UAB "DANICA LT"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 308,03 | 10 | 7 281,37 |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | 2 168,01 | 6 | 2 998,38 |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | 2 043,07 | 6 | 2 837,45 |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 4 060,40 | 4 | 3 807,96 |
| 2024-10 | 2 994,26 | 4 | 2 770,59 |
| 2024-09 | 3 030,24 | 5 | 3 500,35 |
| 2024-08 | 2 853,88 | 7 | 4 611,90 |
| 2024-07 | 1 738,28 | 13 | 5 265,60 |
| 2024-06 | 1 426,28 | 13 | 4 305,69 |
| 2024-05 | 2 601,16 | 6 | 3 603,88 |
| 2024-04 | 2 903,94 | 4 | 2 685,27 |
| 2024-03 | 4 287,69 | 4 | 3 954,22 |
| 2024-02 | 1 606,02 | 9 | 3 319,51 |
| 2024-01 | 2 066,18 | 9 | 4 251,28 |
| 2023-12 | 2 540,40 | 9 | 5 247,18 |
| 2023-11 | 2 305,72 | 8 | 4 233,79 |
| 2023-10 | 1 775,57 | 9 | 3 672,53 |
| 2023-09 | 1 772,28 | 8 | 3 271,68 |
| 2023-08 | 2 456,84 | 4 | 2 270,53 |
| 2023-07 | 2 421,66 | 6 | 3 304,99 |
| 2023-06 | 1 835,36 | 5 | 2 086,60 |
| 2023-05 | 2 048,89 | 5 | 2 344,09 |
| 2023-04 | 1 811,88 | 11 | 4 633,58 |
| 2023-03 | 1 503,74 | 14 | 4 894,57 |
| 2023-02 | 1 698,15 | 15 | 5 948,24 |
| 2023-01 | 938,83 | 15 | 3 283,56 |
| 2022-12 | 3 132,12 | 6 | 4 280,61 |
| 2022-11 | 1 980,51 | 11 | 5 090,19 |
| 2022-10 | 1 744,62 | 11 | 4 490,25 |
| 2022-09 | 1 581,24 | 17 | 6 311,54 |
| 2022-08 | 1 357,34 | 16 | 5 060,17 |
| 2022-07 | 1 338,95 | 10 | 3 074,69 |
| 2022-06 | 1 354,50 | 20 | 6 307,82 |
| 2022-05 | 1 699,27 | 21 | 8 343,23 |
| 2022-04 | 1 482,13 | 18 | 6 183,58 |
| 2022-03 | 1 522,41 | 18 | 6 298,16 |
| 2022-02 | 1 677,59 | 17 | 6 567,34 |
| 2022-01 | 1 630,99 | 13 | 4 899,23 |
| 2021-12 | 1 439,42 | 18 | 5 981,52 |
| 2021-11 | 1 282,62 | 18 | 5 344,45 |
| 2021-10 | 1 190,24 | 16 | 4 376,84 |
| 2021-09 | 1 168,56 | 13 | 3 496,18 |
| 2021-08 | 1 754,93 | 6 | 2 410,38 |
| 2021-07 | 1 603,05 | 6 | 2 195,77 |
| 2021-06 | 1 645,01 | 6 | 2 258,89 |
| 2021-05 | 1 675,70 | 6 | 2 300,95 |
| 2021-04 | 1 633,43 | 6 | 2 239,14 |
| 2021-03 | 1 198,74 | 7 | 1 910,50 |
| 2021-02 | 1 061,49 | 8 | 1 935,93 |
| 2021-01 | 1 158,24 | 8 | 2 096,40 |
| 2020-12 | 1 342,44 | 8 | 2 416,88 |
| 2020-11 | 2 323,92 | 8 | 4 174,07 |
| 2020-10 | 1 509,80 | 8 | 2 719,32 |
| 2020-09 | 1 634,36 | 7 | 2 583,66 |
| 2020-08 | 1 755,98 | 8 | 3 185,61 |
| 2020-07 | 1 621,41 | 8 | 2 952,73 |
| 2020-06 | 916,89 | 8 | 1 682,35 |
| 2020-05 | 1 707,90 | 5 | 1 916,89 |
| 2020-04 | 1 651,10 | 5 | 1 835,80 |
| 2020-03 | 1 287,00 | 8 | 2 309,65 |
| 2020-02 | 1 385,87 | 9 | 2 822,61 |
| 2020-01 | 1 598,65 | 8 | 2 884,32 |
| 2019-12 | 1 762,88 | 8 | 3 156,03 |
| 2019-11 | 1 258,20 | 10 | 2 807,59 |
| 2019-10 | 1 274,32 | 12 | 3 459,94 |
| 2019-09 | 1 889,58 | 19 | 8 420,13 |
| 2019-08 | 1 065,13 | 23 | 5 681,60 |
| 2019-07 | 1 334,13 | 21 | 6 466,90 |
| 2019-06 | 3 027,87 | 26 | 17 901,04 |
| 2019-05 | 4 142,30 | 32 | 31 631,13 |
| 2019-04 | 1 797,97 | 32 | 13 473,79 |
| 2019-03 | 1 253,20 | 30 | 8 865,39 |
| 2019-02 | 1 155,25 | 14 | 3 820,69 |
| 2019-01 | 1 042,88 | 12 | 2 959,76 |
| 2018-12 | 937,67 | 9 | 3 479,93 |
| 2018-11 | 907,59 | 11 | 4 145,90 |
| 2018-10 | 1 004,73 | 11 | 4 574,20 |
| 2018-09 | 811,25 | 14 | 4 706,10 |
| 2018-08 | 1 094,70 | 13 | 5 904,24 |
| 2018-07 | 1 006,85 | 13 | 5 446,90 |
| 2018-06 | 2 291,78 | 11 | 10 486,40 |
| 2018-05 | 1 039,03 | 12 | 5 184,37 |
| 2018-04 | 829,09 | 13 | 4 476,86 |
| 2018-03 | 991,69 | 14 | 5 771,87 |
| 2018-02 | 853,84 | 14 | 4 953,55 |
| 2018-01 | 1 002,24 | 12 | 4 947,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, namų ūkio reikmenų, metalo ir geležies dirbinių pardavimo agentų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones