UAB "Diena Media News"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 732,84 | 65 | 25 106,51 |
| 2026-06 | 1 764,93 | 63 | 24 756,94 |
| 2026-05 | 1 793,13 | 62 | 24 889,54 |
| 2026-04 | 1 799,09 | 62 | 25 096,45 |
| 2026-03 | 1 842,55 | 62 | 25 733,12 |
| 2026-02 | 1 732,76 | 62 | 24 451,01 |
| 2026-01 | 1 702,52 | 64 | 24 968,34 |
| 2025-12 | 1 740,17 | 65 | 26 027,67 |
| 2025-11 | 1 659,27 | 65 | 24 771,02 |
| 2025-10 | 1 718,73 | 67 | 26 331,98 |
| 2025-09 | 1 715,92 | 64 | 25 138,44 |
| 2025-08 | 1 690,20 | 62 | 23 917,57 |
| 2025-07 | 1 765,87 | 63 | 25 288,14 |
| 2025-06 | 1 652,39 | 63 | 23 743,24 |
| 2025-05 | 1 695,41 | 61 | 23 559,60 |
| 2025-04 | 1 663,89 | 61 | 23 147,11 |
| 2025-03 | 1 702,03 | 60 | 23 311,23 |
| 2025-02 | 1 683,16 | 61 | 23 333,40 |
| 2025-01 | 1 661,07 | 62 | 23 577,28 |
| 2024-12 | 1 708,75 | 64 | 24 946,41 |
| 2024-11 | 1 612,08 | 64 | 23 603,62 |
| 2024-10 | 1 611,72 | 66 | 24 405,73 |
| 2024-09 | 1 585,92 | 60 | 21 678,33 |
| 2024-08 | 1 553,40 | 59 | 20 893,76 |
| 2024-07 | 1 615,13 | 59 | 21 726,62 |
| 2024-06 | 1 475,68 | 61 | 20 490,32 |
| 2024-05 | 1 524,54 | 59 | 20 418,23 |
| 2024-04 | 1 509,47 | 61 | 21 010,40 |
| 2024-03 | 1 554,89 | 60 | 21 306,70 |
| 2024-02 | 1 429,52 | 61 | 19 829,27 |
| 2024-01 | 1 554,70 | 58 | 20 549,80 |
| 2023-12 | 1 500,63 | 60 | 20 657,67 |
| 2023-11 | 1 465,09 | 62 | 20 739,24 |
| 2023-10 | 1 499,00 | 61 | 20 823,94 |
| 2023-09 | 1 485,09 | 61 | 20 644,04 |
| 2023-08 | 1 498,14 | 61 | 20 794,54 |
| 2023-07 | 1 525,04 | 62 | 21 575,64 |
| 2023-06 | 1 559,36 | 62 | 22 158,74 |
| 2023-05 | 1 517,18 | 61 | 21 195,31 |
| 2023-04 | 1 370,48 | 62 | 19 547,57 |
| 2023-03 | 1 397,33 | 65 | 20 881,85 |
| 2023-02 | 1 345,14 | 65 | 20 101,98 |
| 2023-01 | 1 330,52 | 65 | 19 842,03 |
| 2022-12 | 1 368,44 | 65 | 20 411,09 |
| 2022-11 | 1 276,14 | 67 | 19 582,90 |
| 2022-10 | 1 316,14 | 68 | 20 535,64 |
| 2022-09 | 1 424,36 | 67 | 21 840,50 |
| 2022-08 | 1 368,11 | 71 | 22 254,24 |
| 2022-07 | 1 308,66 | 69 | 20 674,49 |
| 2022-06 | 1 380,07 | 67 | 20 945,94 |
| 2022-05 | 1 343,48 | 68 | 20 699,22 |
| 2022-04 | 1 265,95 | 68 | 19 563,84 |
| 2022-03 | 1 339,47 | 69 | 20 980,69 |
| 2022-02 | 1 226,06 | 67 | 18 645,39 |
| 2022-01 | 1 310,97 | 67 | 19 902,21 |
| 2021-12 | 1 413,99 | 64 | 20 354,90 |
| 2021-11 | 1 334,03 | 63 | 18 952,10 |
| 2021-10 | 1 354,22 | 61 | 18 590,60 |
| 2021-09 | 1 367,43 | 59 | 18 125,70 |
| 2021-08 | 1 336,57 | 61 | 18 371,29 |
| 2021-07 | 1 362,18 | 60 | 18 283,79 |
| 2021-06 | 1 337,28 | 62 | 18 578,36 |
| 2021-05 | 1 232,21 | 63 | 17 399,43 |
| 2021-04 | 1 180,11 | 60 | 15 815,54 |
| 2021-03 | 1 343,13 | 55 | 16 438,79 |
| 2021-02 | 1 185,27 | 54 | 14 322,53 |
| 2021-01 | 1 252,74 | 55 | 15 506,33 |
| 2020-12 | 1 413,14 | 57 | 18 028,80 |
| 2020-11 | 1 294,03 | 57 | 16 547,66 |
| 2020-10 | 1 300,28 | 57 | 16 563,89 |
| 2020-09 | 1 309,56 | 56 | 16 301,12 |
| 2020-08 | 1 261,77 | 55 | 15 422,55 |
| 2020-07 | 1 321,54 | 53 | 15 595,88 |
| 2020-06 | 1 314,10 | 54 | 15 759,57 |
| 2020-05 | 1 258,21 | 51 | 14 305,86 |
| 2020-04 | 1 063,44 | 47 | 11 069,32 |
| 2020-03 | 968,86 | 61 | 13 156,08 |
| 2020-02 | 1 223,87 | 60 | 16 308,98 |
| 2020-01 | 1 221,87 | 63 | 17 136,34 |
| 2019-12 | 1 167,61 | 65 | 16 943,07 |
| 2019-11 | 1 247,88 | 67 | 18 638,47 |
| 2019-10 | 1 253,74 | 64 | 17 847,27 |
| 2019-09 | 1 232,80 | 64 | 17 527,84 |
| 2019-08 | 1 332,98 | 66 | 19 593,18 |
| 2019-07 | 1 220,05 | 65 | 17 607,30 |
| 2019-06 | 1 213,24 | 63 | 16 960,85 |
| 2019-05 | 1 228,04 | 58 | 16 192,41 |
| 2019-04 | 1 131,25 | 59 | 15 202,13 |
| 2019-03 | 1 254,20 | 58 | 16 702,87 |
| 2019-02 | 1 150,00 | 59 | 15 617,03 |
| 2019-01 | 1 217,56 | 57 | 16 013,16 |
| 2018-12 | 887,73 | 58 | 21 088,97 |
| 2018-11 | 941,78 | 59 | 22 781,51 |
| 2018-10 | 908,69 | 60 | 22 360,11 |
| 2018-09 | 898,20 | 59 | 21 681,89 |
| 2018-08 | 930,15 | 55 | 20 957,14 |
| 2018-07 | 937,88 | 55 | 21 132,15 |
| 2018-06 | 956,01 | 56 | 21 967,23 |
| 2018-05 | 947,83 | 55 | 21 398,22 |
| 2018-04 | 892,26 | 54 | 19 760,39 |
| 2018-03 | 955,45 | 53 | 20 742,90 |
| 2018-02 | 919,69 | 51 | 19 211,15 |
| 2018-01 | 918,11 | 52 | 19 606,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Knygų leidyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikraščių leidyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones