UAB Dalios Zaleskienės ambulatorija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 105,75 | 40 | 18 091,46 |
| 2026-06 | 1 974,66 | 40 | 16 960,65 |
| 2026-05 | 1 951,79 | 39 | 16 352,96 |
| 2026-04 | 2 043,78 | 38 | 16 700,12 |
| 2026-03 | 2 136,64 | 38 | 17 601,54 |
| 2026-02 | 1 987,82 | 39 | 16 945,62 |
| 2026-01 | 1 958,55 | 40 | 17 441,44 |
| 2025-12 | 1 897,65 | 39 | 16 561,31 |
| 2025-11 | 1 918,09 | 39 | 16 682,69 |
| 2025-10 | 2 086,74 | 40 | 18 699,60 |
| 2025-09 | 1 994,54 | 40 | 17 860,92 |
| 2025-08 | 1 957,34 | 39 | 17 053,13 |
| 2025-07 | 2 016,16 | 40 | 18 033,82 |
| 2025-06 | 1 895,99 | 40 | 16 950,83 |
| 2025-05 | 1 897,26 | 41 | 17 373,55 |
| 2025-04 | 1 943,86 | 40 | 17 370,60 |
| 2025-03 | 1 844,45 | 40 | 16 452,73 |
| 2025-02 | 1 864,52 | 40 | 16 653,59 |
| 2025-01 | 1 962,04 | 38 | 16 611,77 |
| 2024-12 | 1 623,01 | 38 | 13 794,10 |
| 2024-11 | 1 567,80 | 38 | 13 248,07 |
| 2024-10 | 1 672,53 | 36 | 13 385,35 |
| 2024-09 | 1 567,15 | 37 | 12 857,44 |
| 2024-08 | 1 510,89 | 37 | 12 372,87 |
| 2024-07 | 1 679,50 | 37 | 13 747,05 |
| 2024-06 | 1 531,51 | 37 | 12 486,04 |
| 2024-05 | 1 598,79 | 37 | 13 127,84 |
| 2024-04 | 1 560,84 | 36 | 12 334,64 |
| 2024-03 | 1 459,63 | 36 | 11 547,74 |
| 2024-02 | 1 432,96 | 37 | 11 636,02 |
| 2024-01 | 1 517,61 | 37 | 12 334,74 |
| 2023-12 | 1 413,55 | 37 | 11 440,75 |
| 2023-11 | 1 452,79 | 37 | 11 766,90 |
| 2023-10 | 1 520,15 | 39 | 13 049,88 |
| 2023-09 | 1 498,24 | 39 | 12 754,68 |
| 2023-08 | 1 455,97 | 38 | 12 115,45 |
| 2023-07 | 1 400,70 | 38 | 11 674,40 |
| 2023-06 | 1 351,95 | 38 | 11 251,67 |
| 2023-05 | 1 379,88 | 37 | 11 176,08 |
| 2023-04 | 1 332,96 | 37 | 10 933,67 |
| 2023-03 | 1 428,41 | 37 | 11 752,62 |
| 2023-02 | 1 320,99 | 37 | 10 849,83 |
| 2023-01 | 1 397,05 | 35 | 10 836,60 |
| 2022-12 | 1 346,85 | 36 | 10 757,75 |
| 2022-11 | 1 297,99 | 38 | 10 963,43 |
| 2022-10 | 1 352,27 | 37 | 11 137,17 |
| 2022-09 | 1 448,97 | 35 | 11 295,51 |
| 2022-08 | 1 517,33 | 36 | 12 099,70 |
| 2022-07 | 1 393,65 | 38 | 11 731,57 |
| 2022-06 | 1 391,57 | 40 | 12 201,18 |
| 2022-05 | 1 420,10 | 38 | 11 819,05 |
| 2022-04 | 1 418,83 | 39 | 12 075,75 |
| 2022-03 | 1 498,97 | 39 | 12 782,45 |
| 2022-02 | 1 331,08 | 40 | 11 571,19 |
| 2022-01 | 1 329,77 | 40 | 11 569,58 |
| 2021-12 | 1 533,81 | 40 | 13 421,43 |
| 2021-11 | 1 382,22 | 41 | 12 479,24 |
| 2021-10 | 1 489,00 | 41 | 13 380,05 |
| 2021-09 | 1 437,78 | 39 | 12 358,86 |
| 2021-08 | 1 320,43 | 39 | 11 313,28 |
| 2021-07 | 1 415,29 | 38 | 11 821,72 |
| 2021-06 | 1 457,41 | 36 | 11 499,47 |
| 2021-05 | 1 360,15 | 37 | 11 046,30 |
| 2021-04 | 1 324,87 | 37 | 10 806,18 |
| 2021-03 | 1 295,83 | 38 | 10 827,43 |
| 2021-02 | 1 221,56 | 38 | 10 169,52 |
| 2021-01 | 1 204,18 | 38 | 10 028,87 |
| 2020-12 | 1 280,66 | 35 | 9 811,63 |
| 2020-11 | 1 823,71 | 35 | 13 833,77 |
| 2020-10 | 1 139,60 | 40 | 9 980,41 |
| 2020-09 | 1 065,61 | 39 | 9 114,65 |
| 2020-08 | 1 148,87 | 37 | 9 383,14 |
| 2020-07 | 1 079,19 | 36 | 8 533,36 |
| 2020-06 | 950,46 | 45 | 9 397,94 |
| 2020-05 | 882,01 | 38 | 7 392,40 |
| 2020-04 | 809,78 | 37 | 6 626,52 |
| 2020-03 | 847,43 | 41 | 7 699,25 |
| 2020-02 | 835,56 | 42 | 7 764,28 |
| 2020-01 | 880,33 | 42 | 8 182,63 |
| 2019-12 | 838,68 | 42 | 7 772,93 |
| 2019-11 | 939,80 | 38 | 7 892,51 |
| 2019-10 | 968,03 | 39 | 8 347,04 |
| 2019-09 | 858,15 | 39 | 7 408,17 |
| 2019-08 | 857,22 | 39 | 7 350,36 |
| 2019-07 | 944,16 | 39 | 8 139,13 |
| 2019-06 | 830,86 | 39 | 7 135,20 |
| 2019-05 | 910,33 | 38 | 7 720,04 |
| 2019-04 | 890,96 | 39 | 7 770,18 |
| 2019-03 | 836,38 | 39 | 7 337,91 |
| 2019-02 | 755,27 | 39 | 6 614,31 |
| 2019-01 | 810,84 | 38 | 6 941,62 |
| 2018-12 | 596,68 | 38 | 9 328,31 |
| 2018-11 | 602,21 | 39 | 9 665,18 |
| 2018-10 | 627,34 | 38 | 9 799,56 |
| 2018-09 | 610,15 | 38 | 9 540,23 |
| 2018-08 | 596,88 | 39 | 9 584,57 |
| 2018-07 | 564,37 | 40 | 9 295,58 |
| 2018-06 | 537,38 | 40 | 8 835,85 |
| 2018-05 | 555,96 | 40 | 9 144,57 |
| 2018-04 | 594,54 | 42 | 10 295,28 |
| 2018-03 | 542,22 | 43 | 9 594,38 |
| 2018-02 | 520,02 | 43 | 9 206,14 |
| 2018-01 | 514,24 | 43 | 9 092,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medicininės ir odontologinės praktikos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones