UAB "DELOITTE LIETUVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 794,69 | 54 | 56 011,83 |
| 2026-06 | 4 286,34 | 57 | 52 790,95 |
| 2026-05 | 3 364,81 | 58 | 42 385,31 |
| 2026-04 | 3 360,35 | 59 | 43 283,46 |
| 2026-03 | 3 426,44 | 59 | 44 088,94 |
| 2026-02 | 3 243,93 | 61 | 44 053,14 |
| 2026-01 | 3 378,91 | 60 | 45 545,09 |
| 2025-12 | 3 968,59 | 61 | 52 327,19 |
| 2025-11 | 3 071,58 | 60 | 41 408,76 |
| 2025-10 | 3 757,67 | 58 | 49 501,21 |
| 2025-09 | 4 354,46 | 62 | 60 579,43 |
| 2025-08 | 3 152,55 | 59 | 41 831,33 |
| 2025-07 | 3 566,23 | 60 | 48 711,73 |
| 2025-06 | 3 751,22 | 62 | 52 202,16 |
| 2025-05 | 3 090,72 | 68 | 47 446,99 |
| 2025-04 | 2 954,02 | 68 | 45 337,27 |
| 2025-03 | 3 389,31 | 69 | 52 564,34 |
| 2025-02 | 2 911,04 | 72 | 47 274,65 |
| 2025-01 | 2 923,51 | 74 | 48 718,64 |
| 2024-12 | 3 088,18 | 78 | 50 369,12 |
| 2024-11 | 2 892,21 | 78 | 48 044,06 |
| 2024-10 | 2 816,16 | 80 | 48 080,41 |
| 2024-09 | 5 020,20 | 82 | 92 124,46 |
| 2024-08 | 2 517,92 | 78 | 44 098,15 |
| 2024-07 | 2 893,83 | 76 | 49 366,38 |
| 2024-06 | 3 453,44 | 75 | 58 517,41 |
| 2024-05 | 2 843,38 | 80 | 50 862,15 |
| 2024-04 | 2 687,95 | 80 | 48 317,67 |
| 2024-03 | 3 233,38 | 80 | 57 639,87 |
| 2024-02 | 2 667,34 | 77 | 45 959,25 |
| 2024-01 | 2 628,86 | 79 | 46 528,08 |
| 2023-12 | 2 605,50 | 84 | 46 467,22 |
| 2023-11 | 2 393,10 | 88 | 45 142,86 |
| 2023-10 | 2 445,29 | 89 | 46 780,79 |
| 2023-09 | 5 272,27 | 88 | 103 426,54 |
| 2023-08 | 2 616,56 | 85 | 50 062,26 |
| 2023-07 | 2 529,26 | 78 | 44 492,83 |
| 2023-06 | 3 104,38 | 83 | 57 301,12 |
| 2023-05 | 3 067,01 | 83 | 55 856,35 |
| 2023-04 | 2 658,20 | 82 | 47 993,53 |
| 2023-03 | 2 994,06 | 85 | 56 226,92 |
| 2023-02 | 3 053,83 | 85 | 57 362,36 |
| 2023-01 | 3 095,56 | 81 | 55 341,94 |
| 2022-12 | 2 935,46 | 84 | 49 815,93 |
| 2022-11 | 2 528,63 | 88 | 46 178,95 |
| 2022-10 | 2 601,37 | 90 | 48 744,58 |
| 2022-09 | 4 712,56 | 90 | 94 659,28 |
| 2022-08 | 2 681,78 | 75 | 44 928,67 |
| 2022-07 | 2 809,27 | 71 | 44 590,20 |
| 2022-06 | 3 143,70 | 73 | 51 447,36 |
| 2022-05 | 2 358,42 | 82 | 43 054,55 |
| 2022-04 | 2 277,11 | 84 | 42 549,49 |
| 2022-03 | 2 607,63 | 79 | 45 588,16 |
| 2022-02 | 2 377,83 | 78 | 41 447,40 |
| 2022-01 | 2 462,08 | 75 | 41 101,76 |
| 2021-12 | 2 651,38 | 71 | 37 131,42 |
| 2021-11 | 2 374,08 | 68 | 32 831,88 |
| 2021-10 | 2 414,45 | 62 | 30 151,75 |
| 2021-09 | 4 380,60 | 62 | 59 989,90 |
| 2021-08 | 2 637,29 | 55 | 32 295,02 |
| 2021-07 | 2 474,00 | 51 | 28 447,72 |
| 2021-06 | 4 700,56 | 55 | 57 743,24 |
| 2021-05 | 2 193,65 | 60 | 29 180,43 |
| 2021-04 | 2 229,72 | 62 | 30 652,47 |
| 2021-03 | 2 484,98 | 62 | 33 977,48 |
| 2021-02 | 2 215,01 | 61 | 29 970,76 |
| 2021-01 | 2 346,68 | 60 | 31 276,76 |
| 2020-12 | 3 093,45 | 54 | 34 602,14 |
| 2020-11 | 2 397,89 | 52 | 27 623,76 |
| 2020-10 | 2 314,72 | 52 | 26 623,53 |
| 2020-09 | 4 196,27 | 56 | 51 403,13 |
| 2020-08 | 2 351,56 | 66 | 34 692,26 |
| 2020-07 | 2 487,23 | 62 | 34 334,90 |
| 2020-06 | 2 895,32 | 62 | 39 825,93 |
| 2020-05 | 2 600,83 | 71 | 41 247,14 |
| 2020-04 | 2 618,70 | 73 | 42 711,09 |
| 2020-03 | 2 670,84 | 74 | 43 948,66 |
| 2020-02 | 2 487,72 | 74 | 40 994,89 |
| 2020-01 | 2 582,06 | 72 | 41 486,18 |
| 2019-12 | 2 765,77 | 70 | 40 773,22 |
| 2019-11 | 2 584,19 | 70 | 40 446,58 |
| 2019-10 | 2 699,72 | 69 | 41 628,22 |
| 2019-09 | 4 062,31 | 70 | 63 511,00 |
| 2019-08 | 2 137,28 | 70 | 33 555,85 |
| 2019-07 | 2 505,23 | 64 | 36 169,00 |
| 2019-06 | 2 349,81 | 67 | 35 228,32 |
| 2019-05 | 2 581,50 | 70 | 41 003,06 |
| 2019-04 | 2 438,12 | 72 | 39 819,09 |
| 2019-03 | 2 171,59 | 75 | 36 971,82 |
| 2019-02 | 2 242,38 | 73 | 37 142,84 |
| 2019-01 | 2 278,33 | 73 | 38 007,95 |
| 2018-12 | 1 812,71 | 71 | 52 808,75 |
| 2018-11 | 1 845,73 | 69 | 52 263,05 |
| 2018-10 | 1 904,42 | 69 | 54 007,04 |
| 2018-09 | 2 243,63 | 71 | 65 385,18 |
| 2018-08 | 1 749,16 | 68 | 48 881,42 |
| 2018-07 | 1 773,09 | 70 | 51 058,75 |
| 2018-06 | 1 830,85 | 73 | 54 942,93 |
| 2018-05 | 1 871,70 | 74 | 56 948,70 |
| 2018-04 | 1 793,38 | 76 | 56 000,70 |
| 2018-03 | 1 836,49 | 79 | 59 619,02 |
| 2018-02 | 1 783,03 | 79 | 57 905,92 |
| 2018-01 | 1 721,70 | 80 | 56 522,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones