UAB Dažų ir dangų fabrikas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 095,81 | 9 | 4 012,03 |
| 2026-06 | 2 081,91 | 9 | 3 985,40 |
| 2026-05 | 2 211,22 | 10 | 4 737,87 |
| 2026-04 | 2 293,88 | 10 | 4 913,69 |
| 2026-03 | 2 289,35 | 10 | 4 904,05 |
| 2026-02 | 2 218,80 | 10 | 5 035,85 |
| 2026-01 | 2 176,74 | 10 | 4 967,90 |
| 2025-12 | 2 178,20 | 10 | 4 974,43 |
| 2025-11 | 2 188,31 | 10 | 4 997,46 |
| 2025-10 | 2 176,06 | 10 | 4 966,74 |
| 2025-09 | 2 167,06 | 10 | 4 945,59 |
| 2025-08 | 2 200,86 | 10 | 5 031,21 |
| 2025-07 | 2 151,08 | 10 | 4 903,13 |
| 2025-06 | 2 187,19 | 10 | 4 994,73 |
| 2025-05 | 2 075,19 | 10 | 4 722,42 |
| 2025-04 | 1 914,88 | 10 | 4 359,45 |
| 2025-03 | 2 064,67 | 10 | 4 697,07 |
| 2025-02 | 2 013,52 | 10 | 4 682,97 |
| 2025-01 | 2 689,61 | 11 | 6 985,62 |
| 2024-12 | 2 021,49 | 10 | 4 722,82 |
| 2024-11 | 1 978,33 | 10 | 4 652,48 |
| 2024-10 | 2 086,49 | 9 | 4 427,60 |
| 2024-09 | 2 154,74 | 9 | 4 565,71 |
| 2024-08 | 2 098,07 | 9 | 4 442,04 |
| 2024-07 | 1 985,70 | 9 | 4 205,21 |
| 2024-06 | 2 102,47 | 9 | 4 457,09 |
| 2024-05 | 1 920,52 | 10 | 4 520,46 |
| 2024-04 | 1 906,63 | 10 | 4 486,71 |
| 2024-03 | 2 018,20 | 10 | 4 723,91 |
| 2024-02 | 2 492,98 | 9 | 5 225,59 |
| 2024-01 | 2 164,49 | 10 | 5 045,53 |
| 2023-12 | 2 072,75 | 9 | 4 337,39 |
| 2023-11 | 2 100,19 | 9 | 4 401,95 |
| 2023-10 | 2 351,40 | 9 | 4 950,58 |
| 2023-09 | 2 259,80 | 9 | 4 750,00 |
| 2023-08 | 2 066,87 | 8 | 3 847,91 |
| 2023-07 | 2 029,17 | 8 | 3 763,68 |
| 2023-06 | 1 993,10 | 8 | 3 711,18 |
| 2023-05 | 2 470,41 | 7 | 3 926,70 |
| 2023-04 | 1 785,54 | 7 | 2 879,80 |
| 2023-03 | 2 011,47 | 7 | 3 246,65 |
| 2023-02 | 1 961,87 | 7 | 3 165,43 |
| 2023-01 | 1 863,05 | 6 | 2 533,11 |
| 2022-12 | 1 890,69 | 7 | 3 025,87 |
| 2022-11 | 1 820,51 | 7 | 2 919,66 |
| 2022-10 | 1 872,60 | 7 | 2 990,90 |
| 2022-09 | 1 456,34 | 7 | 2 304,14 |
| 2022-08 | 1 634,59 | 6 | 2 198,11 |
| 2022-07 | 1 498,76 | 6 | 2 011,06 |
| 2022-06 | 1 449,55 | 6 | 1 943,12 |
| 2022-05 | 1 654,93 | 6 | 2 217,25 |
| 2022-04 | 1 642,74 | 6 | 2 203,81 |
| 2022-03 | 1 523,24 | 6 | 2 046,39 |
| 2022-02 | 1 170,61 | 7 | 1 821,70 |
| 2022-01 | 1 296,04 | 7 | 2 019,70 |
| 2021-12 | 1 209,42 | 7 | 1 880,77 |
| 2021-11 | 1 299,02 | 7 | 2 017,76 |
| 2021-10 | 1 277,56 | 7 | 1 993,56 |
| 2021-09 | 1 426,85 | 7 | 2 220,58 |
| 2021-08 | 1 535,02 | 7 | 2 388,54 |
| 2021-07 | 1 484,74 | 7 | 2 303,04 |
| 2021-06 | 1 136,06 | 7 | 1 794,76 |
| 2021-05 | 1 008,20 | 6 | 1 383,33 |
| 2021-04 | 1 388,28 | 6 | 1 870,06 |
| 2021-03 | 1 526,98 | 6 | 2 060,16 |
| 2021-02 | 1 314,01 | 7 | 2 053,46 |
| 2021-01 | 1 469,63 | 6 | 1 971,37 |
| 2020-12 | 1 637,27 | 7 | 2 536,21 |
| 2020-11 | 1 487,33 | 7 | 2 313,42 |
| 2020-10 | 1 708,64 | 7 | 2 652,89 |
| 2020-09 | 1 719,40 | 7 | 2 671,05 |
| 2020-08 | 1 724,23 | 7 | 2 683,59 |
| 2020-07 | 1 720,58 | 7 | 2 668,99 |
| 2020-06 | 1 529,36 | 7 | 2 389,74 |
| 2020-05 | 1 538,04 | 5 | 1 747,00 |
| 2020-04 | 1 440,56 | 5 | 1 646,45 |
| 2020-03 | 1 399,42 | 7 | 2 202,44 |
| 2020-02 | 1 858,27 | 6 | 2 478,25 |
| 2020-01 | 2 081,42 | 6 | 2 774,07 |
| 2019-12 | 1 770,47 | 6 | 2 339,98 |
| 2019-11 | 1 777,91 | 6 | 2 359,29 |
| 2019-10 | 1 634,19 | 7 | 2 526,46 |
| 2019-09 | 1 640,74 | 7 | 2 543,18 |
| 2019-08 | 1 457,43 | 7 | 2 259,32 |
| 2019-07 | 1 364,26 | 7 | 2 107,35 |
| 2019-06 | 1 385,20 | 7 | 2 119,49 |
| 2019-05 | 1 421,43 | 7 | 2 177,75 |
| 2019-04 | 1 403,73 | 7 | 2 147,79 |
| 2019-03 | 1 383,35 | 7 | 2 113,42 |
| 2019-02 | 1 274,20 | 7 | 1 946,00 |
| 2019-01 | 1 257,72 | 7 | 1 923,23 |
| 2018-12 | 979,79 | 7 | 2 807,18 |
| 2018-11 | 1 034,62 | 7 | 2 967,17 |
| 2018-10 | 1 045,90 | 7 | 3 003,25 |
| 2018-09 | 1 092,01 | 7 | 3 126,68 |
| 2018-08 | 1 109,19 | 7 | 3 188,17 |
| 2018-07 | 960,37 | 7 | 2 749,31 |
| 2018-06 | 961,04 | 7 | 2 754,19 |
| 2018-05 | 1 038,50 | 7 | 2 984,77 |
| 2018-04 | 1 380,85 | 7 | 3 943,93 |
| 2018-03 | 1 500,47 | 7 | 4 291,35 |
| 2018-02 | 1 205,07 | 7 | 3 442,58 |
| 2018-01 | 1 374,04 | 7 | 3 915,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Dažų, lakų ir panašių dangų medžiagų, spaustuvinių dažų ir mastikų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones