UAB "Dantys ir implantai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 990,50 | 22 | 10 022,04 |
| 2026-06 | 2 065,49 | 22 | 10 331,09 |
| 2026-05 | 2 073,01 | 22 | 10 390,59 |
| 2026-04 | 1 948,46 | 24 | 10 581,23 |
| 2026-03 | 1 677,57 | 33 | 12 536,24 |
| 2026-02 | 1 844,19 | 22 | 9 507,70 |
| 2026-01 | 1 677,58 | 23 | 9 103,30 |
| 2025-12 | 1 823,71 | 22 | 9 458,96 |
| 2025-11 | 1 792,18 | 23 | 9 733,07 |
| 2025-10 | 1 790,37 | 23 | 9 664,43 |
| 2025-09 | 1 801,81 | 22 | 9 277,74 |
| 2025-08 | 1 756,38 | 21 | 8 664,88 |
| 2025-07 | 1 858,04 | 21 | 9 139,96 |
| 2025-06 | 1 817,51 | 21 | 8 934,49 |
| 2025-05 | 1 732,84 | 22 | 8 916,37 |
| 2025-04 | 1 752,32 | 21 | 8 637,25 |
| 2025-03 | 1 888,02 | 19 | 8 421,13 |
| 2025-02 | 1 794,14 | 19 | 7 994,38 |
| 2025-01 | 1 702,77 | 20 | 7 991,86 |
| 2024-12 | 1 701,96 | 20 | 7 998,79 |
| 2024-11 | 1 717,31 | 21 | 8 425,56 |
| 2024-10 | 1 733,20 | 19 | 7 703,70 |
| 2024-09 | 1 597,74 | 19 | 7 134,06 |
| 2024-08 | 1 519,94 | 19 | 6 765,97 |
| 2024-07 | 1 943,08 | 16 | 7 263,86 |
| 2024-06 | 1 858,20 | 16 | 6 939,97 |
| 2024-05 | 1 892,22 | 16 | 7 056,37 |
| 2024-04 | 1 812,14 | 16 | 6 778,10 |
| 2024-03 | 1 755,39 | 17 | 6 978,74 |
| 2024-02 | 1 905,06 | 15 | 6 687,54 |
| 2024-01 | 1 882,07 | 15 | 6 620,78 |
| 2023-12 | 1 977,55 | 15 | 6 897,00 |
| 2023-11 | 1 871,53 | 15 | 6 556,69 |
| 2023-10 | 1 891,52 | 15 | 6 655,76 |
| 2023-09 | 1 802,67 | 16 | 6 763,25 |
| 2023-08 | 1 486,35 | 16 | 5 548,16 |
| 2023-07 | 1 383,34 | 16 | 5 156,10 |
| 2023-06 | 1 421,54 | 16 | 5 307,15 |
| 2023-05 | 1 363,39 | 16 | 5 076,94 |
| 2023-04 | 1 403,98 | 16 | 5 236,03 |
| 2023-03 | 1 453,09 | 16 | 5 425,29 |
| 2023-02 | 1 294,75 | 16 | 4 829,68 |
| 2023-01 | 1 316,64 | 16 | 4 901,43 |
| 2022-12 | 1 237,72 | 11 | 3 156,45 |
| 2022-11 | 1 248,67 | 12 | 3 496,32 |
| 2022-10 | 1 383,22 | 13 | 4 148,85 |
| 2022-09 | 1 287,79 | 14 | 4 123,56 |
| 2022-08 | 1 234,70 | 14 | 3 987,85 |
| 2022-07 | 1 152,36 | 14 | 3 711,11 |
| 2022-06 | 1 250,25 | 15 | 4 292,08 |
| 2022-05 | 1 299,92 | 14 | 4 158,66 |
| 2022-04 | 1 181,75 | 14 | 3 788,76 |
| 2022-03 | 1 063,66 | 14 | 3 426,93 |
| 2022-02 | 1 072,17 | 14 | 3 446,33 |
| 2022-01 | 1 005,47 | 15 | 3 439,44 |
| 2021-12 | 1 137,08 | 15 | 3 924,69 |
| 2021-11 | 1 042,65 | 14 | 3 372,19 |
| 2021-10 | 1 322,46 | 7 | 2 164,42 |
| 2021-09 | 1 351,40 | 7 | 2 212,15 |
| 2021-08 | 1 097,97 | 7 | 1 794,28 |
| 2021-07 | 1 256,26 | 7 | 2 056,81 |
| 2021-06 | 1 282,06 | 7 | 2 106,91 |
| 2021-05 | 1 098,06 | 7 | 1 795,49 |
| 2021-04 | 1 188,09 | 7 | 1 943,85 |
| 2021-03 | 831,78 | 7 | 1 338,26 |
| 2021-02 | 998,53 | 7 | 1 629,80 |
| 2021-01 | 1 011,87 | 7 | 1 660,86 |
| 2020-12 | 1 005,29 | 7 | 1 632,16 |
| 2020-11 | 1 035,64 | 7 | 1 686,21 |
| 2020-10 | 1 041,55 | 7 | 1 695,47 |
| 2020-09 | 795,80 | 5 | 895,15 |
| 2020-08 | 745,66 | 5 | 840,76 |
| 2020-07 | 523,63 | 4 | 483,26 |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones