UAB "Daisera"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 1 761,98 | 4 | 1 663,26 |
| 2025-08 | 2 035,32 | 4 | 1 928,63 |
| 2025-07 | 2 492,99 | 4 | 2 372,93 |
| 2025-06 | 2 139,16 | 5 | 2 548,61 |
| 2025-05 | 2 064,27 | 7 | 3 388,32 |
| 2025-04 | 1 937,27 | 5 | 2 303,62 |
| 2025-03 | 1 716,93 | 5 | 2 042,16 |
| 2025-02 | 1 647,95 | 5 | 1 958,45 |
| 2025-01 | 1 803,26 | 5 | 2 146,91 |
| 2024-12 | 1 553,81 | 5 | 1 844,17 |
| 2024-11 | 1 606,24 | 5 | 1 907,08 |
| 2024-10 | 1 730,57 | 6 | 2 465,88 |
| 2024-09 | 1 810,32 | 6 | 2 548,82 |
| 2024-08 | 2 028,70 | 7 | 3 334,28 |
| 2024-07 | 1 693,07 | 7 | 2 761,28 |
| 2024-06 | 2 338,45 | 6 | 3 237,75 |
| 2024-05 | 2 021,91 | 6 | 2 729,79 |
| 2024-04 | 2 300,31 | 7 | 3 714,19 |
| 2024-03 | 1 636,86 | 7 | 2 616,02 |
| 2024-02 | 1 343,21 | 6 | 1 893,11 |
| 2024-01 | 1 681,24 | 7 | 2 786,45 |
| 2023-12 | 1 365,18 | 7 | 2 266,75 |
| 2023-11 | 1 681,06 | 7 | 2 793,07 |
| 2023-10 | 2 425,82 | 7 | 4 058,35 |
| 2023-09 | 1 717,63 | 7 | 2 855,18 |
| 2023-08 | 2 167,34 | 8 | 4 145,22 |
| 2023-07 | 1 919,13 | 8 | 3 663,29 |
| 2023-06 | 2 021,85 | 8 | 3 862,74 |
| 2023-05 | 1 927,27 | 8 | 3 679,10 |
| 2023-04 | 1 992,75 | 8 | 3 806,24 |
| 2023-03 | 1 858,29 | 8 | 3 545,15 |
| 2023-02 | 1 964,94 | 8 | 3 752,24 |
| 2023-01 | 1 179,35 | 7 | 1 940,70 |
| 2022-12 | 1 444,49 | 7 | 2 394,80 |
| 2022-11 | 1 932,04 | 10 | 4 581,31 |
| 2022-10 | 2 060,73 | 8 | 3 893,30 |
| 2022-09 | 2 189,34 | 8 | 4 195,80 |
| 2022-08 | 2 285,39 | 8 | 4 382,32 |
| 2022-07 | 1 868,17 | 8 | 3 572,22 |
| 2022-06 | 2 086,74 | 8 | 3 996,63 |
| 2022-05 | 1 921,96 | 7 | 3 210,20 |
| 2022-04 | 2 053,49 | 7 | 3 433,12 |
| 2022-03 | 1 728,59 | 6 | 2 461,63 |
| 2022-02 | 1 435,91 | 7 | 2 376,58 |
| 2022-01 | 1 530,02 | 6 | 2 160,45 |
| 2021-12 | 1 660,05 | 5 | 1 958,84 |
| 2021-11 | 1 323,70 | 5 | 1 555,60 |
| 2021-10 | 1 322,99 | 5 | 1 554,73 |
| 2021-09 | 1 206,86 | 5 | 1 413,80 |
| 2021-08 | 989,44 | 5 | 1 149,96 |
| 2021-07 | 1 510,72 | 5 | 1 782,55 |
| 2021-06 | 1 362,40 | 5 | 1 602,56 |
| 2021-05 | 1 347,50 | 4 | 1 257,43 |
| 2021-04 | 1 140,45 | 4 | 1 059,03 |
| 2021-03 | 1 394,50 | 4 | 1 303,03 |
| 2021-02 | 1 429,00 | 4 | 1 329,80 |
| 2021-01 | 1 082,25 | 4 | 1 009,27 |
| 2020-12 | 1 221,75 | 4 | 1 133,76 |
| 2020-11 | 1 250,50 | 4 | 1 164,21 |
| 2020-10 | 1 042,30 | 4 | 964,71 |
| 2020-09 | 1 020,00 | 4 | 945,70 |
| 2020-08 | 1 134,90 | 4 | 1 054,61 |
| 2020-07 | 1 065,43 | 4 | 987,16 |
| 2020-06 | 950,48 | 4 | 878,19 |
| 2020-05 | 1 053,50 | 4 | 977,78 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | 1 027,43 | 5 | 1 190,75 |
| 2019-10 | 1 377,61 | 5 | 1 597,13 |
| 2019-09 | 1 342,51 | 6 | 1 827,38 |
| 2019-08 | 1 259,47 | 5 | 1 424,63 |
| 2019-07 | 1 292,93 | 6 | 1 767,26 |
| 2019-06 | 1 133,59 | 5 | 1 304,87 |
| 2019-05 | 1 142,23 | 6 | 1 594,45 |
| 2019-04 | 1 422,00 | 4 | 1 380,48 |
| 2019-03 | 1 253,00 | 4 | 1 216,42 |
| 2019-02 | 1 016,25 | 4 | 986,58 |
| 2019-01 | 1 019,50 | 4 | 989,73 |
| 2018-12 | 915,30 | 4 | 1 544,28 |
| 2018-11 | 987,08 | 4 | 1 665,40 |
| 2018-10 | 668,79 | 4 | 1 128,38 |
| 2018-09 | 788,58 | 4 | 1 330,48 |
| 2018-08 | 886,83 | 4 | 1 496,25 |
| 2018-07 | 763,60 | 4 | 1 288,34 |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones