UAB "Deguonies sistemos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 892,86 | 19 | 12 307,01 |
| 2026-06 | 3 964,97 | 19 | 16 694,64 |
| 2026-05 | 2 926,41 | 19 | 12 562,76 |
| 2026-04 | 2 937,70 | 20 | 13 284,37 |
| 2026-03 | 3 007,01 | 20 | 13 454,59 |
| 2026-02 | 2 810,10 | 19 | 12 097,71 |
| 2026-01 | 2 685,53 | 19 | 11 945,34 |
| 2025-12 | 4 315,91 | 19 | 19 002,20 |
| 2025-11 | 2 799,58 | 19 | 12 605,40 |
| 2025-10 | 2 702,82 | 18 | 11 498,35 |
| 2025-09 | 3 182,54 | 14 | 10 478,75 |
| 2025-08 | 3 015,06 | 14 | 9 946,96 |
| 2025-07 | 2 978,75 | 13 | 9 078,99 |
| 2025-06 | 3 426,37 | 13 | 10 377,34 |
| 2025-05 | 2 540,39 | 14 | 8 326,06 |
| 2025-04 | 2 781,66 | 14 | 9 038,78 |
| 2025-03 | 2 657,41 | 14 | 8 632,02 |
| 2025-02 | 2 576,77 | 14 | 8 380,02 |
| 2025-01 | 2 518,30 | 14 | 8 156,20 |
| 2024-12 | 4 370,87 | 14 | 14 120,03 |
| 2024-11 | 2 409,49 | 14 | 7 823,95 |
| 2024-10 | 2 458,65 | 14 | 7 985,87 |
| 2024-09 | 3 018,55 | 14 | 9 823,04 |
| 2024-08 | 2 472,29 | 13 | 7 458,61 |
| 2024-07 | 2 556,88 | 13 | 7 702,52 |
| 2024-06 | 3 075,14 | 13 | 9 268,98 |
| 2024-05 | 2 492,75 | 13 | 7 493,85 |
| 2024-04 | 2 355,60 | 11 | 6 016,36 |
| 2024-03 | 3 014,37 | 10 | 6 917,72 |
| 2024-02 | 2 957,66 | 11 | 7 364,94 |
| 2024-01 | 2 744,51 | 12 | 7 724,35 |
| 2023-12 | 4 280,16 | 12 | 11 923,82 |
| 2023-11 | 2 059,63 | 12 | 5 756,55 |
| 2023-10 | 2 355,67 | 13 | 7 157,82 |
| 2023-09 | 2 659,78 | 12 | 7 408,50 |
| 2023-08 | 2 163,49 | 12 | 6 000,77 |
| 2023-07 | 2 140,29 | 12 | 5 968,00 |
| 2023-06 | 2 408,56 | 12 | 6 715,93 |
| 2023-05 | 2 085,92 | 12 | 5 813,87 |
| 2023-04 | 2 034,65 | 12 | 5 667,59 |
| 2023-03 | 2 229,31 | 12 | 6 222,96 |
| 2023-02 | 1 990,49 | 12 | 5 545,42 |
| 2023-01 | 1 908,26 | 12 | 5 286,92 |
| 2022-12 | 3 071,15 | 12 | 8 458,20 |
| 2022-11 | 1 926,14 | 12 | 5 274,73 |
| 2022-10 | 1 903,33 | 12 | 5 219,78 |
| 2022-09 | 1 925,93 | 12 | 5 271,29 |
| 2022-08 | 1 818,71 | 12 | 4 980,89 |
| 2022-07 | 1 756,60 | 12 | 4 822,85 |
| 2022-06 | 1 960,56 | 12 | 5 363,74 |
| 2022-05 | 1 746,63 | 12 | 4 793,99 |
| 2022-04 | 1 724,56 | 12 | 4 731,70 |
| 2022-03 | 1 945,19 | 12 | 5 324,90 |
| 2022-02 | 1 746,28 | 12 | 4 803,26 |
| 2022-01 | 1 528,90 | 12 | 4 200,69 |
| 2021-12 | 2 295,34 | 12 | 6 276,28 |
| 2021-11 | 1 539,82 | 13 | 4 602,64 |
| 2021-10 | 1 473,25 | 13 | 4 375,50 |
| 2021-09 | 1 491,07 | 11 | 3 793,92 |
| 2021-08 | 1 580,09 | 10 | 3 677,22 |
| 2021-07 | 1 562,55 | 10 | 3 636,00 |
| 2021-06 | 1 556,76 | 10 | 3 623,11 |
| 2021-05 | 1 572,28 | 10 | 3 655,59 |
| 2021-04 | 1 437,34 | 10 | 3 355,23 |
| 2021-03 | 1 630,33 | 10 | 3 789,22 |
| 2021-02 | 1 344,81 | 10 | 3 132,47 |
| 2021-01 | 1 356,90 | 10 | 3 165,08 |
| 2020-12 | 1 595,10 | 10 | 3 687,41 |
| 2020-11 | 1 350,99 | 10 | 3 137,56 |
| 2020-10 | 1 371,75 | 10 | 3 179,10 |
| 2020-09 | 1 235,37 | 10 | 2 873,39 |
| 2020-08 | 1 187,22 | 10 | 2 756,37 |
| 2020-07 | 1 191,17 | 10 | 2 763,79 |
| 2020-06 | 1 166,93 | 10 | 2 710,10 |
| 2020-05 | 1 162,12 | 10 | 2 698,50 |
| 2020-04 | 1 070,05 | 10 | 2 475,05 |
| 2020-03 | 1 039,22 | 10 | 2 410,51 |
| 2020-02 | 1 024,45 | 10 | 2 374,74 |
| 2020-01 | 1 029,78 | 10 | 2 386,39 |
| 2019-12 | 855,12 | 10 | 1 955,00 |
| 2019-11 | 848,50 | 10 | 1 940,02 |
| 2019-10 | 1 144,39 | 10 | 2 660,69 |
| 2019-09 | 1 124,59 | 10 | 2 606,25 |
| 2019-08 | 1 015,45 | 10 | 2 348,13 |
| 2019-07 | 1 049,61 | 10 | 2 430,09 |
| 2019-06 | 1 005,90 | 10 | 2 325,47 |
| 2019-05 | 979,32 | 10 | 2 228,57 |
| 2019-04 | 1 045,30 | 10 | 2 366,25 |
| 2019-03 | 1 120,62 | 9 | 2 293,39 |
| 2019-02 | 1 128,84 | 9 | 2 312,99 |
| 2019-01 | 1 074,33 | 9 | 2 265,19 |
| 2018-12 | 825,74 | 9 | 3 069,42 |
| 2018-11 | 826,25 | 9 | 3 071,74 |
| 2018-10 | 748,43 | 10 | 3 092,19 |
| 2018-09 | 678,64 | 9 | 2 538,55 |
| 2018-08 | 686,51 | 9 | 2 574,99 |
| 2018-07 | 666,91 | 9 | 2 500,60 |
| 2018-06 | 986,40 | 10 | 4 054,45 |
| 2018-05 | 708,56 | 10 | 2 940,60 |
| 2018-04 | 648,62 | 10 | 2 688,03 |
| 2018-03 | 640,28 | 10 | 2 653,85 |
| 2018-02 | 648,52 | 9 | 2 414,06 |
| 2018-01 | 627,66 | 9 | 2 340,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones