UAB "Departus Truck Service"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 825,89 | 40 | 15 993,33 |
| 2026-06 | 1 708,04 | 38 | 14 261,70 |
| 2026-05 | 1 760,35 | 36 | 14 225,54 |
| 2026-04 | 1 773,84 | 37 | 14 733,17 |
| 2026-03 | 1 755,83 | 38 | 14 899,42 |
| 2026-02 | 1 680,04 | 38 | 14 911,05 |
| 2026-01 | 1 708,48 | 36 | 14 433,20 |
| 2025-12 | 1 615,81 | 34 | 12 925,55 |
| 2025-11 | 1 625,80 | 35 | 13 337,71 |
| 2025-10 | 1 544,87 | 35 | 12 723,04 |
| 2025-09 | 1 538,51 | 31 | 11 187,32 |
| 2025-08 | 1 553,46 | 34 | 12 435,17 |
| 2025-07 | 1 574,96 | 33 | 12 249,95 |
| 2025-06 | 1 524,91 | 33 | 11 806,66 |
| 2025-05 | 1 629,68 | 35 | 13 318,26 |
| 2025-04 | 1 506,20 | 36 | 12 675,03 |
| 2025-03 | 1 517,12 | 34 | 12 033,08 |
| 2025-02 | 1 514,62 | 34 | 12 048,50 |
| 2025-01 | 1 588,73 | 35 | 13 001,23 |
| 2024-12 | 1 466,28 | 35 | 11 951,29 |
| 2024-11 | 1 487,97 | 38 | 13 093,07 |
| 2024-10 | 1 460,14 | 37 | 12 530,99 |
| 2024-09 | 1 462,52 | 36 | 12 254,62 |
| 2024-08 | 1 490,26 | 36 | 12 496,82 |
| 2024-07 | 1 529,02 | 37 | 13 168,92 |
| 2024-06 | 1 466,93 | 36 | 12 239,37 |
| 2024-05 | 1 518,42 | 39 | 13 796,55 |
| 2024-04 | 1 512,39 | 40 | 14 144,90 |
| 2024-03 | 1 414,56 | 38 | 12 558,53 |
| 2024-02 | 1 467,95 | 36 | 12 303,05 |
| 2024-01 | 1 513,77 | 35 | 12 325,49 |
| 2023-12 | 1 327,59 | 35 | 10 841,08 |
| 2023-11 | 1 370,80 | 34 | 10 855,27 |
| 2023-10 | 1 385,39 | 35 | 11 303,96 |
| 2023-09 | 1 300,49 | 36 | 10 937,71 |
| 2023-08 | 1 286,93 | 35 | 10 560,18 |
| 2023-07 | 1 306,28 | 35 | 10 683,51 |
| 2023-06 | 1 320,79 | 32 | 9 890,16 |
| 2023-05 | 1 349,99 | 32 | 10 124,71 |
| 2023-04 | 1 334,21 | 32 | 10 070,48 |
| 2023-03 | 1 352,67 | 33 | 10 388,09 |
| 2023-02 | 1 303,01 | 33 | 10 007,99 |
| 2023-01 | 1 343,41 | 34 | 10 669,13 |
| 2022-12 | 1 263,59 | 35 | 10 381,85 |
| 2022-11 | 1 389,87 | 35 | 11 454,28 |
| 2022-10 | 1 285,57 | 36 | 10 884,50 |
| 2022-09 | 1 318,70 | 36 | 11 054,68 |
| 2022-08 | 1 322,40 | 35 | 10 810,13 |
| 2022-07 | 1 260,10 | 35 | 10 227,77 |
| 2022-06 | 1 307,76 | 35 | 10 625,03 |
| 2022-05 | 1 284,31 | 33 | 9 805,38 |
| 2022-04 | 1 318,38 | 34 | 10 411,47 |
| 2022-03 | 1 315,31 | 34 | 10 398,21 |
| 2022-02 | 1 209,13 | 33 | 9 221,08 |
| 2022-01 | 1 249,31 | 34 | 9 890,50 |
| 2021-12 | 1 255,33 | 34 | 9 802,83 |
| 2021-11 | 1 283,36 | 32 | 9 397,21 |
| 2021-10 | 1 387,19 | 34 | 10 984,71 |
| 2021-09 | 1 168,87 | 35 | 9 626,15 |
| 2021-08 | 959,52 | 34 | 7 672,87 |
| 2021-07 | 980,21 | 32 | 7 413,03 |
| 2021-06 | 1 022,00 | 31 | 7 484,36 |
| 2021-05 | 929,85 | 31 | 6 777,31 |
| 2021-04 | 972,55 | 33 | 7 604,99 |
| 2021-03 | 928,68 | 33 | 7 251,65 |
| 2021-02 | 913,92 | 31 | 6 718,00 |
| 2021-01 | 950,15 | 32 | 7 236,34 |
| 2020-12 | 1 034,78 | 33 | 8 009,18 |
| 2020-11 | 840,03 | 33 | 6 475,01 |
| 2020-10 | 848,78 | 36 | 7 080,21 |
| 2020-09 | 893,48 | 35 | 7 306,67 |
| 2020-08 | 868,40 | 34 | 6 952,49 |
| 2020-07 | 890,31 | 34 | 7 136,03 |
| 2020-06 | 798,54 | 38 | 7 154,98 |
| 2020-05 | 806,32 | 35 | 6 606,27 |
| 2020-04 | 658,30 | 36 | 5 518,46 |
| 2020-03 | 606,32 | 43 | 6 023,35 |
| 2020-02 | 984,56 | 44 | 9 992,65 |
| 2020-01 | 963,16 | 46 | 10 218,87 |
| 2019-12 | 783,88 | 44 | 8 035,03 |
| 2019-11 | 780,96 | 41 | 7 435,37 |
| 2019-10 | 758,65 | 40 | 7 091,54 |
| 2019-09 | 799,16 | 42 | 7 786,22 |
| 2019-08 | 756,23 | 45 | 7 818,97 |
| 2019-07 | 770,82 | 42 | 7 535,64 |
| 2019-06 | 772,84 | 42 | 7 477,04 |
| 2019-05 | 805,48 | 44 | 8 151,19 |
| 2019-04 | 799,68 | 42 | 7 781,69 |
| 2019-03 | 798,93 | 41 | 7 681,44 |
| 2019-02 | 768,11 | 43 | 7 740,93 |
| 2019-01 | 781,65 | 41 | 7 502,85 |
| 2018-12 | 553,89 | 41 | 9 322,46 |
| 2018-11 | 573,58 | 42 | 9 888,24 |
| 2018-10 | 575,16 | 42 | 9 928,66 |
| 2018-09 | 550,14 | 44 | 9 943,53 |
| 2018-08 | 574,59 | 45 | 10 619,43 |
| 2018-07 | 564,55 | 46 | 10 662,74 |
| 2018-06 | 545,21 | 45 | 10 074,13 |
| 2018-05 | 530,38 | 42 | 9 118,22 |
| 2018-04 | 533,38 | 42 | 9 179,32 |
| 2018-03 | 546,66 | 42 | 9 403,53 |
| 2018-02 | 525,05 | 43 | 9 239,05 |
| 2018-01 | 526,72 | 38 | 8 203,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones