UAB "Dantų sveikatos namai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 850,48 | 4 | 2 427,53 |
| 2026-06 | 2 908,43 | 4 | 2 490,81 |
| 2026-05 | 2 839,83 | 4 | 2 424,67 |
| 2026-04 | 2 626,69 | 4 | 2 279,15 |
| 2026-03 | 3 186,23 | 4 | 2 758,02 |
| 2026-02 | 3 103,42 | 4 | 2 680,56 |
| 2026-01 | 2 927,04 | 4 | 2 509,33 |
| 2025-12 | 2 881,59 | 4 | 2 395,06 |
| 2025-11 | 3 035,74 | 4 | 2 449,01 |
| 2025-10 | 3 141,49 | 4 | 2 486,02 |
| 2025-09 | 2 610,77 | 4 | 2 231,20 |
| 2025-08 | 2 837,31 | 4 | 2 441,26 |
| 2025-07 | 3 080,88 | 4 | 2 666,30 |
| 2025-06 | 2 943,38 | 4 | 2 536,28 |
| 2025-05 | 2 983,19 | 4 | 2 573,75 |
| 2025-04 | 2 975,44 | 4 | 2 601,65 |
| 2025-03 | 2 824,08 | 4 | 2 423,36 |
| 2025-02 | 3 144,91 | 4 | 2 731,90 |
| 2025-01 | 2 843,95 | 4 | 2 437,32 |
| 2024-12 | 2 658,12 | 4 | 2 191,16 |
| 2024-11 | 2 288,33 | 5 | 2 379,75 |
| 2024-10 | 2 807,10 | 5 | 2 704,77 |
| 2024-09 | 2 272,61 | 5 | 2 449,92 |
| 2024-08 | 3 030,98 | 4 | 2 641,77 |
| 2024-07 | 2 332,11 | 5 | 2 501,60 |
| 2024-06 | 2 385,02 | 5 | 2 562,65 |
| 2024-05 | 2 868,11 | 5 | 3 127,00 |
| 2024-04 | 2 445,22 | 5 | 2 626,43 |
| 2024-03 | 2 370,13 | 5 | 2 560,57 |
| 2024-02 | 2 507,69 | 5 | 2 709,35 |
| 2024-01 | 2 479,98 | 5 | 2 667,47 |
| 2023-12 | 1 800,73 | 5 | 1 921,96 |
| 2023-11 | 2 542,17 | 5 | 2 556,75 |
| 2023-10 | 2 173,97 | 5 | 2 179,32 |
| 2023-09 | 2 029,75 | 5 | 2 212,00 |
| 2023-08 | 2 162,71 | 5 | 2 371,53 |
| 2023-07 | 2 154,93 | 5 | 2 438,04 |
| 2023-06 | 2 130,10 | 5 | 2 333,77 |
| 2023-05 | 2 541,64 | 5 | 2 833,17 |
| 2023-04 | 2 233,26 | 5 | 2 465,09 |
| 2023-03 | 2 532,30 | 5 | 2 819,76 |
| 2023-02 | 2 641,08 | 5 | 2 953,83 |
| 2023-01 | 2 032,13 | 5 | 2 214,88 |
| 2022-12 | 1 923,60 | 5 | 2 052,69 |
| 2022-11 | 2 506,29 | 4 | 2 011,35 |
| 2022-10 | 2 166,74 | 5 | 2 104,55 |
| 2022-09 | 2 491,54 | 4 | 1 960,32 |
| 2022-08 | 2 180,57 | 4 | 1 830,90 |
| 2022-07 | 2 295,73 | 5 | 2 544,91 |
| 2022-06 | 1 970,05 | 5 | 2 085,54 |
| 2022-05 | 2 001,59 | 5 | 2 122,39 |
| 2022-04 | 1 996,78 | 5 | 2 117,21 |
| 2022-03 | 1 674,24 | 4 | 1 487,50 |
| 2022-02 | 1 762,04 | 4 | 1 560,82 |
| 2022-01 | 1 895,98 | 4 | 1 685,17 |
| 2021-12 | 1 418,79 | 4 | 1 144,19 |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | 2 226,55 | 4 | 1 593,25 |
| 2021-08 | 2 033,81 | 4 | 1 804,03 |
| 2021-07 | 2 177,48 | 5 | 2 465,33 |
| 2021-06 | 1 662,21 | 5 | 1 852,69 |
| 2021-05 | 1 571,63 | 5 | 1 744,58 |
| 2021-04 | 1 594,68 | 6 | 2 153,57 |
| 2021-03 | 1 615,82 | 6 | 2 183,29 |
| 2021-02 | 1 656,19 | 5 | 1 845,37 |
| 2021-01 | 1 529,51 | 5 | 1 696,69 |
| 2020-12 | 1 255,44 | 5 | 1 367,01 |
| 2020-11 | 1 308,01 | 5 | 1 428,13 |
| 2020-10 | 1 239,47 | 6 | 1 643,97 |
| 2020-09 | 1 584,86 | 5 | 1 762,37 |
| 2020-08 | 1 828,24 | 4 | 1 614,53 |
| 2020-07 | 1 813,17 | 4 | 1 599,39 |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 976,05 | 4 | 842,50 |
| 2020-02 | 1 657,39 | 4 | 1 438,28 |
| 2020-01 | 1 631,59 | 4 | 1 416,33 |
| 2019-12 | 1 354,28 | 5 | 1 478,96 |
| 2019-11 | 1 360,40 | 5 | 1 481,85 |
| 2019-10 | 1 644,37 | 4 | 1 423,16 |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | 1 326,75 | 5 | 1 438,79 |
| 2019-07 | 1 366,18 | 5 | 1 479,88 |
| 2019-06 | 1 284,29 | 5 | 1 392,15 |
| 2019-05 | 1 367,47 | 5 | 1 489,42 |
| 2019-04 | 2 192,81 | 4 | 1 934,27 |
| 2019-03 | 1 711,43 | 4 | 1 490,04 |
| 2019-02 | 1 648,79 | 4 | 1 432,24 |
| 2019-01 | 1 518,36 | 4 | 1 311,87 |
| 2018-12 | 932,35 | 5 | 1 873,09 |
| 2018-11 | 883,93 | 5 | 1 775,82 |
| 2018-10 | 842,20 | 5 | 1 693,64 |
| 2018-09 | 1 193,88 | 4 | 1 918,79 |
| 2018-08 | 925,30 | 5 | 1 858,92 |
| 2018-07 | 892,76 | 5 | 1 793,56 |
| 2018-06 | 917,51 | 5 | 1 843,28 |
| 2018-05 | 992,34 | 5 | 1 993,61 |
| 2018-04 | 804,04 | 5 | 1 615,30 |
| 2018-03 | 1 032,46 | 4 | 1 659,38 |
| 2018-02 | 908,46 | 5 | 1 825,10 |
| 2018-01 | 1 000,34 | 5 | 2 009,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones