UAB "Dargesta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 581,96 | 8 | 8 413,37 |
| 2026-06 | 3 368,37 | 8 | 6 237,85 |
| 2026-05 | 3 383,21 | 8 | 6 268,68 |
| 2026-04 | 3 659,35 | 8 | 6 749,25 |
| 2026-03 | 3 474,72 | 9 | 7 171,28 |
| 2026-02 | 3 138,24 | 9 | 6 483,53 |
| 2026-01 | 3 691,20 | 9 | 7 605,04 |
| 2025-12 | 3 284,47 | 9 | 6 795,93 |
| 2025-11 | 3 017,80 | 9 | 6 236,14 |
| 2025-10 | 3 229,99 | 9 | 6 681,56 |
| 2025-09 | 2 919,57 | 9 | 6 049,32 |
| 2025-08 | 3 388,71 | 9 | 6 954,24 |
| 2025-07 | 3 734,88 | 9 | 7 737,27 |
| 2025-06 | 2 850,66 | 9 | 5 899,54 |
| 2025-05 | 2 932,36 | 9 | 6 061,17 |
| 2025-04 | 3 145,76 | 9 | 6 495,47 |
| 2025-03 | 2 630,16 | 9 | 5 457,67 |
| 2025-02 | 2 753,43 | 9 | 5 728,77 |
| 2025-01 | 3 702,02 | 9 | 7 616,22 |
| 2024-12 | 3 205,00 | 9 | 6 621,07 |
| 2024-11 | 2 808,69 | 9 | 5 812,39 |
| 2024-10 | 3 343,83 | 9 | 6 887,94 |
| 2024-09 | 2 901,83 | 9 | 6 007,12 |
| 2024-08 | 3 053,81 | 9 | 6 293,68 |
| 2024-07 | 3 576,34 | 10 | 8 317,15 |
| 2024-06 | 2 845,82 | 10 | 6 566,77 |
| 2024-05 | 2 897,34 | 10 | 6 709,64 |
| 2024-04 | 2 248,03 | 10 | 5 241,90 |
| 2024-03 | 2 864,92 | 9 | 5 981,27 |
| 2024-02 | 2 776,85 | 9 | 5 801,19 |
| 2024-01 | 3 180,98 | 9 | 6 659,38 |
| 2023-12 | 3 085,27 | 9 | 6 473,85 |
| 2023-11 | 2 588,08 | 9 | 5 435,39 |
| 2023-10 | 2 765,44 | 9 | 5 803,87 |
| 2023-09 | 2 891,60 | 9 | 6 068,73 |
| 2023-08 | 3 264,22 | 9 | 6 808,04 |
| 2023-07 | 2 704,85 | 9 | 5 660,07 |
| 2023-06 | 2 814,37 | 9 | 5 891,04 |
| 2023-05 | 2 740,21 | 9 | 5 755,26 |
| 2023-04 | 2 757,43 | 9 | 5 755,08 |
| 2023-03 | 2 499,99 | 9 | 5 257,26 |
| 2023-02 | 2 435,27 | 9 | 5 097,75 |
| 2023-01 | 2 791,72 | 9 | 5 840,15 |
| 2022-12 | 2 379,84 | 9 | 4 967,49 |
| 2022-11 | 2 563,63 | 9 | 5 329,26 |
| 2022-10 | 2 354,24 | 9 | 4 918,41 |
| 2022-09 | 2 467,12 | 9 | 5 147,01 |
| 2022-08 | 2 571,61 | 9 | 5 342,48 |
| 2022-07 | 2 549,68 | 9 | 5 281,94 |
| 2022-06 | 3 012,35 | 9 | 6 027,79 |
| 2022-05 | 3 391,73 | 8 | 6 057,69 |
| 2022-04 | 3 056,13 | 8 | 5 407,96 |
| 2022-03 | 2 692,43 | 8 | 4 783,43 |
| 2022-02 | 2 719,57 | 8 | 4 767,90 |
| 2022-01 | 3 601,96 | 8 | 6 330,79 |
| 2021-12 | 2 261,32 | 8 | 3 934,24 |
| 2021-11 | 3 051,63 | 8 | 5 328,19 |
| 2021-10 | 3 400,36 | 7 | 5 156,47 |
| 2021-09 | 2 955,36 | 7 | 4 511,44 |
| 2021-08 | 3 881,93 | 7 | 5 922,25 |
| 2021-07 | 3 794,27 | 7 | 5 741,39 |
| 2021-06 | 2 801,94 | 8 | 4 843,91 |
| 2021-05 | 2 618,39 | 9 | 5 097,28 |
| 2021-04 | 2 289,44 | 8 | 3 967,16 |
| 2021-03 | 2 660,34 | 7 | 4 036,16 |
| 2021-02 | 2 841,73 | 7 | 4 314,59 |
| 2021-01 | 3 062,21 | 7 | 4 641,82 |
| 2020-12 | 1 971,80 | 7 | 2 982,70 |
| 2020-11 | 2 712,66 | 7 | 4 108,20 |
| 2020-10 | 2 545,32 | 7 | 3 859,01 |
| 2020-09 | 2 122,31 | 7 | 3 207,21 |
| 2020-08 | 2 552,54 | 7 | 3 873,22 |
| 2020-07 | 2 871,91 | 7 | 4 347,49 |
| 2020-06 | 2 347,39 | 7 | 3 544,15 |
| 2020-05 | 2 298,27 | 7 | 3 479,34 |
| 2020-04 | 1 998,80 | 7 | 3 027,54 |
| 2020-03 | 2 165,09 | 7 | 3 272,83 |
| 2020-02 | 2 006,99 | 7 | 3 028,54 |
| 2020-01 | 1 968,12 | 7 | 2 973,30 |
| 2019-12 | 2 215,02 | 7 | 3 337,87 |
| 2019-11 | 2 273,52 | 7 | 3 419,46 |
| 2019-10 | 2 490,50 | 7 | 3 764,80 |
| 2019-09 | 2 326,75 | 7 | 3 516,94 |
| 2019-08 | 2 456,33 | 8 | 4 290,05 |
| 2019-07 | 2 257,78 | 8 | 3 960,67 |
| 2019-06 | 2 040,00 | 8 | 3 554,04 |
| 2019-05 | 2 489,91 | 8 | 4 388,66 |
| 2019-04 | 2 270,88 | 8 | 3 998,98 |
| 2019-03 | 1 815,69 | 8 | 3 178,35 |
| 2019-02 | 1 883,13 | 8 | 3 297,09 |
| 2019-01 | 1 966,80 | 8 | 3 546,22 |
| 2018-12 | 1 671,94 | 8 | 5 510,88 |
| 2018-11 | 1 321,24 | 8 | 4 342,08 |
| 2018-10 | 1 722,54 | 8 | 5 686,15 |
| 2018-09 | 1 784,13 | 8 | 5 889,71 |
| 2018-08 | 1 739,95 | 8 | 5 754,03 |
| 2018-07 | 1 781,30 | 8 | 5 877,01 |
| 2018-06 | 1 846,90 | 8 | 6 099,88 |
| 2018-05 | 1 509,11 | 8 | 4 961,01 |
| 2018-04 | 1 488,02 | 8 | 4 894,31 |
| 2018-03 | 1 693,73 | 8 | 5 584,01 |
| 2018-02 | 1 750,96 | 8 | 5 783,74 |
| 2018-01 | 1 600,20 | 8 | 5 273,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones