UAB Dimedium Lietuva
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 326,85 | 26 | 25 072,70 |
| 2026-06 | 3 879,91 | 25 | 21 488,99 |
| 2026-05 | 3 649,16 | 26 | 21 276,70 |
| 2026-04 | 3 791,30 | 26 | 22 194,16 |
| 2026-03 | 3 818,73 | 27 | 23 234,25 |
| 2026-02 | 3 674,27 | 27 | 22 504,52 |
| 2026-01 | 4 061,57 | 25 | 23 070,77 |
| 2025-12 | 4 344,62 | 26 | 26 047,99 |
| 2025-11 | 3 842,09 | 26 | 22 857,03 |
| 2025-10 | 3 966,96 | 26 | 23 724,44 |
| 2025-09 | 4 089,87 | 27 | 25 365,35 |
| 2025-08 | 3 887,88 | 27 | 24 027,26 |
| 2025-07 | 4 366,28 | 28 | 27 964,41 |
| 2025-06 | 3 830,66 | 28 | 24 498,14 |
| 2025-05 | 3 594,44 | 26 | 21 433,11 |
| 2025-04 | 3 819,33 | 23 | 20 053,93 |
| 2025-03 | 3 677,08 | 23 | 19 261,71 |
| 2025-02 | 3 843,30 | 20 | 17 538,17 |
| 2025-01 | 4 566,89 | 21 | 21 924,32 |
| 2024-12 | 4 520,33 | 21 | 21 755,54 |
| 2024-11 | 4 612,35 | 23 | 24 021,30 |
| 2024-10 | 3 808,00 | 23 | 19 950,16 |
| 2024-09 | 4 021,86 | 24 | 21 980,67 |
| 2024-08 | 4 043,11 | 23 | 21 087,75 |
| 2024-07 | 4 191,75 | 23 | 21 834,83 |
| 2024-06 | 3 607,94 | 24 | 19 472,84 |
| 2024-05 | 3 465,73 | 25 | 19 552,43 |
| 2024-04 | 3 498,84 | 25 | 19 734,60 |
| 2024-03 | 3 478,99 | 23 | 18 055,29 |
| 2024-02 | 3 511,64 | 22 | 17 455,42 |
| 2024-01 | 3 622,46 | 22 | 17 987,02 |
| 2023-12 | 3 785,85 | 22 | 18 660,19 |
| 2023-11 | 3 415,15 | 21 | 16 148,18 |
| 2023-10 | 3 380,53 | 21 | 15 963,05 |
| 2023-09 | 3 045,71 | 21 | 14 532,70 |
| 2023-08 | 3 478,94 | 21 | 16 617,94 |
| 2023-07 | 3 201,20 | 23 | 16 725,61 |
| 2023-06 | 3 148,49 | 22 | 15 820,49 |
| 2023-05 | 3 363,26 | 22 | 16 675,19 |
| 2023-04 | 2 541,90 | 22 | 12 666,67 |
| 2023-03 | 2 877,92 | 21 | 13 768,72 |
| 2023-02 | 2 981,11 | 22 | 14 805,14 |
| 2023-01 | 2 867,28 | 24 | 15 605,71 |
| 2022-12 | 3 046,15 | 24 | 16 534,21 |
| 2022-11 | 2 751,31 | 22 | 13 658,55 |
| 2022-10 | 2 408,50 | 24 | 13 031,64 |
| 2022-09 | 2 556,27 | 22 | 12 675,07 |
| 2022-08 | 2 941,72 | 23 | 15 281,72 |
| 2022-07 | 2 657,72 | 22 | 13 107,35 |
| 2022-06 | 3 059,19 | 22 | 14 945,30 |
| 2022-05 | 2 758,12 | 22 | 13 659,31 |
| 2022-04 | 2 547,46 | 20 | 11 460,91 |
| 2022-03 | 2 717,53 | 21 | 12 694,53 |
| 2022-02 | 2 358,59 | 21 | 11 062,82 |
| 2022-01 | 2 245,18 | 21 | 10 588,96 |
| 2021-12 | 2 487,61 | 21 | 11 679,11 |
| 2021-11 | 2 485,08 | 21 | 11 640,17 |
| 2021-10 | 2 494,48 | 21 | 11 673,73 |
| 2021-09 | 2 251,43 | 22 | 11 140,50 |
| 2021-08 | 2 193,71 | 21 | 10 408,39 |
| 2021-07 | 2 327,65 | 21 | 11 004,92 |
| 2021-06 | 2 057,05 | 20 | 9 289,38 |
| 2021-05 | 2 402,69 | 21 | 11 220,90 |
| 2021-04 | 2 133,20 | 21 | 10 029,16 |
| 2021-03 | 2 309,64 | 21 | 10 850,44 |
| 2021-02 | 2 040,97 | 22 | 10 010,22 |
| 2021-01 | 2 039,10 | 21 | 9 532,38 |
| 2020-12 | 2 185,91 | 21 | 10 216,50 |
| 2020-11 | 2 222,85 | 21 | 10 372,11 |
| 2020-10 | 2 044,01 | 20 | 9 073,30 |
| 2020-09 | 2 202,36 | 19 | 9 299,74 |
| 2020-08 | 2 058,33 | 19 | 8 708,15 |
| 2020-07 | 2 598,14 | 19 | 10 993,89 |
| 2020-06 | 2 257,29 | 18 | 9 018,30 |
| 2020-05 | 1 844,48 | 19 | 7 793,94 |
| 2020-04 | 2 139,62 | 19 | 8 999,17 |
| 2020-03 | 2 399,93 | 19 | 10 133,15 |
| 2020-02 | 2 094,69 | 19 | 8 818,48 |
| 2020-01 | 2 063,48 | 20 | 9 172,44 |
| 2019-12 | 2 038,19 | 19 | 8 549,11 |
| 2019-11 | 1 920,00 | 19 | 8 061,35 |
| 2019-10 | 1 991,35 | 19 | 8 347,63 |
| 2019-09 | 2 425,58 | 19 | 10 301,86 |
| 2019-08 | 2 111,33 | 18 | 8 389,30 |
| 2019-07 | 2 270,86 | 18 | 9 057,79 |
| 2019-06 | 1 925,53 | 18 | 7 745,53 |
| 2019-05 | 2 113,73 | 17 | 8 202,10 |
| 2019-04 | 2 051,72 | 18 | 8 447,76 |
| 2019-03 | 1 967,65 | 18 | 8 084,55 |
| 2019-02 | 2 027,05 | 18 | 8 451,79 |
| 2019-01 | 1 945,76 | 19 | 8 612,69 |
| 2018-12 | 1 516,32 | 19 | 11 810,02 |
| 2018-11 | 1 398,25 | 19 | 10 889,45 |
| 2018-10 | 1 604,30 | 20 | 13 137,07 |
| 2018-09 | 1 394,90 | 19 | 10 833,50 |
| 2018-08 | 1 427,71 | 19 | 11 092,07 |
| 2018-07 | 1 468,97 | 19 | 11 438,94 |
| 2018-06 | 1 531,00 | 19 | 11 898,76 |
| 2018-05 | 1 642,82 | 18 | 12 093,02 |
| 2018-04 | 1 860,40 | 18 | 13 657,68 |
| 2018-03 | 1 495,24 | 19 | 11 633,54 |
| 2018-02 | 1 417,27 | 19 | 11 016,03 |
| 2018-01 | 1 639,99 | 19 | 12 797,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones