UAB D & R company
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 629,90 | 7 | 2 525,70 |
| 2026-06 | 1 708,30 | 6 | 2 243,83 |
| 2026-05 | 1 521,78 | 7 | 2 373,41 |
| 2026-04 | 1 628,49 | 7 | 2 542,03 |
| 2026-03 | 1 682,33 | 7 | 2 620,22 |
| 2026-02 | 1 580,24 | 7 | 2 544,26 |
| 2026-01 | 1 518,46 | 7 | 2 487,68 |
| 2025-12 | 1 588,05 | 7 | 2 615,12 |
| 2025-11 | 1 588,05 | 7 | 2 615,12 |
| 2025-10 | 1 502,94 | 7 | 2 470,50 |
| 2025-09 | 1 338,35 | 7 | 2 190,90 |
| 2025-08 | 1 438,33 | 7 | 2 360,75 |
| 2025-07 | 1 420,51 | 7 | 2 348,34 |
| 2025-06 | 1 283,30 | 7 | 2 098,21 |
| 2025-05 | 1 340,36 | 7 | 2 203,29 |
| 2025-04 | 1 439,91 | 7 | 2 385,89 |
| 2025-03 | 1 159,62 | 7 | 1 907,79 |
| 2025-02 | 1 538,44 | 7 | 2 538,43 |
| 2025-01 | 1 525,05 | 7 | 2 519,76 |
| 2024-12 | 1 327,01 | 7 | 2 162,96 |
| 2024-11 | 1 387,39 | 7 | 2 265,54 |
| 2024-10 | 1 421,86 | 7 | 2 324,11 |
| 2024-09 | 1 341,67 | 7 | 2 187,85 |
| 2024-08 | 1 535,94 | 7 | 2 517,92 |
| 2024-07 | 1 287,34 | 7 | 2 113,47 |
| 2024-06 | 1 303,93 | 6 | 1 807,29 |
| 2024-05 | 1 319,96 | 6 | 1 841,03 |
| 2024-04 | 1 249,41 | 7 | 2 031,12 |
| 2024-03 | 1 309,80 | 7 | 2 133,74 |
| 2024-02 | 1 273,47 | 7 | 2 099,45 |
| 2024-01 | 1 294,25 | 7 | 2 115,61 |
| 2023-12 | 1 267,70 | 7 | 2 074,93 |
| 2023-11 | 1 254,81 | 7 | 2 050,76 |
| 2023-10 | 1 308,40 | 7 | 2 152,92 |
| 2023-09 | 1 233,79 | 7 | 2 012,94 |
| 2023-08 | 1 352,49 | 7 | 2 212,76 |
| 2023-07 | 1 353,72 | 7 | 2 217,66 |
| 2023-06 | 1 348,55 | 7 | 2 207,91 |
| 2023-05 | 1 230,42 | 7 | 2 022,34 |
| 2023-04 | 1 283,40 | 7 | 2 097,21 |
| 2023-03 | 1 320,67 | 7 | 2 169,59 |
| 2023-02 | 1 280,35 | 7 | 2 092,03 |
| 2023-01 | 1 264,71 | 7 | 2 065,49 |
| 2022-12 | 1 051,14 | 7 | 1 727,28 |
| 2022-11 | 1 164,36 | 7 | 1 905,85 |
| 2022-10 | 1 215,09 | 7 | 1 993,76 |
| 2022-09 | 1 152,86 | 7 | 1 891,24 |
| 2022-08 | 1 194,14 | 7 | 1 956,45 |
| 2022-07 | 1 205,62 | 7 | 1 975,94 |
| 2022-06 | 1 190,50 | 7 | 1 950,26 |
| 2022-05 | 1 223,29 | 7 | 2 005,97 |
| 2022-04 | 1 094,18 | 7 | 1 802,89 |
| 2022-03 | 1 137,21 | 7 | 1 859,73 |
| 2022-02 | 1 173,89 | 7 | 1 922,04 |
| 2022-01 | 1 133,24 | 6 | 1 614,09 |
| 2021-12 | 1 003,33 | 6 | 1 429,26 |
| 2021-11 | 968,00 | 6 | 1 377,81 |
| 2021-10 | 943,19 | 6 | 1 341,69 |
| 2021-09 | 909,26 | 6 | 1 292,28 |
| 2021-08 | 1 003,33 | 6 | 1 429,26 |
| 2021-07 | 1 003,33 | 6 | 1 429,26 |
| 2021-06 | 1 002,60 | 6 | 1 428,19 |
| 2021-05 | 1 003,33 | 6 | 1 429,26 |
| 2021-04 | 1 003,33 | 6 | 1 429,26 |
| 2021-03 | 963,18 | 6 | 1 370,80 |
| 2021-02 | 862,07 | 6 | 1 225,01 |
| 2021-01 | 992,00 | 5 | 1 172,00 |
| 2020-12 | 900,60 | 6 | 1 281,39 |
| 2020-11 | 972,17 | 6 | 1 385,62 |
| 2020-10 | 972,17 | 6 | 1 385,62 |
| 2020-09 | 972,17 | 6 | 1 385,62 |
| 2020-08 | 972,17 | 6 | 1 385,62 |
| 2020-07 | 972,17 | 6 | 1 385,62 |
| 2020-06 | 843,48 | 6 | 1 208,38 |
| 2020-05 | 1 028,06 | 4 | 970,95 |
| 2020-04 | 660,12 | 6 | 958,42 |
| 2020-03 | 775,99 | 6 | 1 115,67 |
| 2020-02 | 972,17 | 6 | 1 385,62 |
| 2020-01 | 973,96 | 6 | 1 388,22 |
| 2019-12 | 847,34 | 6 | 1 211,99 |
| 2019-11 | 844,18 | 6 | 1 207,39 |
| 2019-10 | 849,29 | 6 | 1 214,83 |
| 2019-09 | 848,52 | 6 | 1 213,71 |
| 2019-08 | 797,43 | 6 | 1 139,31 |
| 2019-07 | 904,64 | 5 | 1 075,54 |
| 2019-06 | 768,67 | 6 | 1 097,42 |
| 2019-05 | 847,34 | 6 | 1 211,99 |
| 2019-04 | 847,34 | 6 | 1 211,99 |
| 2019-03 | 847,34 | 6 | 1 211,99 |
| 2019-02 | 847,34 | 6 | 1 211,99 |
| 2019-01 | 834,73 | 6 | 1 193,62 |
| 2018-12 | 610,89 | 6 | 1 535,64 |
| 2018-11 | 619,67 | 6 | 1 557,87 |
| 2018-10 | 616,23 | 6 | 1 549,18 |
| 2018-09 | 629,31 | 6 | 1 582,26 |
| 2018-08 | 635,15 | 6 | 1 597,04 |
| 2018-07 | 635,15 | 6 | 1 597,04 |
| 2018-06 | 579,90 | 6 | 1 457,28 |
| 2018-05 | 536,71 | 5 | 1 121,53 |
| 2018-04 | 536,71 | 5 | 1 121,53 |
| 2018-03 | 558,28 | 6 | 1 402,52 |
| 2018-02 | 635,15 | 6 | 1 597,04 |
| 2018-01 | 640,43 | 6 | 1 610,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones