UAB "DIDYSIS TYRULIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 018,81 | 20 | 8 732,34 |
| 2026-06 | 1 762,42 | 21 | 7 993,41 |
| 2026-05 | 2 023,23 | 19 | 8 323,46 |
| 2026-04 | 1 586,11 | 22 | 7 691,28 |
| 2026-03 | 1 686,62 | 24 | 9 041,14 |
| 2026-02 | 1 436,84 | 23 | 7 627,35 |
| 2026-01 | 1 630,35 | 22 | 8 364,64 |
| 2025-12 | 1 520,99 | 22 | 7 782,42 |
| 2025-11 | 1 683,79 | 22 | 8 599,93 |
| 2025-10 | 1 936,82 | 22 | 10 005,63 |
| 2025-09 | 1 840,16 | 21 | 9 018,20 |
| 2025-08 | 1 751,64 | 20 | 8 148,70 |
| 2025-07 | 1 793,29 | 22 | 9 212,69 |
| 2025-06 | 1 338,53 | 23 | 7 157,94 |
| 2025-05 | 1 396,79 | 20 | 6 496,44 |
| 2025-04 | 1 437,24 | 21 | 6 957,77 |
| 2025-03 | 1 276,27 | 19 | 5 627,25 |
| 2025-02 | 1 253,80 | 18 | 5 231,79 |
| 2025-01 | 958,77 | 18 | 4 033,32 |
| 2024-12 | 841,08 | 17 | 3 326,73 |
| 2024-11 | 948,87 | 17 | 3 759,21 |
| 2024-10 | 897,87 | 17 | 3 558,84 |
| 2024-09 | 887,36 | 17 | 3 498,23 |
| 2024-08 | 823,55 | 18 | 3 459,91 |
| 2024-07 | 820,01 | 18 | 3 432,52 |
| 2024-06 | 752,17 | 19 | 3 308,53 |
| 2024-05 | 745,70 | 18 | 3 106,00 |
| 2024-04 | 806,92 | 18 | 3 346,49 |
| 2024-03 | 748,05 | 19 | 3 268,65 |
| 2024-02 | 795,73 | 19 | 3 488,75 |
| 2024-01 | 796,54 | 19 | 3 488,96 |
| 2023-12 | 741,40 | 20 | 3 422,00 |
| 2023-11 | 736,15 | 21 | 3 560,52 |
| 2023-10 | 758,92 | 22 | 3 851,75 |
| 2023-09 | 705,37 | 24 | 3 909,25 |
| 2023-08 | 704,02 | 22 | 3 582,60 |
| 2023-07 | 723,83 | 23 | 3 857,49 |
| 2023-06 | 799,61 | 23 | 4 274,73 |
| 2023-05 | 787,41 | 23 | 4 207,37 |
| 2023-04 | 772,66 | 22 | 3 953,18 |
| 2023-03 | 780,81 | 22 | 3 988,41 |
| 2023-02 | 723,46 | 23 | 3 872,79 |
| 2023-01 | 731,25 | 24 | 4 067,13 |
| 2022-12 | 640,47 | 26 | 3 858,41 |
| 2022-11 | 690,43 | 25 | 4 018,05 |
| 2022-10 | 685,24 | 25 | 3 995,36 |
| 2022-09 | 693,15 | 25 | 4 032,35 |
| 2022-08 | 701,87 | 25 | 4 083,55 |
| 2022-07 | 597,49 | 27 | 3 742,91 |
| 2022-06 | 646,55 | 25 | 3 755,68 |
| 2022-05 | 644,79 | 24 | 3 597,86 |
| 2022-04 | 581,60 | 24 | 3 246,05 |
| 2022-03 | 641,25 | 23 | 3 451,49 |
| 2022-02 | 668,98 | 22 | 3 448,08 |
| 2022-01 | 585,21 | 23 | 3 122,60 |
| 2021-12 | 587,65 | 22 | 2 997,06 |
| 2021-11 | 479,68 | 23 | 2 549,15 |
| 2021-10 | 607,84 | 22 | 3 059,34 |
| 2021-09 | 591,90 | 22 | 2 994,07 |
| 2021-08 | 578,25 | 24 | 3 190,32 |
| 2021-07 | 616,30 | 23 | 3 276,53 |
| 2021-06 | 547,32 | 22 | 2 787,24 |
| 2021-05 | 547,80 | 20 | 2 543,64 |
| 2021-04 | 544,92 | 21 | 2 637,45 |
| 2021-03 | 581,34 | 22 | 2 949,86 |
| 2021-02 | 546,34 | 21 | 2 635,82 |
| 2021-01 | 530,79 | 21 | 2 566,42 |
| 2020-12 | 532,56 | 21 | 2 566,54 |
| 2020-11 | 511,57 | 22 | 2 597,30 |
| 2020-10 | 547,51 | 24 | 3 022,07 |
| 2020-09 | 568,59 | 24 | 3 123,28 |
| 2020-08 | 580,52 | 25 | 3 317,16 |
| 2020-07 | 582,80 | 25 | 3 356,58 |
| 2020-06 | 585,70 | 25 | 3 376,29 |
| 2020-05 | 547,82 | 23 | 2 914,93 |
| 2020-04 | 576,58 | 25 | 3 324,84 |
| 2020-03 | 514,46 | 25 | 2 968,12 |
| 2020-02 | 548,23 | 25 | 3 157,71 |
| 2020-01 | 553,87 | 26 | 3 320,36 |
| 2019-12 | 525,99 | 25 | 3 012,80 |
| 2019-11 | 508,10 | 25 | 2 912,62 |
| 2019-10 | 536,47 | 25 | 3 087,93 |
| 2019-09 | 560,99 | 25 | 3 223,83 |
| 2019-08 | 559,89 | 24 | 3 079,70 |
| 2019-07 | 548,02 | 24 | 3 012,08 |
| 2019-06 | 572,27 | 23 | 2 999,73 |
| 2019-05 | 563,50 | 23 | 2 963,11 |
| 2019-04 | 543,71 | 23 | 2 882,57 |
| 2019-03 | 559,32 | 23 | 2 965,49 |
| 2019-02 | 508,16 | 24 | 2 810,30 |
| 2019-01 | 553,50 | 25 | 3 182,85 |
| 2018-12 | 369,77 | 25 | 3 786,39 |
| 2018-11 | 399,87 | 25 | 4 088,41 |
| 2018-10 | 390,86 | 25 | 3 998,46 |
| 2018-09 | 443,06 | 26 | 4 704,50 |
| 2018-08 | 388,59 | 26 | 4 127,92 |
| 2018-07 | 419,06 | 24 | 4 113,04 |
| 2018-06 | 393,78 | 24 | 3 863,75 |
| 2018-05 | 415,22 | 22 | 3 733,57 |
| 2018-04 | 389,92 | 22 | 3 497,98 |
| 2018-03 | 397,80 | 21 | 3 399,63 |
| 2018-02 | 390,51 | 21 | 3 340,63 |
| 2018-01 | 385,64 | 21 | 3 302,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Durpių gavyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones