 | 18 | 9 268,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių stovėjimo aikštelių eksploatavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones