UAB "DELT Truck Service"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 536,58 | 19 | 6 449,93 |
| 2026-06 | 1 467,21 | 19 | 6 127,46 |
| 2026-05 | 1 512,64 | 17 | 5 799,30 |
| 2026-04 | 1 508,66 | 18 | 6 123,21 |
| 2026-03 | 1 652,60 | 21 | 7 874,43 |
| 2026-02 | 1 630,09 | 17 | 6 372,52 |
| 2026-01 | 1 695,98 | 15 | 5 824,40 |
| 2025-12 | 1 506,23 | 17 | 5 894,34 |
| 2025-11 | 1 445,82 | 17 | 5 653,15 |
| 2025-10 | 1 434,76 | 16 | 5 307,36 |
| 2025-09 | 1 569,53 | 14 | 5 089,75 |
| 2025-08 | 1 542,96 | 15 | 5 421,76 |
| 2025-07 | 1 324,10 | 13 | 4 086,10 |
| 2025-06 | 1 778,10 | 13 | 5 552,03 |
| 2025-05 | 1 266,56 | 14 | 4 217,21 |
| 2025-04 | 1 601,74 | 14 | 5 306,89 |
| 2025-03 | 1 536,14 | 14 | 5 096,94 |
| 2025-02 | 1 488,57 | 14 | 4 950,77 |
| 2025-01 | 1 500,80 | 14 | 4 993,44 |
| 2024-12 | 1 397,83 | 13 | 4 301,90 |
| 2024-11 | 1 446,33 | 14 | 4 806,07 |
| 2024-10 | 1 339,93 | 15 | 4 652,58 |
| 2024-09 | 1 264,61 | 14 | 4 169,45 |
| 2024-08 | 1 414,57 | 16 | 5 325,79 |
| 2024-07 | 1 483,57 | 16 | 5 588,66 |
| 2024-06 | 1 309,60 | 16 | 4 952,89 |
| 2024-05 | 1 342,65 | 17 | 5 346,92 |
| 2024-04 | 1 343,11 | 16 | 5 050,38 |
| 2024-03 | 1 433,05 | 13 | 4 398,17 |
| 2024-02 | 1 370,16 | 14 | 4 486,95 |
| 2024-01 | 1 420,12 | 15 | 4 998,96 |
| 2023-12 | 1 307,23 | 15 | 4 605,65 |
| 2023-11 | 1 160,72 | 16 | 4 370,71 |
| 2023-10 | 1 257,92 | 14 | 4 137,32 |
| 2023-09 | 1 303,11 | 12 | 3 725,07 |
| 2023-08 | 1 306,96 | 12 | 3 735,60 |
| 2023-07 | 1 242,33 | 13 | 3 832,03 |
| 2023-06 | 1 314,75 | 13 | 4 036,35 |
| 2023-05 | 1 318,73 | 13 | 4 049,01 |
| 2023-04 | 1 296,56 | 12 | 3 706,26 |
| 2023-03 | 1 248,35 | 13 | 3 828,13 |
| 2023-02 | 1 212,70 | 14 | 3 980,26 |
| 2023-01 | 1 292,10 | 14 | 4 202,03 |
| 2022-12 | 1 167,65 | 14 | 3 785,70 |
| 2022-11 | 1 036,17 | 14 | 3 372,08 |
| 2022-10 | 1 154,77 | 12 | 3 221,39 |
| 2022-09 | 1 098,69 | 12 | 3 080,54 |
| 2022-08 | 1 138,56 | 12 | 3 173,63 |
| 2022-07 | 1 091,32 | 13 | 3 328,92 |
| 2022-06 | 1 149,49 | 12 | 3 278,07 |
| 2022-05 | 1 099,99 | 13 | 3 399,77 |
| 2022-04 | 1 133,72 | 13 | 3 481,63 |
| 2022-03 | 1 111,37 | 13 | 3 421,92 |
| 2022-02 | 1 002,16 | 13 | 3 090,80 |
| 2022-01 | 1 148,75 | 13 | 3 551,28 |
| 2021-12 | 1 061,36 | 14 | 3 519,40 |
| 2021-11 | 1 001,42 | 14 | 3 316,51 |
| 2021-10 | 1 048,07 | 13 | 3 219,46 |
| 2021-09 | 1 032,29 | 13 | 3 171,03 |
| 2021-08 | 899,22 | 12 | 2 543,14 |
| 2021-07 | 923,68 | 9 | 1 958,63 |
| 2021-06 | 1 191,24 | 9 | 2 453,84 |
| 2021-05 | 1 002,40 | 12 | 2 784,67 |
| 2021-04 | 1 062,25 | 14 | 3 478,88 |
| 2021-03 | 914,51 | 12 | 2 541,31 |
| 2021-02 | 718,70 | 13 | 2 166,26 |
| 2021-01 | 783,25 | 12 | 2 200,95 |
| 2020-12 | 641,42 | 13 | 1 926,34 |
| 2020-11 | 751,78 | 13 | 2 282,69 |
| 2020-10 | 715,12 | 12 | 2 000,11 |
| 2020-09 | 758,54 | 10 | 1 773,43 |
| 2020-08 | 758,63 | 10 | 1 774,19 |
| 2020-07 | 697,73 | 11 | 1 780,15 |
| 2020-06 | 624,19 | 10 | 1 444,67 |
| 2020-05 | 641,52 | 8 | 1 194,64 |
| 2020-04 | 594,63 | 8 | 1 112,50 |
| 2020-03 | 501,95 | 9 | 1 057,01 |
| 2020-02 | 825,37 | 10 | 1 920,22 |
| 2020-01 | 692,42 | 10 | 1 627,56 |
| 2019-12 | 639,32 | 9 | 1 355,41 |
| 2019-11 | 619,86 | 9 | 1 318,34 |
| 2019-10 | 666,08 | 9 | 1 424,12 |
| 2019-09 | 612,22 | 9 | 1 309,28 |
| 2019-08 | 630,62 | 9 | 1 349,46 |
| 2019-07 | 578,93 | 10 | 1 360,53 |
| 2019-06 | 639,47 | 9 | 1 347,11 |
| 2019-05 | 598,46 | 9 | 1 279,20 |
| 2019-04 | 526,11 | 9 | 1 121,22 |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones