UAB "Daumantai LT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 792,16 | 79 | 30 689,61 |
| 2026-06 | 1 797,01 | 77 | 30 132,45 |
| 2026-05 | 1 803,51 | 72 | 28 586,96 |
| 2026-04 | 1 811,41 | 72 | 28 645,95 |
| 2026-03 | 1 861,94 | 72 | 29 617,84 |
| 2026-02 | 1 716,49 | 74 | 28 809,45 |
| 2026-01 | 1 689,45 | 72 | 27 855,60 |
| 2025-12 | 1 831,40 | 72 | 30 242,88 |
| 2025-11 | 1 749,02 | 71 | 28 369,17 |
| 2025-10 | 1 738,83 | 71 | 28 371,81 |
| 2025-09 | 1 652,90 | 74 | 28 037,90 |
| 2025-08 | 1 658,01 | 77 | 29 281,38 |
| 2025-07 | 1 612,02 | 88 | 32 316,13 |
| 2025-06 | 1 715,42 | 79 | 31 064,73 |
| 2025-05 | 1 779,71 | 73 | 29 728,36 |
| 2025-04 | 1 685,90 | 74 | 28 616,75 |
| 2025-03 | 1 687,44 | 72 | 27 933,32 |
| 2025-02 | 1 732,72 | 73 | 29 091,90 |
| 2025-01 | 1 636,50 | 74 | 27 834,82 |
| 2024-12 | 1 614,83 | 74 | 27 488,54 |
| 2024-11 | 1 539,07 | 74 | 26 209,79 |
| 2024-10 | 1 575,34 | 75 | 27 214,63 |
| 2024-09 | 1 623,24 | 75 | 27 909,00 |
| 2024-08 | 1 524,31 | 82 | 28 487,26 |
| 2024-07 | 1 487,67 | 82 | 27 818,96 |
| 2024-06 | 1 567,59 | 74 | 26 565,00 |
| 2024-05 | 1 576,08 | 74 | 26 793,13 |
| 2024-04 | 1 569,71 | 73 | 26 234,66 |
| 2024-03 | 1 867,99 | 74 | 31 797,75 |
| 2024-02 | 1 588,59 | 75 | 27 170,52 |
| 2024-01 | 1 650,69 | 73 | 27 442,57 |
| 2023-12 | 1 609,62 | 73 | 26 665,07 |
| 2023-11 | 1 501,99 | 73 | 24 911,15 |
| 2023-10 | 1 509,14 | 72 | 24 711,09 |
| 2023-09 | 1 552,31 | 70 | 24 632,54 |
| 2023-08 | 1 435,50 | 79 | 25 601,53 |
| 2023-07 | 1 534,29 | 78 | 27 113,54 |
| 2023-06 | 1 460,04 | 81 | 26 845,20 |
| 2023-05 | 1 504,22 | 74 | 25 417,46 |
| 2023-04 | 1 392,02 | 73 | 23 123,06 |
| 2023-03 | 1 477,16 | 72 | 24 226,81 |
| 2023-02 | 1 436,85 | 72 | 23 597,46 |
| 2023-01 | 1 466,79 | 64 | 21 512,84 |
| 2022-12 | 1 385,56 | 69 | 21 856,15 |
| 2022-11 | 1 365,38 | 69 | 21 472,85 |
| 2022-10 | 1 399,19 | 64 | 20 484,91 |
| 2022-09 | 1 390,31 | 66 | 20 997,45 |
| 2022-08 | 1 387,07 | 70 | 22 175,44 |
| 2022-07 | 1 330,42 | 72 | 21 858,49 |
| 2022-06 | 1 300,21 | 71 | 20 928,22 |
| 2022-05 | 1 349,10 | 66 | 20 178,17 |
| 2022-04 | 1 375,17 | 66 | 20 694,84 |
| 2022-03 | 1 363,57 | 68 | 21 084,29 |
| 2022-02 | 1 243,58 | 69 | 19 501,15 |
| 2022-01 | 1 215,98 | 70 | 19 365,85 |
| 2021-12 | 1 304,34 | 70 | 20 742,80 |
| 2021-11 | 1 251,05 | 72 | 20 484,48 |
| 2021-10 | 1 319,26 | 73 | 21 948,12 |
| 2021-09 | 1 219,97 | 73 | 20 237,27 |
| 2021-08 | 1 316,59 | 74 | 22 036,72 |
| 2021-07 | 1 226,73 | 80 | 22 060,40 |
| 2021-06 | 1 164,23 | 76 | 19 937,60 |
| 2021-05 | 1 184,82 | 76 | 20 329,66 |
| 2021-04 | 1 198,60 | 75 | 20 327,43 |
| 2021-03 | 1 145,25 | 79 | 20 411,37 |
| 2021-02 | 1 261,23 | 72 | 20 487,47 |
| 2021-01 | 1 194,38 | 73 | 19 626,21 |
| 2020-12 | 1 196,71 | 77 | 20 744,33 |
| 2020-11 | 1 118,21 | 74 | 18 585,65 |
| 2020-10 | 1 185,42 | 70 | 18 621,26 |
| 2020-09 | 1 425,79 | 74 | 24 038,14 |
| 2020-08 | 1 200,73 | 76 | 20 552,89 |
| 2020-07 | 1 264,19 | 71 | 20 182,05 |
| 2020-06 | 1 330,13 | 71 | 21 395,16 |
| 2020-05 | 1 266,23 | 72 | 20 552,54 |
| 2020-04 | 1 267,27 | 71 | 20 266,03 |
| 2020-03 | 1 295,32 | 71 | 20 746,03 |
| 2020-02 | 1 241,97 | 71 | 19 916,63 |
| 2020-01 | 1 273,97 | 71 | 20 395,49 |
| 2019-12 | 1 350,21 | 70 | 21 314,29 |
| 2019-11 | 1 252,98 | 70 | 19 749,65 |
| 2019-10 | 1 257,33 | 69 | 19 492,94 |
| 2019-09 | 1 257,34 | 70 | 19 748,09 |
| 2019-08 | 1 301,53 | 70 | 20 429,40 |
| 2019-07 | 1 350,72 | 68 | 20 658,75 |
| 2019-06 | 1 236,89 | 70 | 19 427,81 |
| 2019-05 | 1 313,95 | 77 | 22 942,35 |
| 2019-04 | 1 189,88 | 76 | 20 543,96 |
| 2019-03 | 1 175,93 | 76 | 20 337,38 |
| 2019-02 | 1 137,68 | 78 | 20 274,97 |
| 2019-01 | 1 275,45 | 79 | 23 161,76 |
| 2018-12 | 1 015,15 | 79 | 32 786,73 |
| 2018-11 | 990,28 | 78 | 31 579,34 |
| 2018-10 | 988,40 | 80 | 32 346,35 |
| 2018-09 | 954,96 | 77 | 30 046,75 |
| 2018-08 | 965,16 | 81 | 31 928,36 |
| 2018-07 | 977,33 | 85 | 33 935,61 |
| 2018-06 | 895,97 | 82 | 30 011,14 |
| 2018-05 | 1 112,14 | 78 | 35 368,51 |
| 2018-04 | 955,66 | 78 | 30 455,47 |
| 2018-03 | 921,63 | 78 | 29 355,84 |
| 2018-02 | 927,66 | 79 | 29 947,25 |
| 2018-01 | 946,75 | 79 | 30 609,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Užgardų ir pagardų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones