UAB "Dantų inžinerija"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 298,37 | 36 | 10 296,64 |
| 2026-06 | 1 363,18 | 36 | 10 946,28 |
| 2026-05 | 1 171,87 | 36 | 9 394,49 |
| 2026-04 | 1 237,45 | 39 | 10 798,00 |
| 2026-03 | 1 439,42 | 39 | 12 519,76 |
| 2026-02 | 1 536,98 | 43 | 14 852,63 |
| 2026-01 | 1 715,08 | 42 | 16 312,62 |
| 2025-12 | 1 681,71 | 42 | 15 401,70 |
| 2025-11 | 1 505,64 | 40 | 13 500,45 |
| 2025-10 | 1 509,38 | 42 | 14 371,38 |
| 2025-09 | 1 559,86 | 42 | 14 847,09 |
| 2025-08 | 1 572,67 | 42 | 15 042,73 |
| 2025-07 | 1 613,90 | 42 | 15 408,28 |
| 2025-06 | 1 782,77 | 43 | 17 329,02 |
| 2025-05 | 1 583,79 | 43 | 15 468,54 |
| 2025-04 | 1 895,50 | 43 | 18 479,59 |
| 2025-03 | 1 552,37 | 43 | 15 287,58 |
| 2025-02 | 1 543,89 | 42 | 14 856,41 |
| 2025-01 | 1 573,55 | 43 | 15 561,98 |
| 2024-12 | 1 467,85 | 41 | 13 154,83 |
| 2024-11 | 1 644,68 | 41 | 14 518,78 |
| 2024-10 | 1 782,58 | 41 | 15 533,64 |
| 2024-09 | 1 608,39 | 40 | 14 072,28 |
| 2024-08 | 1 436,04 | 39 | 12 437,35 |
| 2024-07 | 1 626,70 | 39 | 14 319,31 |
| 2024-06 | 1 299,38 | 38 | 11 364,26 |
| 2024-05 | 1 308,33 | 38 | 11 431,46 |
| 2024-04 | 1 310,36 | 35 | 10 591,04 |
| 2024-03 | 1 208,03 | 34 | 9 485,70 |
| 2024-02 | 1 112,71 | 32 | 8 228,83 |
| 2024-01 | 1 072,42 | 31 | 7 695,77 |
| 2023-12 | 1 119,65 | 33 | 7 183,79 |
| 2023-11 | 1 180,49 | 34 | 8 004,11 |
| 2023-10 | 1 152,39 | 33 | 8 273,40 |
| 2023-09 | 933,47 | 34 | 6 848,96 |
| 2023-08 | 1 072,49 | 30 | 7 382,45 |
| 2023-07 | 941,77 | 18 | 3 933,28 |
| 2023-06 | 953,62 | 15 | 3 323,26 |
| 2023-05 | 654,13 | 11 | 1 690,23 |
| 2023-04 | 746,83 | 7 | 1 236,77 |
| 2023-03 | 761,33 | 6 | 1 076,63 |
| 2023-02 | 752,94 | 6 | 1 064,39 |
| 2023-01 | 759,06 | 6 | 1 073,32 |
| 2022-12 | 672,50 | 6 | 938,51 |
| 2022-11 | 635,64 | 6 | 888,45 |
| 2022-10 | 635,09 | 6 | 887,67 |
| 2022-09 | 735,20 | 7 | 1 217,72 |
| 2022-08 | 619,16 | 6 | 875,84 |
| 2022-07 | 582,27 | 6 | 822,61 |
| 2022-06 | 618,46 | 6 | 875,01 |
| 2022-05 | 618,17 | 6 | 874,58 |
| 2022-04 | 604,22 | 6 | 854,28 |
| 2022-03 | 521,74 | 6 | 734,85 |
| 2022-02 | 592,16 | 5 | 693,01 |
| 2022-01 | 654,40 | 5 | 768,53 |
| 2021-12 | 727,53 | 5 | 858,23 |
| 2021-11 | 1 058,36 | 5 | 1 229,61 |
| 2021-10 | 1 234,28 | 4 | 1 152,15 |
| 2021-09 | 614,59 | 4 | 590,78 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones