UAB "DECORATUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 243,57 | 8 | 2 326,98 |
| 2026-06 | 1 072,36 | 8 | 1 994,54 |
| 2026-05 | 912,32 | 8 | 1 697,36 |
| 2026-04 | 989,60 | 5 | 1 125,07 |
| 2026-03 | 1 106,84 | 5 | 1 273,52 |
| 2026-02 | 1 098,21 | 5 | 1 297,95 |
| 2026-01 | 1 177,50 | 5 | 1 394,17 |
| 2025-12 | 1 042,19 | 5 | 1 208,64 |
| 2025-11 | 998,87 | 6 | 1 398,49 |
| 2025-10 | 1 001,01 | 8 | 1 901,10 |
| 2025-09 | 1 042,35 | 7 | 1 714,79 |
| 2025-08 | 1 042,35 | 7 | 1 714,79 |
| 2025-07 | 958,13 | 7 | 1 571,71 |
| 2025-06 | 1 042,35 | 7 | 1 714,79 |
| 2025-05 | 1 042,35 | 7 | 1 714,79 |
| 2025-04 | 1 006,87 | 7 | 1 661,97 |
| 2025-03 | 982,47 | 7 | 1 644,32 |
| 2025-02 | 1 042,35 | 7 | 1 746,08 |
| 2025-01 | 1 042,35 | 7 | 1 753,59 |
| 2024-12 | 960,92 | 7 | 1 614,42 |
| 2024-11 | 935,76 | 8 | 1 798,79 |
| 2024-10 | 961,01 | 7 | 1 614,57 |
| 2024-09 | 945,39 | 9 | 2 050,73 |
| 2024-08 | 952,97 | 8 | 1 832,20 |
| 2024-07 | 952,97 | 8 | 1 832,20 |
| 2024-06 | 952,97 | 8 | 1 832,20 |
| 2024-05 | 961,99 | 7 | 1 616,24 |
| 2024-04 | 961,21 | 7 | 1 614,92 |
| 2024-03 | 868,85 | 8 | 1 665,37 |
| 2024-02 | 961,21 | 7 | 1 608,23 |
| 2024-01 | 957,19 | 8 | 1 833,70 |
| 2023-12 | 914,28 | 8 | 1 750,40 |
| 2023-11 | 941,35 | 10 | 2 238,28 |
| 2023-10 | 874,38 | 10 | 2 086,09 |
| 2023-09 | 904,01 | 12 | 2 594,17 |
| 2023-08 | 894,49 | 12 | 2 567,09 |
| 2023-07 | 816,43 | 11 | 2 127,57 |
| 2023-06 | 902,50 | 11 | 2 339,77 |
| 2023-05 | 889,72 | 10 | 2 109,08 |
| 2023-04 | 868,77 | 10 | 2 058,25 |
| 2023-03 | 869,04 | 10 | 2 058,89 |
| 2023-02 | 869,04 | 10 | 2 058,89 |
| 2023-01 | 869,82 | 10 | 2 060,81 |
| 2022-12 | 813,69 | 10 | 1 927,41 |
| 2022-11 | 813,69 | 10 | 1 927,41 |
| 2022-10 | 813,69 | 10 | 1 927,41 |
| 2022-09 | 700,05 | 11 | 1 819,33 |
| 2022-08 | 767,92 | 11 | 1 989,61 |
| 2022-07 | 801,08 | 10 | 1 896,80 |
| 2022-06 | 801,08 | 10 | 1 896,80 |
| 2022-05 | 801,08 | 10 | 1 896,80 |
| 2022-04 | 801,08 | 10 | 1 896,80 |
| 2022-03 | 801,08 | 10 | 1 896,80 |
| 2022-02 | 801,08 | 10 | 1 896,80 |
| 2022-01 | 782,03 | 10 | 1 850,57 |
| 2021-12 | 719,16 | 11 | 1 867,34 |
| 2021-11 | 719,16 | 11 | 1 867,34 |
| 2021-10 | 719,16 | 11 | 1 867,34 |
| 2021-09 | 717,90 | 12 | 2 038,19 |
| 2021-08 | 691,05 | 12 | 1 960,01 |
| 2021-07 | 693,12 | 12 | 1 966,58 |
| 2021-06 | 709,79 | 12 | 2 015,12 |
| 2021-05 | 698,67 | 12 | 1 982,76 |
| 2021-04 | 713,05 | 9 | 1 505,45 |
| 2021-03 | 676,94 | 9 | 1 436,33 |
| 2021-02 | 723,92 | 7 | 1 201,51 |
| 2021-01 | 720,93 | 8 | 1 350,40 |
| 2020-12 | 684,27 | 7 | 1 098,09 |
| 2020-11 | 684,27 | 7 | 1 098,08 |
| 2020-10 | 684,27 | 7 | 1 098,08 |
| 2020-09 | 690,90 | 6 | 961,00 |
| 2020-08 | 678,01 | 7 | 1 101,37 |
| 2020-07 | 690,39 | 5 | 806,67 |
| 2020-06 | 756,51 | 5 | 883,93 |
| 2020-05 | 721,37 | 5 | 841,46 |
| 2020-04 | 625,58 | 4 | 581,90 |
| 2020-03 | 714,11 | 4 | 667,50 |
| 2020-02 | 714,11 | 4 | 667,50 |
| 2020-01 | 714,11 | 4 | 667,50 |
| 2019-12 | 714,11 | 4 | 665,57 |
| 2019-11 | 665,86 | 7 | 1 080,34 |
| 2019-10 | 646,09 | 8 | 1 197,48 |
| 2019-09 | 586,46 | 8 | 1 087,43 |
| 2019-08 | 663,19 | 8 | 1 229,04 |
| 2019-07 | 597,12 | 8 | 1 105,80 |
| 2019-06 | 615,88 | 9 | 1 277,92 |
| 2019-05 | 604,61 | 9 | 1 261,46 |
| 2019-04 | 654,29 | 9 | 1 370,56 |
| 2019-03 | 661,11 | 9 | 1 385,46 |
| 2019-02 | 621,73 | 9 | 1 303,68 |
| 2019-01 | 618,80 | 9 | 1 295,14 |
| 2018-12 | 512,89 | 9 | 1 898,71 |
| 2018-11 | 512,89 | 9 | 1 898,71 |
| 2018-10 | 532,86 | 9 | 1 981,71 |
| 2018-09 | 515,12 | 9 | 1 914,79 |
| 2018-08 | 482,01 | 9 | 1 785,71 |
| 2018-07 | 538,18 | 8 | 1 771,94 |
| 2018-06 | 538,18 | 8 | 1 771,94 |
| 2018-05 | 538,18 | 8 | 1 771,94 |
| 2018-04 | 538,18 | 8 | 1 771,94 |
| 2018-03 | 522,79 | 8 | 1 714,47 |
| 2018-02 | 517,84 | 8 | 1 698,54 |
| 2018-01 | 563,31 | 7 | 1 613,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gipso gaminių, naudojamų statybinėms reikmėms, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones