UAB "Dans"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 222,91 | 15 | 4 074,70 |
| 2026-06 | 1 170,82 | 15 | 3 908,48 |
| 2026-05 | 1 122,66 | 15 | 3 673,31 |
| 2026-04 | 1 094,60 | 15 | 3 584,10 |
| 2026-03 | 1 103,92 | 14 | 3 458,90 |
| 2026-02 | 1 096,42 | 15 | 3 762,23 |
| 2026-01 | 1 127,82 | 13 | 3 498,57 |
| 2025-12 | 1 190,03 | 13 | 3 694,79 |
| 2025-11 | 1 189,32 | 13 | 3 692,57 |
| 2025-10 | 1 217,82 | 13 | 3 782,06 |
| 2025-09 | 1 207,45 | 13 | 3 749,76 |
| 2025-08 | 1 166,59 | 14 | 3 859,69 |
| 2025-07 | 1 112,79 | 13 | 3 385,59 |
| 2025-06 | 1 191,37 | 12 | 3 337,17 |
| 2025-05 | 1 195,11 | 12 | 3 348,07 |
| 2025-04 | 1 193,19 | 12 | 3 342,41 |
| 2025-03 | 1 175,64 | 12 | 3 297,61 |
| 2025-02 | 1 017,85 | 13 | 3 118,74 |
| 2025-01 | 1 073,90 | 8 | 2 042,62 |
| 2024-12 | 1 062,98 | 8 | 2 022,12 |
| 2024-11 | 1 056,51 | 11 | 2 687,82 |
| 2024-10 | 1 160,87 | 11 | 2 983,15 |
| 2024-09 | 1 157,21 | 11 | 2 976,05 |
| 2024-08 | 1 062,98 | 10 | 2 488,58 |
| 2024-07 | 1 200,32 | 11 | 3 144,90 |
| 2024-06 | 1 092,97 | 10 | 2 593,04 |
| 2024-05 | 1 095,13 | 11 | 2 887,61 |
| 2024-04 | 1 012,40 | 11 | 2 669,35 |
| 2024-03 | 1 099,80 | 11 | 2 876,52 |
| 2024-02 | 1 029,98 | 11 | 2 690,12 |
| 2024-01 | 1 107,18 | 10 | 2 627,49 |
| 2023-12 | 992,52 | 10 | 2 379,38 |
| 2023-11 | 965,47 | 9 | 2 096,29 |
| 2023-10 | 1 058,64 | 8 | 2 042,85 |
| 2023-09 | 1 040,38 | 9 | 2 259,90 |
| 2023-08 | 1 057,54 | 10 | 2 554,05 |
| 2023-07 | 1 124,05 | 9 | 2 455,27 |
| 2023-06 | 1 128,27 | 9 | 2 464,48 |
| 2023-05 | 1 178,51 | 9 | 2 574,22 |
| 2023-04 | 1 172,55 | 9 | 2 561,21 |
| 2023-03 | 1 220,28 | 13 | 3 772,49 |
| 2023-02 | 1 127,06 | 12 | 3 216,80 |
| 2023-01 | 1 087,93 | 11 | 2 732,11 |
| 2022-12 | 1 400,06 | 10 | 3 259,72 |
| 2022-11 | 1 275,13 | 12 | 3 543,21 |
| 2022-10 | 1 423,66 | 13 | 4 321,20 |
| 2022-09 | 1 442,00 | 12 | 4 030,85 |
| 2022-08 | 1 403,04 | 13 | 4 255,86 |
| 2022-07 | 1 522,35 | 15 | 5 427,27 |
| 2022-06 | 1 426,10 | 13 | 4 438,44 |
| 2022-05 | 1 419,50 | 12 | 4 073,08 |
| 2022-04 | 1 450,28 | 12 | 4 165,62 |
| 2022-03 | 1 424,85 | 14 | 4 731,77 |
| 2022-02 | 1 481,82 | 13 | 4 577,66 |
| 2022-01 | 1 509,85 | 14 | 4 970,81 |
| 2021-12 | 1 491,79 | 14 | 4 929,92 |
| 2021-11 | 1 445,93 | 14 | 4 781,74 |
| 2021-10 | 1 380,57 | 14 | 4 564,55 |
| 2021-09 | 1 259,19 | 13 | 3 892,00 |
| 2021-08 | 1 410,56 | 11 | 3 697,37 |
| 2021-07 | 1 449,56 | 11 | 3 785,57 |
| 2021-06 | 1 212,88 | 11 | 3 159,62 |
| 2021-05 | 1 397,78 | 9 | 2 978,71 |
| 2021-04 | 1 373,19 | 9 | 2 925,00 |
| 2021-03 | 998,55 | 7 | 1 664,07 |
| 2021-02 | 930,81 | 6 | 1 320,85 |
| 2021-01 | 930,81 | 6 | 1 320,85 |
| 2020-12 | 883,96 | 6 | 1 231,25 |
| 2020-11 | 555,74 | 12 | 1 546,22 |
| 2020-10 | 616,50 | 16 | 2 267,08 |
| 2020-09 | 640,85 | 17 | 2 483,10 |
| 2020-08 | 616,13 | 16 | 2 274,00 |
| 2020-07 | 569,00 | 17 | 2 228,13 |
| 2020-06 | 591,14 | 17 | 2 341,41 |
| 2020-05 | 445,75 | 17 | 1 774,38 |
| 2020-04 | 406,38 | 12 | 1 142,86 |
| 2020-03 | 552,44 | 10 | 1 293,76 |
| 2020-02 | 648,05 | 10 | 1 484,37 |
| 2020-01 | 699,15 | 8 | 1 277,93 |
| 2019-12 | 561,13 | 7 | 875,81 |
| 2019-11 | 651,46 | 5 | 723,24 |
| 2019-10 | 608,02 | 5 | 677,05 |
| 2019-09 | 651,46 | 5 | 723,24 |
| 2019-08 | 585,20 | 6 | 781,81 |
| 2019-07 | 542,20 | 8 | 972,46 |
| 2019-06 | 657,04 | 8 | 1 184,42 |
| 2019-05 | 568,07 | 8 | 1 020,65 |
| 2019-04 | 675,57 | 4 | 605,19 |
| 2019-03 | 573,76 | 5 | 640,61 |
| 2019-02 | 651,46 | 5 | 723,24 |
| 2019-01 | 651,46 | 5 | 723,24 |
| 2018-12 | 568,48 | 7 | 1 607,10 |
| 2018-11 | 501,92 | 7 | 1 419,91 |
| 2018-10 | 501,92 | 7 | 1 419,91 |
| 2018-09 | 501,92 | 7 | 1 419,91 |
| 2018-08 | 498,91 | 6 | 1 210,97 |
| 2018-07 | 386,85 | 8 | 1 251,69 |
| 2018-06 | 413,70 | 8 | 1 342,39 |
| 2018-05 | 476,05 | 12 | 2 315,68 |
| 2018-04 | 341,63 | 12 | 1 660,79 |
| 2018-03 | 431,13 | 8 | 1 389,57 |
| 2018-02 | 433,76 | 7 | 1 220,00 |
| 2018-01 | 386,20 | 8 | 1 241,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, apšvietimo įrangos ir kitų namų ūkio prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones