UAB "Daleksvita"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | 1 484,57 | 4 | 1 263,06 |
| 2026-01 | 901,00 | 4 | 766,56 |
| 2025-12 | 950,25 | 4 | 808,48 |
| 2025-11 | 811,00 | 4 | 690,00 |
| 2025-10 | 811,00 | 4 | 690,00 |
| 2025-09 | 669,18 | 4 | 569,34 |
| 2025-08 | 811,00 | 4 | 690,00 |
| 2025-07 | 731,87 | 4 | 622,68 |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 798,62 | 4 | 679,46 |
| 2025-04 | 773,86 | 4 | 658,40 |
| 2025-03 | 746,00 | 4 | 634,70 |
| 2025-02 | 759,00 | 4 | 645,76 |
| 2025-01 | 716,46 | 4 | 609,55 |
| 2024-12 | 557,18 | 4 | 474,05 |
| 2024-11 | 647,13 | 4 | 550,57 |
| 2024-10 | 637,52 | 4 | 542,40 |
| 2024-09 | 551,36 | 4 | 469,09 |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | 496,00 | 4 | 421,99 |
| 2024-04 | 662,07 | 4 | 563,29 |
| 2024-03 | 647,13 | 4 | 550,57 |
| 2024-02 | 530,88 | 4 | 451,67 |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | 384,13 | 4 | 326,81 |
| 2023-10 | 671,00 | 4 | 570,89 |
| 2023-09 | 671,00 | 4 | 570,89 |
| 2023-08 | 671,00 | 4 | 570,89 |
| 2023-07 | 671,00 | 4 | 570,89 |
| 2023-06 | 671,00 | 4 | 570,89 |
| 2023-05 | 632,36 | 4 | 538,01 |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | 832,83 | 4 | 708,58 |
| 2023-01 | 639,52 | 4 | 544,11 |
| 2022-12 | 582,25 | 4 | 495,39 |
| 2022-11 | 672,16 | 5 | 742,71 |
| 2022-10 | 739,03 | 6 | 1 015,67 |
| 2022-09 | 612,80 | 5 | 693,63 |
| 2022-08 | 492,53 | 5 | 543,66 |
| 2022-07 | 602,54 | 6 | 805,37 |
| 2022-06 | 633,17 | 6 | 849,97 |
| 2022-05 | 633,17 | 6 | 849,97 |
| 2022-04 | 522,92 | 6 | 691,39 |
| 2022-03 | 599,44 | 5 | 659,57 |
| 2022-02 | 589,59 | 5 | 649,10 |
| 2022-01 | 535,80 | 5 | 591,89 |
| 2021-12 | 363,39 | 4 | 310,06 |
| 2021-11 | 538,30 | 5 | 591,02 |
| 2021-10 | 544,80 | 5 | 598,91 |
| 2021-09 | 545,11 | 5 | 599,24 |
| 2021-08 | 544,80 | 5 | 598,91 |
| 2021-07 | 544,80 | 5 | 598,91 |
| 2021-06 | 458,92 | 6 | 605,19 |
| 2021-05 | 569,60 | 5 | 625,28 |
| 2021-04 | 567,80 | 5 | 617,80 |
| 2021-03 | 762,85 | 5 | 830,81 |
| 2021-02 | 811,78 | 5 | 882,84 |
| 2021-01 | 625,43 | 6 | 817,69 |
| 2020-12 | 694,02 | 6 | 904,03 |
| 2020-11 | 694,85 | 6 | 905,07 |
| 2020-10 | 694,53 | 6 | 904,67 |
| 2020-09 | 560,52 | 6 | 726,99 |
| 2020-08 | 474,50 | 5 | 519,43 |
| 2020-07 | 473,43 | 5 | 518,47 |
| 2020-06 | 501,06 | 5 | 551,18 |
| 2020-05 | 510,94 | 5 | 561,69 |
| 2020-04 | 485,11 | 5 | 534,23 |
| 2020-03 | 468,18 | 5 | 511,84 |
| 2020-02 | 470,27 | 4 | 400,11 |
| 2020-01 | 464,24 | 4 | 394,98 |
| 2019-12 | 404,13 | 5 | 435,04 |
| 2019-11 | 832,72 | 7 | 1 364,60 |
| 2019-10 | 461,03 | 6 | 621,65 |
| 2019-09 | 494,38 | 5 | 559,07 |
| 2019-08 | 518,98 | 5 | 585,24 |
| 2019-07 | 578,65 | 6 | 771,77 |
| 2019-06 | 444,50 | 6 | 600,57 |
| 2019-05 | 472,73 | 6 | 636,71 |
| 2019-04 | 498,10 | 6 | 677,65 |
| 2019-03 | 498,10 | 6 | 677,65 |
| 2019-02 | 521,83 | 6 | 709,48 |
| 2019-01 | 551,19 | 6 | 748,33 |
| 2018-12 | 529,18 | 7 | 1 506,29 |
| 2018-11 | 377,79 | 8 | 1 232,30 |
| 2018-10 | 390,75 | 8 | 1 273,95 |
| 2018-09 | 378,25 | 8 | 1 233,77 |
| 2018-08 | 389,43 | 7 | 1 113,23 |
| 2018-07 | 389,43 | 7 | 1 113,23 |
| 2018-06 | 339,22 | 7 | 972,02 |
| 2018-05 | 389,50 | 6 | 957,35 |
| 2018-04 | 389,50 | 6 | 949,35 |
| 2018-03 | 389,50 | 6 | 949,35 |
| 2018-02 | 342,84 | 6 | 836,44 |
| 2018-01 | 259,23 | 6 | 634,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones